Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Экономика Вьетнама за 50 лет: от бедности к экономике с высоким ростом

Из бедной страны Вьетнам постепенно превратился в экономику с высокими темпами роста по сравнению с миром и регионом. Размер ВВП, составлявший менее 2 миллиардов долларов США в середине 1980-х годов, сегодня достиг почти 500 миллиардов долларов США.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ30/04/2025

kinh tế Việt Nam - Ảnh 1.

Тысячи людей с теплыми сердцами отмечают важный праздник страны - Фото: NAM TRAN

Вьетнам входит в число немногих стран с высокими темпами роста в регионе и мире и высоко ценится международными организациями. В отчете, опубликованном в конце прошлого года, HSBC назвал Вьетнам «звездой роста» в Юго-Восточной Азии.

Впечатляющие факты об экономике Вьетнама спустя 50 лет

Подчеркивая это, доцент д-р Ву Минь Кхыонг из Школы государственной политики Ли Куан Ю Национального университета Сингапура Туой Тре отметил множество впечатляющих моментов, оглядываясь на экономику Вьетнама спустя 50 лет.

* Г-н Кхыонг сказал:

- Что действительно впечатляет во Вьетнаме, так это уровень глобальной интеграции, ориентация на развитие обрабатывающей промышленности, освоение цифровых технологий , достижение больших успехов в мышлении о развитии и усилия по вступлению в эпоху взлета.

Вьетнам занял высокое положение не только с точки зрения потенциала, но и с точки зрения «потенциальной и кинетической энергии».

Потенциальная энергия показывает нашу позицию в сделках с крупнейшими экономиками; кинетическая энергия показывает нашу привлекательность для иностранных инвесторов и активные усилия вьетнамских предприятий по росту.

Упор на развитие производственного сектора и внедрение цифровых технологий в последние десятилетия реформ помог Вьетнаму, который в первые годы реформ сильно отставал от своих коллег, теперь превзошел Индонезию и Филиппины и приблизился к Таиланду по таким показателям, как добавленная стоимость в обрабатывающей промышленности и экспорт на душу населения, проникновение и скорость Интернета.

Kinh tế Việt Nam 50 năm: Từ nghèo nàn vươn lên nền kinh tế tăng trưởng cao - Ảnh 2.

Г-н Ву Минь Кхыонг

Впечатление складывается из нового менталитета страны: вьетнамский народ — от лидеров до простых людей — стал открытым, уверенным в себе и полным стремления к сильному Вьетнаму.

Аппарат становится более рациональным и решительным: слияние провинций и городов, а также реформа государственного аппарата создают огромный скачок вперед в пространстве и видении будущего развития.

* Но будет ли трудно избежать сожалений, оглядываясь назад, сэр?

- Хотя Вьетнам добился впечатляющего прогресса, он пока не достиг уровня «чуда». Прогресс был достигнут благодаря ясному пониманию мировых тенденций, активной эксплуатации существующего потенциала и смелому динамизму в развязывании и разрушении барьеров.

Однако этих сильных сторон недостаточно для того, чтобы Вьетнам достиг уровня экономического чуда, поскольку на самом деле мы не поднялись.

Одним из препятствий является наша предвзятость и отсутствие видения в применении принципов развития.

Например, предвзятость в отношении управления и пренебрежение к управлению делают все общество слишком занятым, чтобы решать проблемы и управлять ими; оно теряет энергию и возможности для создания ценностей, побуждает синергию создавать резонансную силу для достижения видения будущего.

Более того, наша экономика быстра, но уязвима к глобальным колебаниям. Например, с 2010 по 2022 год в расчете на душу населения стоимость нашего экспорта промышленной продукции выросла более чем в 9 раз, тогда как соответствующая добавленная стоимость увеличилась всего в 2,5 раза.

Это показывает, что мы растем быстро, но темпы роста очень медленные.

Еще одно предубеждение, которое стоит учитывать, особенно в отношении частных предприятий, заключается в том, что они больше сосредоточены на накоплении активов, чем на оставлении наследия. Шокирующие случаи, такие как FLC, Van Thinh Phat..., заслуживают рассмотрения.

Как во Вьетнаме может быть больше предприятий, которым исполнилось 50 лет?

* Какие рекомендации вы можете дать на будущее, даже через 50 лет?

- Для преодоления вышеперечисленных проблем, я считаю, необходимо создать прорывную систему, состоящую из пяти компонентов.

Во-первых, необходимо разработать четкое и убедительное видение будущего — 2045 год. Это видение должно быть конкретным с точки зрения основ управления, институтов управления и основных показателей развития: производительности труда, городской и промышленной модернизации, а также глобального положения в сфере инноваций и цепочек создания стоимости.

Во-вторых, содействовать глубокой, всеобъемлющей и проактивной международной интеграции. Интеграция не ограничивается привлечением ПИИ для создания рабочих мест и стимулирования экспорта, как на предыдущих этапах, но также уделяет особое внимание изучению передового международного опыта.

В-третьих, реформировать институты и создать элитный аппарат государственного управления, который эффективно отвечает требованиям развития в новую эпоху.

В этом контексте особенно необходимо решительно переключить модель «менеджмента» с фокусировки на процедурных правилах на «руководство», ставя перед собой цель быстрого движения к будущему видению, создания ценности и приложения всех усилий для подъема.

В-четвертых, инвестируйте в развитие стратегической инфраструктуры, особенно энергетической инфраструктуры, транспорта, логистики, ключевых маршрутов и цифровой инфраструктуры.

В-пятых, обучать и развивать высококачественные человеческие ресурсы для оперативного удовлетворения потребностей инноваций и быстрой модернизации экономики.

* На протяжении всего процесса развития движущей силой являются частные предприятия. Но что все еще вызывает беспокойство, так это то, что количество вьетнамских предприятий, которые существуют уже 50 лет, можно «пересчитать по пальцам», что нужно для их продвижения, сэр?

- Сильное национальное управление отражает пять основных пунктов. Во-первых, видение будущего и стратегия действий. Во-вторых, институциональная система и структура аппарата должны быть прозрачными для скоординированных усилий, быстрых решений и мобилизации общей силы.

В-третьих, выбирайте руководителей министерств и секторов, которые поддерживают бизнес, которые обладают тремя основными качествами: видением, преданностью и практичностью. Они могут внушать доверие и иметь высокий уровень мотивации у бизнеса.

В-четвертых, это механизм стимулирования и регулирования как для предприятий, так и для государственных служащих.

В-пятых, это культура развития. Как общество вознаграждает и ценит инвестиции больше, чем спекуляции; прорывные инновации больше, чем поиск выгодных отношений.

Читать далее Вернуться к темам
Вернуться к теме
БИНЬ КХАНЬ

Источник: https://tuoitre.vn/kinh-te-viet-nam-50-nam-tu-ngheo-nan-vuon-len-nen-kinh-te-tang-truong-cao-2025043008373598.htm


Комментарий (0)

No data
No data

Та же категория

Исследуйте первобытный лес Фукуока
Вид на залив Халонг сверху
Наслаждайтесь лучшими фейерверками в ночь открытия Международного фестиваля фейерверков в Дананге 2025 года
Международный фестиваль фейерверков в Дананге 2025 (DIFF 2025) — самый продолжительный в истории

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт