Поддерживайте сельских женщин в их стремлении к саморазвитию и созданию источников дохода.

Г-жа Труонг Тхи Тху Тхуй, член президиума, глава комитета по делам семьи и социальным вопросам Союза женщин Вьетнама, рассказала о программах союза по предоставлению знаний сельским женщинам, помогая им развивать свои средства к существованию. Фото: Оргкомитет

Программа была совместно реализована компанией Nestlé Vietnam и Союзом женщин Вьетнама с декабря 2020 года в 9 провинциях и городах . К ноябрю 2024 года программа расширилась до 18 провинций и городов по всей стране, продолжая распространять практические ценности , способствующие улучшению жизни и благосостояния женщин.

Сельские женщины не остаются в стороне в цифровую эпоху

5 декабря в Шокчанге компания Nestlé Vietnam совместно с VBCSD и Союзом женщин Вьетнама организовала семинар на тему «Создание позитивных социальных ценностей путем повышения экономического потенциала женщин».

На семинаре представители «Нестле Вьетнам» и делегаты обменялись многогранными взглядами, обновлёнными политиками и передовым опытом в области ESG. В частности, программа «Nestlé сопровождает женщин», реализуемая совместно «Нестле Вьетнам» и Союзом женщин Вьетнама, считается типичной инициативой по продвижению гендерного равенства, связанной с социальным компонентом (S) в ESG.

За 4 года реализации программа обучила и улучшила знания и навыки тысяч участников, помогая им идти в ногу с цифровой трансформацией и создавать средства к существованию.

Г-жа Труонг Тхи Тху Тхуй, член президиума Союза женщин Вьетнама, сообщила, что по состоянию на ноябрь 2024 года программа была реализована в 18 провинциях. Модель «Сестринское гнездо» в рамках программы «Nestlé сопровождает женщин» привлекла к участию 388 коммун, в которых приняли участие 2760 сестёр «Гнезда». Сестры приняли активное участие, не только получив новые знания, но и повысив свой доход и качество семейной жизни.

С 2024 года программа также будет использовать модель «Готовим с Maggi — создаем карьеру», чтобы диверсифицировать каналы создания источников дохода для женщин-участниц, создавая условия, позволяющие женщинам начать бизнес на основе своей страсти к кулинарии и начать собственное дело.

Шокчанг — одна из типичных провинций, участвующих в этой программе. Г-жа Чан Тхи Ким Фыонг, вице-президент Женского союза провинции Шокчанг, отметила: «В среднем, каждый участник программы увеличил свой стабильный доход на 1–2,5 миллиона донгов в месяц, что улучшило качество жизни не только его самого, но и его семей, и местного сообщества».

Выдающиеся мероприятия программы включают в себя обучение женщин использованию цифровых приложений и инструментов, совершенствование навыков по уходу за семьей и управлению финансами семьи и т. д., помогая женщинам обрести большую уверенность в себе и утвердить свое положение в семье, а также в повседневной работе.

Программа помогает женщинам в Шокчанге получить доступ к возможностям для улучшения своих знаний и навыков, а также для создания устойчивых источников дохода. Фото: Оргкомитет

Продолжение усилий по продвижению гендерного равенства

На семинаре г-н Нгуен Тиен Хуэй, директор Управления устойчивого развития бизнеса (при VCCI), высоко оценил усилия Nestlé Vietnam и Союза женщин Вьетнама в рамках программы «Nestlé сопровождает женщин», а также положительное влияние программы на местных женщин-участниц.

Г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям Nestlé Vietnam, рассказал об усилиях компании по улучшению условий жизни женщин, особенно женщин в сельской местности. Фото: Оргкомитет

С точки зрения бизнеса г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям Nestlé Vietnam, отметил, что Nestlé всегда связывает цели развития бизнеса с развитием и процветанием сообщества.

«Благодаря программе сотрудничества с Союзом вьетнамских женщин мы надеемся оказать положительное влияние на жизнь и положение вьетнамских женщин, одновременно способствуя общей цели гендерного равенства, продвигая разнообразие, равенство и инклюзивность во Вьетнаме», — подчеркнул он.

Эта программа является продолжением инициатив Nestlé по расширению прав и возможностей женщин не только внутри компании, но и в обществе, а также на всех этапах цепочки создания стоимости. Это часть стратегии устойчивого развития Nestlé во Вьетнаме, которая реализуется уже почти 30 лет.

Источник: https://tuoitre.vn/ho-tro-phu-nu-nong-thon-phat-trien-ban-than-tao-lap-sinh-ke-20241206171910244.htm