Согласно отчёту, административный аппарат районного уровня включает 13 специализированных агентств, 5 других государственных служб, подчиняющихся районному Народному комитету, 2 специальные ассоциации и 42 службы народного образования . Район состоит из 10 коммун, 1 города со 104 деревнями, деревнями и жилыми комплексами.

Общее количество государственных служащих, назначенных в государственные учреждения с гарантированными государством регулярными расходами, составляет 91, количество имеющихся сотрудников – 87, количество еще не задействованных сотрудников – 4. Общее количество сотрудников, назначенных в государственные учреждения с гарантированными государством регулярными расходами, составляет 1284. Количество профессиональных и технических контрактов, заключенных с государственными образовательными учреждениями, составляет 72. В настоящее время округ заключил контракты с 43 сотрудниками, с остальными 29 сотрудниками контракты не заключены.

Работа по разработке проектов вакансий, подбору, использованию и управлению фондом заработной платы государственных служащих, государственных служащих и рабочих в районе Дакрлап в основном осуществляется в соответствии с положениями закона, решениями Народного совета и Провинциального народного комитета.
Персонал, государственные служащие, работники и рабочие обладают необходимыми способностями и квалификацией для выполнения поставленных задач и распределяются в соответствии с опытом и профессиональными навыками, необходимыми для данной должности. Набор персонала осуществляется открыто, прозрачно и в соответствии с действующими правилами.

На мониторинговой сессии округ Дакрлап предложил провинции обратить внимание на необходимость увеличения штата и обеспечить его соответствие занимаемым должностям. Провинция дала указания округу по урегулированию вопросов замещения учителей и работы учителей-охранников в соответствии с законодательством, обеспечивая права учителей и учитывая реальную ситуацию.

Провинция рассматривает и предлагает центральному правительству устранить трудности, связанные с реализацией 10% сокращения фонда заработной платы государственных служащих в период 2022-2026 годов в соответствии с нормативными актами...
Мониторинговая делегация признала достигнутые результаты и в то же время обратилась к местным органам власти с просьбой устранить ряд недостатков и ограничений для того, чтобы эффективно, последовательно и в соответствии с нормативными актами осуществлять разработку проектов рабочих мест, подбор, использование и управление фондом заработной платы государственных служащих, государственных служащих и работников, выполняющих профессиональную работу в государственных административных органах и подразделениях государственных услуг.
Наряду с регистрацией рекомендаций и предложений района группа надзора будет координировать работу с соответствующими департаментами, отделениями и подразделениями с целью проведения исследований, предоставления консультаций и предложений Народному совету провинции для рассмотрения, подготовки письменных ответов и предоставления конкретных инструкций населенным пунктам по устранению трудностей и препятствий в процессе реализации.
Источник: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html
Комментарий (0)