В марте 2025 года Министерство образования и профессиональной подготовки выпустило циркуляр № 05/2025/TT-BGDDT (далее — циркуляр 05), регулирующий режим работы учителей общеобразовательных и довузовских учебных заведений, а также дополнительные положения о ежегодном отпуске директоров и заместителей директоров школ, включая летние каникулы. Настоящий циркуляр вступает в силу с 22 апреля 2025 года.
Директор (справа на обложке) начальной школы Данг Тран Кон, округ 4, Хошимин, приветствует первоклассников.
ФОТО: НХАТ ТИНХ
Предметами применения циркуляра 05 являются:
- Учителя, непосредственно осуществляющие преподавание, и учителя, занимающие руководящие должности (включая директоров и заместителей директоров) в начальных школах, средних школах, старших классах, многоуровневых общеобразовательных школах, этнических общеобразовательных школах-интернатах, общеобразовательных школах-полупансионах для национальных меньшинств, специализированных школах, школах и классах для лиц с ограниченными возможностями (далее именуемых общеобразовательными школами) и подготовительных к поступлению в вуз школах.
- Директора и заместители директоров центров непрерывного образования и центров профессионального образования - непрерывного образования применяют режим работы директоров и заместителей директоров в соответствии с положениями настоящего Циркуляра до тех пор, пока иное не предписано компетентными органами.
- Преподаватели, преподающие программы непрерывного образования в центрах непрерывного образования и профессионального образования - центрах непрерывного образования, подчиняются режиму работы для преподавателей общеобразовательных и подготовительных к поступлению в университеты школ, установленному настоящим Циркуляром, если иное не предписано компетентным органом.
Пункт 4 статьи 6 циркуляра 05 устанавливает продолжительность ежегодного отпуска директоров и заместителей директоров. Соответственно, ежегодный отпуск директора и заместителя директора школы включает летние каникулы; праздничные дни, Тет и другие праздничные дни в соответствии с положениями Трудового кодекса и Закона о социальном страховании.
«Летние каникулы директора и заместителя директора гибко организуются в течение учебного года и во время летних каникул учителей, чтобы обеспечить нормальное функционирование школы и выполнение рабочих задач, поставленных органами управления на всех уровнях (если таковые имеются). График летних каникул директора и заместителя директора должен быть сообщен компетентному органу управления или в соответствии с децентрализацией», — четко указано в циркуляре 05.
Таким образом, с конца 2024-2025 учебного года у директоров и заместителей директоров средних школ и подготовительных школ к университетам начнутся летние каникулы.
Преподаватели — администрация, преподаватели и ученики средней школы Нгуен Хыу Тхо, округ 4, Хошимин, в 20-ю годовщину со дня основания школы.
ФОТО: ДАО НГОЦ ТХАЧ
Директора и заместители директоров школ находятся на летних каникулах. На что им следует обратить внимание?
Информируя прессу о новых пунктах, касающихся режима работы учителей, в циркуляре 05, Министерство образования и профессиональной подготовки также сообщило, что в соответствии с циркуляром 05 директора школ и заместители директоров имеют право на летние каникулы, как и учителя, и эти летние каникулы гибко организуются в течение учебного года и во время летних каникул. Однако для обеспечения нормальной работы школы и во избежание ситуации, когда все менеджеры находятся в отпуске одновременно, график летних каникул менеджеров должен быть сообщен в управляющую организацию.
Директор начальной школы в Хошимине рассказал, что в предыдущие учебные годы директора и заместители директоров часто использовали ежегодный отпуск, предусмотренный Трудовым кодексом, чтобы воспользоваться летними каникулами. Ежегодный отпуск также ротируется, чтобы в школе всегда были работающие и управляющие люди.
По словам этого директора, на самом деле, во время летних каникул у руководящего состава школы есть много задач, которые необходимо выполнить в школе, обеспечивая ее нормальную работу, например, приемную работу на первый уровень, выполнение задачи по приему делегаций по инспекциям и аудиту (если таковые имеются), профессиональную подготовку, обучение по учебникам, подготовку классных комнат и помещений к новому учебному году... Поэтому в конце учебного года 2024-2025 этот директор также ждет конкретных указаний от управляющего агентства по работе во время летних каникул, распределению рабочих задач в летний период и соблюдению правил. В частности, по указанию Министерства образования и профессиональной подготовки необходимо обеспечить сохранение и повышение качества и эффективности деятельности государственных образовательных учреждений в административных единицах при реализации в ближайшее время двухуровневой модели местного самоуправления.
Источник: https://thanhnien.vn/hieu-truong-pho-hieu-truong-co-duoc-nghi-he-185250424152948105.htm
Комментарий (0)