137 преподавателей и сотрудников Университета Куангбинь имеют задолженность по зарплате и страховке на срок от 2 до 7,5 месяцев из-за плохого набора студентов.
10 января г-н Фам Тиен Нам, председатель Федерации труда провинции Куангбинь, озвучил вышеуказанную информацию.
В этой школе работают 236 преподавателей и сотрудников. Из них 99 человек получают заработную плату из областного бюджета. Остальные 137 человек заключили со школой контракты и имеют задолженность по зарплате от 2 до 7,5 месяцев. Кроме того, школа также задолжала этим людям взносы в фонд социального страхования, но пока не раскрывает точную сумму.
Руководство Университета Куангбинь заявило, что у них нет средств на выплату зарплат из-за низкой посещаемости, что приводит к снижению доходов. В настоящее время в университете обучается более 1000 студентов, но более половины из них работают в педагогическом секторе, освобожденном от платы за обучение в соответствии с государственными постановлениями.
В учебном заведении заявили, что как минимум в течение первых трех месяцев этого года не будет средств на выплату зарплат этим преподавателям и сотрудникам.
Постоянный комитет провинциального комитета партии Куангбинь сегодня встретился с провинциальным народным комитетом, Департаментом образования и профессиональной подготовки и Департаментом финансов для поиска решений по поддержке. В ближайшем будущем провинция поручит школе проанализировать и разработать проект по реорганизации команды для повышения эффективности и оптимизации работы. Провинциальная федерация труда будет уделять первоочередное внимание распределению пожертвований к празднику Тэт среди преподавателей и сотрудников школы.
Кампус Университета Куангбинь. Фото: Ван Ан
Университет Куангбиня был основан в 2006 году на базе Педагогического колледжа. В стратегии провинции Куангбинь на период 2021–2030 годов, рассчитанной до 2050 года, правительство провинции поставило перед собой задачу превратить университет в престижный и качественный многоуровневый междисциплинарный учебный центр, а также рассмотреть возможность создания средней школы, научно-исследовательского центра и центра трансфера технологий. Однако в последние несколько лет университет сталкивается с переизбытком преподавателей и нехваткой студентов.
Такая же ситуация характерна и для многих учебных заведений в провинции. В конце 90-х годов в нашей стране наблюдалась тенденция к открытию местных университетов и колледжей, но через несколько лет большинство из них оказались в затруднительном положении. Основной причиной по-прежнему оставалась неспособность привлекать студентов, а бюджет сокращался из-за механизма автономии.
Три недели назад многие преподаватели Медицинского колледжа Куангнам прекратили преподавание, поскольку им задолжали зарплату и льготы за 6 месяцев на общую сумму 7,6 млрд донгов.
Во Тхань
Ссылка на источник
Комментарий (0)