Рекомендовать компаниям объявлять о бонусных планах за 20 дней до праздника Тет.

Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручила низовым профсоюзам активно работать с владельцами бизнеса, чтобы публично объявить о планах выплаты зарплат и премий в честь Тэта за 20 дней до праздника.

В плане помощи по случаю Тэта 2024 года Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручила низовым профсоюзам контролировать выплату заработной платы и премий в связи с Тэтом, а также разумное рабочее время, отдых и сверхурочную работу для сотрудников.

В этом году празднование Нового года по лунному календарю продлится с 29 декабря (праздник Цюй Мао) по 5 января (праздник Зяп Тхинь) (8–14 февраля 2024 года). В связи с этим профсоюз рекомендует компаниям публично объявить о своих планах по выплате бонусов в честь Нового года не позднее 19 января 2024 года.

Праздник Тет продлится 7 дней, с 8 по 14 февраля 2024 года. Графика: Тхань Нам

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама г-н Нго Дуй Хьеу заявил, что ежегодные бонусы не являются обязательным положением Трудового кодекса, но социальная ответственность предприятий «иногда имеет такое же значение, как и правовые нормы».

«Как бы ни было тяжело, работники с нетерпением ждут новогоднего бонуса. Ведь помимо материальной ценности, эта сумма также значительно укрепляет их дух», — сказал он, добавив, что компании с высокой социальной ответственностью всегда рассматривают это как способ удержать сотрудников и повысить производительность. Благодаря информации, полученной от населения, многие компании готовы внедрить рекомендации и вскоре объявить о программе новогодних бонусов, чтобы сотрудники могли работать спокойно.

Однако профсоюз также прогнозирует, что с настоящего момента и до начала 2024 года социально -экономическая ситуация будет сталкиваться с многочисленными проблемами, влияющими на заработную плату и доходы работников. Поэтому, по словам г-на Хьеу, если ожидания не оправдаются, работникам необходимо разделить трудности с бизнесом, поскольку цель трудовых отношений — гармония и прогресс.

Поездка на автобусе стоимостью 0 донгов, организованная профсоюзом Ханоя , которая доставит рабочих из отдаленных провинций обратно в их родные города для празднования Лунного Нового года 2023 года. Фото: Нгок Тхань

Всеобщая конфедерация поручила низовому уровню классифицировать уровень трудностей предприятий для выбора подходящей формы переговоров, гарантирующей права работников. Профсоюзные функционеры внимательно следили за жизнью рабочих, чтобы предотвращать конфликты, пресекать коллективные работы, возникающие во время Тэта, и поощрять рабочих возвращаться на работу после праздника, чтобы предприятия могли возобновить нормальное производство.

Для работников, находящихся в затруднительном положении, профсоюз выделяет фонд поддержки в размере 500 000 донгов на человека, численность которого не превышает 10% от общего числа членов профсоюза в административном подразделении. В местах мобилизации общественных ресурсов размер и объём поддержки могут быть выше установленных норм. Работникам, находящимся вдали от дома и находящимся в затруднительном положении, предоставляются бесплатные авиабилеты и железнодорожные билеты для возвращения домой к Тету.

В честь Лунного Нового года 2023 года Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов подсчитало 54 000 предприятий с 4,38 млн сотрудников, что свидетельствует о росте среднего размера премии на 11% по сравнению с предыдущим годом, составив около 6,86 млн донгов. Государственные предприятия выплатили премию в размере 6,5 млн донгов на человека (рост на 15%), частные предприятия – около 6,6 млн донгов (рост на 10%), а предприятия с прямыми иностранными инвестициями – 7,2 млн донгов. Максимальная премия превысила миллиард, а минимальная – 50 000 донгов.

Хонг Чиу

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/kien-nghi-doanh-nghiep-cong-bo-ke-hoach-thuong-truoc-tet-20-ngay-4678931.html