Согласно отчёту, административный аппарат районного уровня включает 13 специализированных агентств, 5 других государственных служб, подчиняющихся районному Народному комитету, 2 специальные ассоциации и 42 службы народного образования . Район состоит из 10 коммун, 1 города со 104 деревнями, деревнями и жилыми комплексами.

Общее количество государственных служащих, назначенных в государственные учреждения с гарантированными государством регулярными расходами, составляет 91, количество имеющихся сотрудников — 87, а количество ещё не задействованных сотрудников — 4. Общее количество сотрудников, назначенных в государственные учреждения с гарантированными государством регулярными расходами, составляет 1284. Количество профессиональных и технических контрактов, заключенных с государственными образовательными учреждениями, составляет 72. В настоящее время округ заключил контракты с 43 сотрудниками, в то время как с остальными 29 сотрудниками контракты не заключены.

Работа по разработке проектов вакансий, подбору, использованию и управлению фондом заработной платы государственных служащих, бюджетных работников и рабочих в районе Дакрлап в основном осуществляется в соответствии с положениями закона, решениями Народного совета и Провинциального народного комитета.
Персонал, государственные служащие, работники и рабочие обладают необходимыми способностями и квалификацией для выполнения поставленных задач и распределяются в соответствии с опытом и профессиональными навыками, необходимыми для данной должности. Набор персонала осуществляется публично, прозрачно и в соответствии с действующими правилами.

На мониторинговой сессии округ Дакрлап предложил провинции обратить внимание на необходимость привлечения дополнительных сотрудников и обеспечить их назначение на должности. Провинция дала указания округу по решению вопросов, связанных с режимами замещения учителей и охраны, в соответствии с законодательством, обеспечивая права учителей и учитывая реальную ситуацию.

Провинция рассматривает и предлагает Центральному правительству устранить трудности в реализации 10% сокращения фонда заработной платы государственных служащих в период 2022-2026 годов в соответствии с нормативными актами...
Мониторинговая делегация признала достигнутые результаты и в то же время обратилась к местным органам власти с просьбой устранить некоторые недостатки и ограничения для эффективного, последовательного и соответствующего нормативным актам процесса разработки проектов вакансий, подбора, использования и управления фондом заработной платы государственных служащих, государственных служащих и работников, выполняющих профессиональную работу в государственных административных органах и подразделениях государственных услуг.
Наряду с регистрацией рекомендаций и предложений района группа надзора будет координировать работу с соответствующими департаментами, отделениями и подразделениями для проведения исследований, предоставления консультаций и предложений на рассмотрение Провинциального народного совета, а также для выпуска письменных ответов и конкретных инструкций для населенных пунктов с целью устранения трудностей и препятствий в процессе реализации.
Источник: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html
Комментарий (0)