Для повышения качества медицинского обслуживания населения провинции Центрального нагорья привлекают значительные ресурсы для инвестирования в медицинскую инфраструктуру, повышения квалификации медицинского персонала, врачей и т. д.
Привлечь инвестиции
В настоящее время провинции Центрального нагорья концентрируют ресурсы, привлекают инвестиции, развивают инфраструктуру здравоохранения и повышают качество медицинского обследования и лечения. Например, в провинции Дак Нонг компания Xuyen A Hospital Investment Joint Stock Company инвестировала в два высокотехнологичных специализированных больничных проекта: Xuyen A - Tay Nguyen General Hospital и Xuyen A - Gia Nghia Hospital. Из которых Xuyen A - Tay Nguyen General Hospital начала строительство в начале июля 2023 года с масштабом в 700 коек, с общим объемом инвестиций почти 800 миллиардов донгов.
Доктор Нгуен Ван Чау, генеральный директор инвестиционного акционерного общества больницы Xuyen A, сообщил, что после ввода в эксплуатацию в 2025 году больница Xuyen A - Tay Nguyen, как ожидается, сможет обслуживать 2000-3000 посещений в день. Больница фокусируется на области неотложной помощи, спасающей жизни, используя золотое время, например: вмешательство по установке стента при остром инфаркте миокарда, неотложная хирургия при черепно-мозговой травме, неотложный инсульт, вмешательство на сосудах головного мозга с использованием DSA...
Г-жа Тон Тхи Нгок Хан, заместитель председателя Народного комитета провинции Дак Нонг, была рада, что инвестиции в проект больницы Сюйен А - Тай Нгуен в провинции разделили бремя государственного бюджета в секторе здравоохранения. В настоящее время Народный комитет провинции Дак Нонг продолжает привлекать инвестиции в сектор здравоохранения, способствуя улучшению качества медицинского обследования и лечения для людей.
Больница общего профиля Сюен А-Тай Нгуен инвестируется в строительство в районе Ку Джут (провинция Дак Нонг). Фото: МАЙ КУОНГ |
Провинция Ламдонг также призывает и привлекает инвестиции в сектор здравоохранения для 7 проектов больниц, курортов и здравоохранения для пожилых людей, таких как: Высококачественная больница (город Далат); Многопрофильная больница и высококачественный центр сестринского ухода (район Дукчонг); Многопрофильная больница, высококачественная клиника и высококачественный курорт (район Ди Линь); Высококачественная международная больница; Проект центра здравоохранения и курорта для пожилых людей; Центр неотложной помощи и лечения, зона технической логистики, полевой госпиталь (город Баолок)...
В провинции Джиа Лай г-н Ли Минь Тай, заместитель директора, отвечающий за провинциальный департамент здравоохранения, поделился, что в этом году будут отремонтированы и модернизированы медицинские центры Дак Доа, Манг Янг, Ан Кхе и Аюн Па. В период 2023-2025 гг. район инвестирует в 77 медицинских станций, CDC Джиа Лай и окружной медицинский центр Дук Ко.
В частности, медицинские центры округов Кронг Па и Фу Тьен включены в государственный инвестиционный план на 2026 год. В провинции также есть проект по инвестированию в больницу 331 с общим капиталом 300 млрд донгов; инвестиции в родильный блок - Детскую больницу с общим капиталом 200 млрд донгов; инвестиции в медицинский центр округа Кбанг с общим капиталом 110 млрд донгов... Когда эти проекты будут завершены, они в основном решат вопрос материальной базы, обслуживающей медицинское обследование и лечение людей в провинции.
Повышение квалификации медицинского персонала
Сектор здравоохранения в провинциях Центрального нагорья внедряет множество решений для удержания медицинского персонала и улучшения местных кадровых ресурсов. Доктор CKII Trinh Van Quyet, заместитель директора Департамента здравоохранения Ламдонга, сказал, что Департамент здравоохранения координирует работу с департаментами и секторами для рассмотрения и исследования преференциальной политики для привлечения медицинского персонала для работы в провинции, а также режимов обучения и компенсации расходов на обучение.
Департамент здравоохранения скоординировал действия с Департаментом внутренних дел с целью разработки политики по привлечению и поддержке развития человеческих ресурсов в провинции Ламдонг до 2030 года. В то же время Министерству здравоохранения рекомендуется предложить компетентным органам принять особую политику в отношении государственного жилья для медицинского персонала, создав условия для многих медицинских работников, которые в настоящее время сталкиваются с трудностями, чтобы они могли спокойно работать и оставаться в системе общественного здравоохранения в течение длительного времени...
По словам Ли Минь Тая, заместителя директора, отвечающего за департамент здравоохранения Джиа Лай, необходимо быстро менять и дополнять политику, чтобы она соответствовала усилиям медицинского персонала. Набор, использование, обучение и развитие этой команды требуют особого подхода.
Разделяя эту точку зрения, г-н Най Фи Ла, директор Департамента здравоохранения провинции Даклак, сказал, что для решения проблемы кадровых ресурсов, в дополнение к новому набору, Департамент здравоохранения усилил последипломное обучение должностных лиц с врачебной квалификацией; способствовал развитию и совершенствованию практических навыков для профессиональных и специализированных должностей; постепенно повышал профессиональную квалификацию, лидерские и управленческие способности; практические навыки в соответствии с должностными обязанностями на основе повышения качества обучения в соответствии с планированием, развивая ресурсы в подразделениях для развертывания специализированных медицинских технических служб.
Источник
Комментарий (0)