В условиях четвёртой промышленной революции и требований развития города, вступающего в новую эпоху, использование научно-технического интеллектуального потенциала приобретает первостепенное значение. Это также является ключевым моментом Постановления Политбюро № 57-NQ/TW о прорывах в развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации.
 |
| Студенты Технологического университета Дананга получают поддержку от компаний, предоставляющих электронное оборудование для лабораторий, работающих в областях, связанных с полупроводниковыми микросхемами. Фото: M.QUE |
Сосредоточение на развитии высококачественных человеческих ресурсов
По данным Департамента науки и технологий, в настоящее время в Дананге насчитывается 12 университетов, институтов и учебных факультетов при Университете Дананга, научно-исследовательские институты, учебные центры и учебные партнерства с университетами за пределами города.
Среди них Университет Дананга имеет самое большое количество интеллектуалов – более 2566 сотрудников и сотрудников (142 профессора и доцента, 792 кандидата наук, 1074 магистра). Доля преподавателей с докторской степенью и выше составляет более 48,24% (что выше среднего показателя по стране – около 33%). Следующим по значимости является Университет Зуй Тан с более чем 1000 сотрудников и сотрудников, включая более 50 профессоров и доцентов, 170 кандидатов наук и 470 магистров. Большинство преподавателей факультета получили образование и проводили исследования в престижных высших учебных заведениях мира, обладают необходимыми навыками, мышлением и способностью работать в международной среде.
Число кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений в Дананге с университетскими или высшими степенями составляет почти 80% (более 60 докторов наук и более 2400 магистров). Кадровый потенциал в четырех высокотехнологичных секторах в последнее время привлекает внимание руководителей всех уровней для обучения, особенно в двух областях информационных технологий и биотехнологий, большинство из которых составляют молодые кадры. В то же время интеллектуальный потенциал также широко распределен по предприятиям (более 143 000 человек)... Кроме того, есть эксперты, являющиеся вьетнамскими интеллектуалами за рубежом, которые сотрудничают с учреждениями и подразделениями в Дананге. Кроме того, Городской союз научно-технических ассоциаций имеет 32 ассоциации-члена с почти 160 000 членов, участвующих в консалтинговых, критических и общественных оценочных мероприятиях.
Г-н Ле Дюк Вьен, директор Департамента науки и технологий, отметил, что город регулярно пересматривает, дополняет и совершенствует механизмы и политику, создавая четкий правовой коридор для развития потенциала и творческого мышления интеллектуалов, поощряя их участие в строительстве и развитии города. Дананг также инвестирует в инфраструктуру, обновляет штаб-квартиру и оборудование, повышает производительность и оказывает содействие государственному управлению наукой и технологиями, например: создает и инвестирует в Центр биотехнологий, Центр поддержки инновационных стартапов... Город содействует созданию Национального центра поддержки инновационных стартапов в Дананге, создает благоприятную рабочую среду и планирует сформировать разумную команду высококвалифицированных сотрудников, отвечающих потребностям управления и реализации научно-технических задач в новый период.
Сосредоточение на инкубации и обучении человеческих ресурсов
Будучи ведущим научно-техническим университетом в регионе Центрального нагорья, Технологический университет Дананга внедряет множество решений для обеспечения масштаба и качества подготовки высококвалифицированных кадров в области науки и технологий. Доцент, доктор наук Нгуен Хыу Хьеу, ректор Технологического университета, отметил, что доля преподавателей с докторской степенью и выше в университете достигает 67,43% (это самый высокий показатель в Данангском университете).
Что касается обучения, школа открывает учебные направления и специальности в соответствии с направлением развития страны, такие как «Проектирование микросхем (электронная инженерия)» в 2024 году и планирует открыть больше специальностей, таких как «Энергетический менеджмент (теплоэнергетика)», «Железнодорожное метростроение (транспортная инженерия)» в 2025 году. В частности, школа фокусируется на развитии междисциплинарных человеческих ресурсов в области STEM для удовлетворения потребностей в человеческих ресурсах в нынешнюю эпоху 4-й промышленной революции.
«Резолюция № 57-NQ/TW окажет положительное влияние на творческий потенциал и развитие потенциала преподавателей и учёных высших учебных заведений по многим направлениям. В частности, резолюция способствует развитию инвестиций и гибких финансовых механизмов, позволяя университетам получать доступ к более обильному финансированию инновационных проектов и снижать административные барьеры в управлении проектами, создавая условия для активного предложения идей и проведения исследований преподавателями».
В области подготовки и развития кадров резолюция способствует развитию послевузовского образования, развитию междисциплинарных исследовательских навыков, цифровых технологий и креативных стартапов, а также поощряет вьетнамских ученых за рубежом и международных экспертов к участию в преподавательской и исследовательской работе.
«Кроме того, резолюция поощряет инновации посредством механизмов стимулирования и формирования культуры инноваций, одновременно расширяя многостороннее сотрудничество в области связей между университетами и предприятиями и международной интеграции. Благодаря этому преподаватели и учёные получают лучшие условия для внедрения инноваций и содействия развитию национальной науки и инноваций», — отметил доцент, доктор Нгуен Хыу Хьеу.
Тем временем, инкубатор Songhan (SHi) за последние восемь лет стал пионером в создании и развитии динамичной и качественной инновационной стартап-экосистемы в Дананге и Центральном регионе. На сегодняшний день центр инкубировал более 70 стартап-проектов и оказал консультационную поддержку десяткам компаний.
SHi реализует множество мероприятий по продвижению стартап-экосистемы, таких как: сотрудничество с компонентами стартап-экосистемы (правительство, университеты, организации поддержки стартапов) для организации стартап-мероприятий; поддержка университетов; организация акселерационных мероприятий и консультирование стартап-проектов...
Г-н Ли Динь Куан, генеральный директор SHi, рассказал о том, как компаниям и стартапам помогают разрабатывать стратегии и планы, соответствующие рынку, создавать операционные системы, создавать новые продукты, услуги и бизнес-модели. SHi продолжает предоставлять компаниям комплексные ресурсы, включая доступ к инвестиционному капиталу, поддержку политик, экспертов, партнеров по развитию рынка, технологических партнеров, поиск персонала, создание брендов и т.д.
В соответствии с Программой действий № 43-CTr/TU от 14 февраля 2025 года городского партийного комитета Дананга по реализации резолюции № 57-NQ/TW Политбюро о прорывах в развитии науки и технологий, инновациях и национальной цифровой трансформации, город разработает механизмы и политику привлечения, трудоустройства и удержания учёных, экспертов и талантливых людей для внесения вклада в развитие города. Кроме того, город будет организовывать, обучать, развивать, обучать и повышать квалификацию государственных служащих, работников бюджетной сферы, рабочих, а также высококвалифицированных кадров города, связанных с наукой и технологиями, инновациями и цифровой трансформацией.
«В рамках программы Данангскому университету и университетам города было поручено разработать планы и учебные программы, связанные с наукой и технологиями, инновациями и цифровой трансформацией, уделяя особое внимание ряду важных направлений, таких как полупроводниковые микросхемы, искусственный интеллект, блокчейн-технологии, технологии автоматизации и т. д. Тем самым обеспечивается наличие высококвалифицированных кадровых ресурсов, особенно в областях, где у города есть потенциал и сильные стороны для развития в будущем», — сказал г-н Ле Дюк Вьен.
MAI QUE - TRAN TRUC
Источник: http://baodanang.vn/kinhte/202502/khoa-hoc-cong-nghe-la-nen-tang-dong-luc-phat-trien-thanh-pho-da-nang-bai-2-nang-cao-chat-luong-nhan-luc-khoa-hoc-cong-nghe-4001382/
Комментарий (0)