Отсутствие оптимизации работы полиции на низовом уровне

Отвечая на вопрос о внутренних делах, депутат Нгуен Тхи Тху Нгует (делегация Даклака ) заявила, что на 4-й сессии 15-го Национального собрания министр внутренних дел ответил, что он вскоре разрешит ситуацию с рядом учреждений, выполняющих функции государственного управления, но еще не назначенных на должности государственных служащих.

«Я хотел бы спросить министра, как ответственного человека, что предложило Министерство внутренних дел для решения этой проблемы? Как будет реализована реформа системы оплаты труда для этой команды в ближайшее время?» — сказал делегат Нгует.

По словам депутата Фам Тхи Киеу (делегация Дак Нонг ) , создание рабочих мест крайне важно для реализации политики реформы заработной платы. Однако строительство ещё не завершено. Делегат попросил министра предоставить решения для завершения этой задачи в ближайшее время.

Отвечая депутату Нгуен Тхи Тху Нгует, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявил, что в настоящее время существует ряд государственных управленческих учреждений, в которых имеются фонды заработной платы государственных служащих.

По ее словам, такое существование свойственно таким группам, как лесники национальных парков, инспекторы дорожного движения, карантинщики животных... И это существование существовало до принятия Закона о кадрах и государственных служащих в 2008 году и Закона о государственных служащих в 2010 году.

«Общая численность таких чиновников по состоянию на 31 декабря 2022 года составляет более 7000 человек. Мы, фактически, докладывали об этой ситуации в Центральном руководящем комитете по управлению заработной платой. Это историческая ситуация, необходимо изменить статус чиновников на статус государственных служащих, чтобы защитить их права и режим в будущем», — сказала г-жа Тра.

Министр внутренних дел сообщил, что ведомство доложило об этом Правительственному партийному комитету и Центральному руководящему комитету по управлению персоналом. В настоящее время Руководящий комитет рассматривает возможность перевода этих должностных лиц обратно в разряд государственных служащих для надлежащего осуществления их политики.

«В будущем мы предложим Центральному руководящему комитету по управлению заработной платой обеспечить реализацию политики заработной платы для государственных служащих при выполнении задач государственного управления для этих ведомств», — поделилась г-жа Тра.

Отвечая депутату Фам Тхи Киеу, министр внутренних дел заявил, что создание рабочих мест для подготовки политики реформы заработной платы, а также реструктуризации, повышения качества и определения обязанностей государственной службы является чрезвычайно важной задачей.

На данный момент список должностей полностью сформирован. Для административных организаций предусмотрено 866 должностей, для государственных учреждений – 615 должностей, а для государственных служащих на уровне общин – 17 должностей. В частности, для руководящих должностей теперь действует Заключение Политбюро № 35. Общее количество руководящих должностей и званий составляет 232 должности от центрального до уровня общин.

По словам министра внутренних дел, начиная с 2016 года и по настоящее время, следуя указаниям Центрального руководящего комитета по управлению кадрами Политбюро, в министерствах, отраслях и на местах в основном созданы рабочие места, однако они не являются полноценными, не обеспечивают научно-технического фундамента...

«Создание рабочих мест, чтобы мы могли выплачивать зарплаты в соответствии с должностями, будет соответствовать духу реализации политики реформы заработной платы с 1 июля 2024 года», — заявил министр внутренних дел, поручив министерствам, ведомствам, местным органам власти и организациям в ближайшее время завершить создание рабочих мест для реализации дорожной карты реформы заработной платы, которая будет утверждена Национальной ассамблеей на этой сессии.

Источник