Спустя более чем три месяца после вступления в силу Закон № 41/2024/QH15 о социальном страховании (с изменениями, внесенными в Закон о социальном страховании 2024 года) первоначально принес положительные результаты, способствуя улучшению социального обеспечения и лучшей защите прав участников системы социального страхования.
Проявляя высокое чувство ответственности, вся система социального обеспечения Вьетнама сосредоточила свои ресурсы на серьезном, согласованном и эффективном выполнении положений Закона о социальном страховании 2024 года. До и сразу после вступления в силу Закона о социальном страховании 2024 года (1 июля 2025 года) система социального обеспечения Вьетнама выпустила множество документов для распространения информации и разъяснения местным органам социального обеспечения необходимости понимания и правильного применения новых правил. Были оперативно пересмотрены и упрощены административные процедуры, связанные с социальным страхованием; а также обновлено программное обеспечение для обработки страховых выплат, чтобы создать наиболее благоприятные условия для участников и получателей пособий.
Первые результаты свидетельствуют о многих позитивных признаках. По состоянию на конец сентября 2025 года в системе социального страхования по всей стране участвовало почти 19,9 миллиона человек, что примерно на 798 000 человек больше, чем за аналогичный период 2024 года, в том числе почти 17,7 миллиона человек в обязательном социальном страховании и более 2,13 миллиона человек в добровольном социальном страховании. Число людей, участвующих в программе страхования по безработице, превысило 16 миллионов, увеличившись на 694 300 человек по сравнению с аналогичным периодом 2024 года.
Что касается выплаты пособий по социальному страхованию и пособиям по безработице, то по всей стране более 144 000 человек получали ежемесячные пособия по социальному страхованию; более 5,3 миллиона человек получали пособия по болезни; почти 981 500 человек получали пособия по беременности и родам; и более 587 000 человек получали пособия по безработице.
Примечательно, что число людей, обращающихся за единовременной выплатой по социальному страхованию, резко сократилось, примерно на 23% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Наряду с этим, растет интерес к новым положениям измененного Закона о социальном страховании и их понимание, что свидетельствует о явном изменении в осознании людьми роли и важности социального страхования в их жизни.
В действительности многие люди выразили радость и восторг по поводу возможности получить доступ к льготам социального страхования, которые ранее не были предусмотрены Законом о социальном страховании. В частности, сокращение обязательного периода уплаты взносов в систему социального страхования с 20 до 15 лет открыло многим людям возможности для получения пенсий, особенно тем, кто имеет короткий срок участия в системе социального страхования. Кроме того, дополнительное пособие по беременности и родам для добровольных участников системы социального страхования, которое предоставило 2 миллиона донгов в поддержку многих женщин, рожающих детей, принесло многим искреннюю радость и удивление, поскольку теперь они знают, что помимо долгосрочной цели получения пенсии по старости, они также могут воспользоваться практичной и гуманной программой краткосрочной поддержки.
Кроме того, высоко оценили корректировку пенсионного возраста и добавление ежемесячных выплат для тех, кто достиг пенсионного возраста, но не имеет достаточного стажа для получения пенсии. На практике реализация показала, что многие работники, особенно пожилые люди, малоимущие и находящиеся на грани бедности, смогли своевременно и целенаправленно воспользоваться преимуществами этой политики.
Согласно новым положениям Закона о социальном страховании 2024 года, сфера обязательного участия в системе социального страхования расширена и теперь включает: владельцев зарегистрированных предприятий; работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун, деревень и кварталов; руководителей предприятий, управляющих, представителей государственного капитала и представителей предпринимательского капитала в соответствии с законом… Это положение помогает работникам чувствовать себя в безопасности, рассматривая отчисление части их ежемесячного дохода на взносы в систему социального страхования как практическую и долгосрочную выгоду.
Ожидается, что благодаря существенным поправкам, которые действительно отвечают чаяниям народа, реализация Закона о социальном страховании 2024 года продолжит способствовать еще более позитивным изменениям в осведомленности граждан и предприятий о законах о социальном страховании и их соблюдении.
Несмотря на многочисленные трудности, с которыми сталкивается реализация Закона о социальном страховании, Вьетнамская система социального страхования с высочайшей решимостью продолжит внедрять инновации и стремиться к эффективному выполнению этого закона. Для достижения этого успеха необходимы не только органы социального страхования, но и активное участие всей политической системы, особенно местных партийных комитетов и органов власти, а также активное участие населения и бизнеса.
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm
Комментарий (0)