Путь Job3s.vn к завоеванию лидирующих позиций в тенденциях рекрутинга

Job3s.vn — новаторская глобальная платформа по подбору персонала, применяющая технологию искусственного интеллекта, была основана генеральным директором компании 3s Group Technology Тони Ву. Рассказывая о процессе зарождения Job3s, он не мог не вспомнить о трудностях и испытаниях, через которые ему и его команде пришлось пройти в тот период.

Генеральный директор Тони Ву (настоящее имя Ву Данг Хоа) — основатель бесплатной платформы поиска работы и подбора персонала Job3s

Закладка фундамента бизнеса из маленьких кирпичиков

Идея создания платформы Job3s была вдохновлена гуманным духом генерального директора Тони Ву и его коллег. Команда Job3s хочет создать платформу, которая станет важным мостом между сотрудниками и работодателями, предоставляя возможности и надежду кандидатам, ищущим хорошую работу , и компаниям, которым необходимо привлекать талантливые кадры.

До основания Job3s генеральный директор Тони Ву занимал множество важных должностей в транснациональных корпорациях и других крупных предприятиях, таких как Coca-Cola, Unilever, ANZ Bank, Diligo Holdings, Kuto Japan и т. д.

Работа в крупных корпорациях как внутри страны, так и за рубежом помогла ему осознать, что человеческие ресурсы играют чрезвычайно важную роль в компании. Это еще больше укрепило его решимость заняться рекрутингом.

С самого начала команда Job3s определила, что рекрутинг — очень конкурентная отрасль, поскольку сегодня на рынке много сильных конкурентов. Если вы не создадите разницу и не преуспеете, вам будет очень сложно добиться успеха и подняться на вершину.

В это время мир вступил в эпоху развития науки и техники с множеством успешных исследований и практических испытаний, включая искусственный интеллект ИИ.

Генеральный директор Тони Ву прокомментировал: «Хотя технологии в мире развиваются очень быстро, особенно искусственный интеллект, не многие компании смогли применить их на платформах по подбору персонала во Вьетнаме. Если появится платформа по подбору персонала и поиску работы, которая успешно интегрирует технологию интеллектуального ИИ, это будет способствовать улучшению процесса подбора персонала и поиска работы для предприятий и кандидатов на вьетнамском рынке».

Имея четкое направление, он начал планировать, разрабатывать стратегии и сотрудничать со многими экспертами в области технологий искусственного интеллекта по всему миру, такими как Израиль, Великобритания, Германия, Япония, США, Сингапур и т. д., чтобы подготовиться к первым шагам Job3s.

Job3s — это результат процесса тщательных исследований и тестирований.

Так начался процесс исследования с целью разработки искусственного интеллекта и его применения на платформе веб-сайта. Поначалу, несмотря на опыт работы в крупных компаниях, генеральный директор Тони Ву и его коллеги все равно сталкивались со многими трудностями при выходе на новую и жестко конкурентную нишу.

«Сладкий фрукт» после тяжелой работы

После многих лет исследований и тестирований онлайн-платформа для подбора персонала и поиска работы Job3s, объединяющая более 20 типов искусственного интеллекта в мире, официально начала работу, помогая эффективно связывать компании с кандидатами.

На сегодняшний день Job3s пользуется любовью и доверием многих пользователей. Интегрированная в платформу технология искусственного интеллекта обещает стать мировым трендом в сфере подбора персонала и поиска работы.

Многие работодатели стали надежными партнерами Job3s, предлагая кандидатам множество возможностей трудоустройства во всех провинциях и городах, таких как Лонг Ан , Ханой , Хайфон, Хынгйен, Дананг, Контум, Хошимин, Кантхо, Хайфон, Куангнинь, Бакнинь, Виньфук, Донгнай, Биньзыонг, ...

Награда «10 самых престижных брендов Азии 2023 года» подтверждает усилия и вклад Job3s в рынок рекрутинга.

В частности, в мае 2023 года Job3s удостоилась чести стать первой и единственной платформой по подбору персонала в Азии, получившей награду «Топ-10 престижных брендов Азии 2023». Эта престижная награда является данью уважения и признанием вклада, который вносит эта платформа.

Руководствуясь девизом «человеческие ресурсы — это основной фактор», руководство Job3s всегда уделяет особое внимание подбору и обучению персонала, а также формированию корпоративной культуры, чтобы все сотрудники могли общаться друг с другом, повышая эффективность работы.

Job3s создает для сотрудников молодежную и динамичную рабочую среду.

Job3s стремится стать сетью поиска работы мирового уровня, помогая вьетнамским сотрудникам получить возможность выйти на глобальный уровень; Одновременно привлекать иностранный персонал для работы во Вьетнаме. Благодаря глубоким алгоритмам платформа предоставляет массу полезной информации и выдающихся функций, тем самым упрощая процесс подбора персонала и поиска работы, предоставляя пользователям отличный опыт и выгодные предложения, помогая предприятиям активно развиваться и создавать больше рабочих мест и человеческих ценностей для общества.

Контактная информация для Job3s:

- Офис представительства: здание D2, № 15–17, улица Нгок Кхань, район Джианг Во, район Бадинь, город Ханой, Вьетнам.
- Горячая линия: 1900 86 61
- Номер телефона: 0243 333 3933
- Электронная почта: [email protected]
- Сайт: www.job3s.vn
- Фейсбук: https://www.facebook.com/job3s.com.vn

Источник