Выступая на форуме Национальной ассамблеи утром 25 июля, делегат Национальной ассамблеи от провинции Камау (директор Ханойского национального университета) г-н Ле Куан заявил, что, реализуя автономию, университетские учебные заведения вносят очень важный вклад в сокращение численности персонала, получающего заработную плату из государственного бюджета.
Профессор Ле Куан, делегат Национальной ассамблеи провинции Камау. Фото: Quochoi.vn
Политика и мышление правительства также изменились, и многие политические решения изменились, поскольку автономия больше не воспринимается как сокращение регулярных расходов бюджета. Однако её реализация по-прежнему весьма запутанна, переход от регулярных расходов к упорядоченным крайне сложен и не имеет законодательного обоснования.
По словам делегата Ле Куана, в таких областях, как национальная безопасность или образование, можно делать заказы, поскольку они являются целями государственного сектора, в то время как частный сектор — это в основном предприятия, которые не могут напрямую подписывать заказы, за исключением некоторых крупных предприятий, которым требуются глубокие технические человеческие ресурсы и высокие профессиональные навыки.
Отрывок из речи делегата Национальной ассамблеи Ле Куана
В прошлом многие университеты и учреждения профессионального образования перешли на автономию, но не получали регулярных расходов, что было шокирующим. Необходимо понимать, что приоритетное развитие университетов и учреждений профессионального образования требует ежегодного увеличения государственного бюджета, а не его сокращения. Делегат Ле Куан предложил правительству в ближайшее время перейти от регулярных расходов на автономные учреждения к инвестиционным, которые могут быть направлены не на заработную плату, а на инвестиции, которые помогут нам повысить качество образования и привлечь студентов.
Что касается автономии, политики, точек зрения и платы за обучение, г-н Ле Куан отметил, что текущая плата за обучение, финансируемая из бюджета, обеспечивает лишь низкий уровень, и нынешняя плата за обучение в школах также низкая. В настоящее время часто существуют правила, устанавливающие потолок платы за обучение (т.е. максимальную плату за обучение), но этот потолок очень низок по сравнению с ожиданиями и требованиями образовательных учреждений.
Поэтому, по словам делегата Ле Куана, необходимо разработать действительно эффективную политику, которая позволит малоимущим студентам, которые хорошо учатся, или хорошим студентам получить доступ к стипендиям, гарантирующим право на поступление в университет; обеспечить, чтобы плата за обучение также являлась техническим барьером, препятствующим студентам спешить поступать в университет и становиться его студентами; плату за обучение следует рассматривать как источник инвестиций для студентов; международная практика показывает, что плата за обучение всегда равна почти двухлетней зарплате после окончания вуза.
Кроме того, необходимо изменить подход к государственному управлению. Автономия подразумевает управление качеством продукции и наличие набора показателей для оценки эффективности и качества каждого учебного заведения, каждой профессии, вопросов занятости и соответствия качества занятости требованиям общества.
«Автономия означает, что каждое учреждение должно нести ответственность за свой вклад в развитие общества. Автономия по-прежнему понимается с точки зрения подсчёта квадратных метров, подсчёта учителей для установления целевых показателей по приёму учащихся, председатель школьного совета должен быть наёмным работником... всё это ограничения», — сказал делегат Ле Куан.
Источник: https://nld.com.vn/giao-duc-khoa-hoc/gs-le-quan-dung-hoc-phi-lam-hang-rao-chong-lao-vao-hoc-dai-20210725113426515.htm
Комментарий (0)