Решить проблему расстановки кадров гармонично и разумно

Руководящий комитет по городскому развитию и административному устройству провинции Куангнам провел свое первое заседание, посвященное реализации резолюции 1241 Постоянного комитета Национального собрания. Фото: Н.Д.

С 1 января 2025 года в провинции Куангнам произойдет объединение районов Нонгшон и Куэшон для создания нового района Куэшон; будет объединено 16 административных единиц общинного уровня (AUU).

Таким образом, с момента вступления в силу Постановления № 1241 в Куангнаме насчитывается 17 административных единиц окружного уровня (14 районов, 2 города, 1 поселок); 233 административных единицы коммунного уровня (190 коммун, 29 районов и 14 поселков).

Фокус на внутренней солидарности

В проекте 5362 от 19 июля 2024 года Народного комитета провинции, представленном в Центральное правительство для рассмотрения и утверждения, после упорядочения административных единиц число сокращенных сотрудников оказалось довольно большим — 352 человека.

Из них 45 кадровых работников и государственных служащих в партийных, Отечественном фронте и общественно -политических организациях на уровне районов, 70 кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы (ГСБК) Народных комитетов на уровне районов, 40 работников здравоохранения; 142 кадровых работника и государственных служащих на уровне коммун и 56 работников, работающих неполный рабочий день на уровне коммун.

План распределения кадров по округу Куэшон (новый) четко изложен в проекте: введите первоначальную численность государственных служащих, бюджетников и работников партийных органов, государственных учреждений, Отечественного фронта, общественно-политических организаций и подразделений государственных услуг округа Нонгшон и округа Куэшон.

Одновременно с этим, перевести и распределить персонал в новый округ Ке Сон в соответствии с численностью государственных служащих и работников бюджетной сферы (за исключением сферы образования ). Оставшийся персонал будет использован для оптимизации штата в соответствии с дорожной картой и при необходимости будет рассмотрен для расширения штатов агентств, подразделений и населенных пунктов.

Количество учебных заведений остается тем же, что и в начале 2024 года.
В процессе разработки проекта и до принятия Постановления № 1241 Постоянного комитета Национального собрания постоянные комитеты партийных комитетов округов Нонгшон и Куэшон всегда координировали свою работу по подготовке содержания для создания нового округа Куэшон.

К настоящему времени завершены такие проекты, как создание партийной организации после объединения двух районов, создание специализированных органов партии, правительства и массовых организаций, подготовка рабочих мест для органов и подразделений...

Г-н Динь Нгуен Ву, секретарь партийного комитета района Куэ Сон, заявил, что после слияния в районе Куэ Сон (новом) будет создан Руководящий комитет для выполнения соответствующих рабочих задач и поэтапного их решения.

Однако в настоящее время наиболее остро вопрос, волнующий постоянные комитеты райкомов партии двух населённых пунктов, – это кадровая работа. Не удаётся найти гармоничное и отвечающее развитию населённого пункта решение проблемы размещения 13 сокращенных заведующих отделами во всех трёх блоках – партии, Фронта и правительства.

По словам г-на Ву, расчёт и отбор кадров для должностей начальников департаментов и отделов в районе Куэ Сон (новый) – сложная задача. Постоянные комитеты обоих районов должны проводить идеологическую работу, анализировать устремления, учитывать условия, стандарты и сильные стороны работы, включая опрос персонала.

Кадровой работой руководит партия. Долгое время оба района были внутренне сплочены, но если мы не проведём качественную работу по подбору кадров для руководителей отделов/управлений в новом районе, возникнет разобщённость.

«Проанализировав трудности, оба региона предложили провинции обратить внимание на передачу излишков дел в провинциальные департаменты или в другие районы, испытывающие нехватку персонала. «Que Son» также осуществлял ротацию кадров в коммунах для внедрения инноваций в руководстве и управлении на низовом уровне», — сказал г-н Ву.

Разработка критериев для размещения сокращаемого персонала

Кадровая работа, включая план по организации персонала руководителей отделов/управлений, в частности отбор людей для назначения на 28 должностей руководителей отделов/управлений в районе Куэ Сон (новый), стала темой, которая привлекла большое внимание и стала предметом обсуждения Руководящего комитета по городскому развитию и организации административных единиц провинции Куангнам на заседании 5 ноября.

После опроса мнений большинство избирателей округов Нонгшон и Куэшон согласились на объединение в новый округ Куэшон. На фото: избиратели округа Куэшон заполняют бюллетени, чтобы узнать мнение об объединении округов. Фото: PV

Г-жа Чан Тхи Ким Хоа, директор Департамента внутренних дел, признала, что выбор должностных лиц на должность главы округа Куэшон (новая) среди действующих руководителей округов Куэшон и Нонгшон весьма сложен.

Постоянные комитеты двух районов должны представить конкретные отчеты, чтобы Постоянный комитет обкома партии мог давать общие указания, а специализированные учреждения провинции координировали их реализацию; в них будут определены конкретные принципы подбора кадров на каждую должность.

По данному вопросу председатель Народного комитета провинции Ле Ван Зунг предложил Руководящему комитету по градостроительству и обустройству административных единиц провинции поручить Департаменту внутренних дел совместно с Организационным советом Провинциального комитета партии разработать подробные и научно обоснованные нормативы для руководителей отделов и руководителей отделов нового района Куэ Сон, чтобы на этой основе отобрать кадры для обустройства.

Товарищ Ле Ван Зунг предложил, например, для двух человек, занимающих в настоящее время одну и ту же должность начальника отдела в двух районах, рассчитать приоритет подбора кадров в районном комитете партии. Или же рассмотреть возможность пересмотра требований и уровня подготовки, чтобы выбрать более подходящего кандидата на должность начальника отдела/отдела.

Постоянные комитеты райкомов партии двух округов собрались вместе, чтобы обсудить эти критерии. Департамент внутренних дел и организационный совет провинциального комитета партии контролировали и направляли процесс унификации критериев отбора, не отдавая предпочтения ни одной из сторон.

«Мы должны быть справедливы, объективны и демократичны при выборе руководителей отделов в новой административной единице района. Только так мы сможем способствовать укреплению духа солидарности и единства в организации района Куэшон после объединения», — высказал своё мнение председатель Народного комитета провинции Ле Ван Зунг.

Секретарь провинциального партийного комитета Лыонг Нгуен Минь Чиет, глава Руководящего комитета по городскому развитию и устройству административной единицы провинции Куангнам, подчеркнул, что работа по организации организационного аппарата и размещению избыточного персонала является чрезвычайно важной задачей.

Необходим комплексный план, конкретные инструкции и сочетание различных решений для наиболее гармоничного и разумного решения проблемы. Первоочередная задача — организовать работу начальника и заместителей начальника в новой административной единице района Куэ Сон.

Товарищ Лыонг Нгуен Минь Чиет поручил Организационному комитету провинциального комитета партии рекомендовать Постоянному комитету провинциального комитета партии выпустить план по созданию организационного аппарата для распределения кадров для административных единиц районного и общинного уровня в целях реализации договоренности на период 2023–2025 годов в провинции, который должен быть завершен до 15 ноября 2024 года.

«Организационный комитет провинциального комитета партии должен координировать свою деятельность с Министерством внутренних дел, чтобы консультировать Постоянный комитет провинциального комитета партии по руководящим принципам размещения избыточных кадров, находящихся в ведении районного уровня.

А также консультирование по решению о создании рабочей группы по организации административных единиц, предлагающей распределение кадров в районе Куэшон (новый). В соответствии с возложенными на неё обязанностями эта группа готовит материалы для Постоянного комитета районного комитета партии Куэшон (новый) для принятия решений по работе с кадрами...» – распорядился товарищ Лыонг Нгуен Минь Чиет.

Источник: https://baoquangnam.vn/sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tai-quang-nam-giai-quyet-hai-hoa-hop-ly-viec-sap-xep-can-bo-3143901.html