Экономика ухода: решения для продвижения гендерного равенства и расширения экономических прав и возможностей вьетнамских женщин

Семинар «Инвестиции в экономику ухода: решения для содействия гендерному равенству и устойчивому росту» является частью усилий Совета женщин-предпринимателей Вьетнама и структуры «ООН-женщины» по содействию гендерному равенству и расширению экономических прав и возможностей женщин во Вьетнаме.

Женщины выполняют в 2,5 раза больше неоплачиваемой работы по уходу, чем мужчины

По данным Совета женщин-предпринимателей Вьетнама, во всем мире женщины несут на себе больше неоплачиваемой работы по уходу, чем мужчины. В Азиатско- Тихоокеанском регионе женщины выполняют в среднем в 2,5 раза больше неоплачиваемой работы по уходу, чем мужчины. Вьетнамские женщины тратят на работу по дому почти вдвое больше времени, чем мужчины.

Обязанности по уходу за близкими являются одной из основных причин ограниченного участия женщин на рынке труда. Отсутствие услуг по уходу вынуждает женщин соглашаться на нестабильную, нестабильную работу или даже увольняться. Кроме того, оплачиваемую работу по уходу часто выполняют женщины, большинство из которых – мигранты, работающие в плохих условиях, с низкой заработной платой и ограниченной социальной и трудовой защитой.

Если учесть вклад женщин во все виды ухода, то их вклад в мировую экономику составляет 11 триллионов долларов. Однако женщины и девочки продолжают страдать из-за недооценки труда по уходу и недостаточного инвестирования в службы ухода, что тормозит наш прогресс на пути к достижению гендерного равенства.

Экономика ухода — это не только экономический сектор, связанный с предоставлением услуг по уходу (платных и бесплатных) людям, включая детей, женщин, пожилых людей, больных, инвалидов... но и играющий важную роль в поддержании функционирования общества.

Делегаты обсуждают важность экономики ухода

Инвестиции в экономику ухода стимулируют рост и устойчивое развитие

Признавая важность экономики ухода, Совет женщин-предпринимателей Вьетнама (VWEC) при Федерации торговли и промышленности Вьетнама (VCCI) в сотрудничестве со Структурой Организации Объединенных Наций по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) при содействии Inter- Pacific Export-Import Company Limited (IPPG) и Vietnam Airlines Corporation (Vietnam Airlines) организовали 20 марта в Хошимине семинар «Инвестиции в экономику ухода: решения для содействия гендерному равенству и устойчивому росту» .

В семинаре приняли участие около 130 делегатов, представляющих консульства ряда стран в Хошимине, бизнес-ассоциации, ассоциации женщин-предпринимателей, предприятия и женщин-предпринимателей Южного региона.

Это возможность для делегатов обсудить экономику ухода, ее важность; предприятия, которые реализуют хорошую политику ухода, ориентированную на семьи; предприятия, которые предоставляют качественные услуги по уходу, соблюдают трудовое законодательство и принципы гендерного равенства и доступны для клиентов; пути к созданию экономики ухода, учитывающей гендерные аспекты, во Вьетнаме.

Говоря о важности инвестиций в экономику ухода, г-н Во Тан Тхань, вице-президент VCCI, подчеркнул: «Неравномерное распределение обязанностей по уходу между мужчинами и женщинами создаёт серьёзные препятствия для участия женщин и развития их карьеры. Инвестиции в экономику ухода не только приносят пользу женщинам, но и являются важной экономической стратегией, способствующей росту и устойчивому развитию».

Особое внимание уделяется защите психического здоровья женщин-предпринимателей