Молодой инженер Ле Хоанг Тан — От страсти к инициативам стоимостью в миллиард долларов

Преодолев множество трудностей на своем техническом пути, инженер Ле Хоанг Тан, руководитель группы эксплуатации DCS, цеха по производству мочевины, завода по производству удобрений в Камау, оставил свой след в серии инновационных инициатив, которые принесли высокую экономическую эффективность. Недавно он был удостоен звания «Квалифицированный молодой рабочий» от Центрального комитета Союза коммунистической молодежи Хо Ши Мина по всей стране.

Отличная мотивация продолжать вносить свой вклад

На 15-й Национальной церемонии поощрения, состоявшейся 26 мая в Нгеане, инженер Ле Хоанг Тан, представляющий акционерную компанию Ca Mau Petroleum Fertilizer Joint Stock Company (PVCFC), был назван в списке «Отличных молодых работников». Он также является одним из пяти представителей Вьетнамской национальной промышленной и энергетической группы ( Petrovietnam ), удостоенных этого звания. Это достойная награда за его тихие, но настойчивые усилия в области инжиниринга и эксплуатации.

Инженер Ле Хоанг Тан, представитель поколения 9X, имеет более чем 10-летний опыт работы на заводе по производству удобрений Ca Mau . Это путешествие, наполненное не только потом и трудностями, но и энтузиазмом и стремлением к исследованию и совершенствованию. Для него любая трудность в работе — не препятствие, а возможность учиться, творить и расти.

«Я чувствую себя польщенным и гордым получить звание «Отличный молодой работник». Это не только признание моих личных усилий, но и большая мотивация для меня продолжать вносить свой вклад», — поделился инженер Ле Хоанг Тан.

Инженер Ле Хоанг Тан был удостоен чести на 15-й Национальной церемонии вручения премии «Выдающиеся молодые работники» в 2025 году. (Фото предоставлено персонажем)

Дух новаторства и стремление к инновациям

Главным достижением инженера Ле Хоанг Таня является инициатива «Повышение эффективности работы камеры грануляции» — техническое решение, которое, по оценкам, принесет экономическую выгоду в размере около 19 млрд донгов, признанную Вьетнамской национальной нефтегазовой группой (Petrovietnam) на отраслевом уровне.

Неслучайно, что эта инициатива достигла такой высокой эффективности. Благодаря своему острому наблюдению, пониманию процесса и постоянному совершенствованию мышления он внес ряд важных корректировок: от сокращения количества восстановленной жидкости из P07605, экономии пара LS для оборудования E06114 до значительного сокращения количества пара, потребляемого в грануляционном кластере. В частности, непрерывное время работы было увеличено с 21,3 дней/цикл до 29,6 дней/цикл, чего не каждая техническая группа может легко достичь.

«Были времена, когда я сомневался в себе, задаваясь вопросом, правильно ли выбрано направление совершенствования. Но именно моя страсть к работе и искренняя поддержка коллег помогли мне оставаться твердым в своих целях и уверенно внедрять решения», — вспоминает он.

Кроме того, инженер Ле Хоанг Тан также внес много других важных технических усовершенствований, таких как: создание набора решений для точного определения точки утечки в устройстве Stripper E06101; устранение и герметизация точки утечки в масляном баке вентилятора B07603; разбавление жидкости в баке T06101 для предотвращения кавитации в насосе P06109; или предложение решения для поддержания стабильной работы системы грануляции в случае выхода из строя весов продукта V48002.

Инженер Ле Хоанг Тан (второй справа) поделился: «Искренняя поддержка коллег помогла мне оставаться верным своим целям и уверенно внедрять решения».

Вдохновляйте на творчество

Каждое улучшение демонстрирует высокое чувство ответственности за работу, одновременно способствуя повышению производительности и обеспечению безопасности работы завода. Но что еще ценнее, так это то, что эти улучшения вдохновили творческий дух инженеров и рабочих Ca Mau Fertilizer через небольшие, но настойчивые действия каждый день руководителя группы эксплуатации DCS. Он не только профессиональный лидер, но и пример прогрессивного духа и профессиональной этики. Он особенно подчеркивает роль молодого поколения в процессе цифровой трансформации и инноваций.

«Молодые люди — это авангард. У нас открытый ум, быстрая адаптация и дух обучения. Но вместе с возможностями приходит и ответственность, мы должны осваивать технологии, совершенствовать навыки и соблюдать профессиональную этику», — утверждает инженер Ле Хоанг Тан.

Он посоветовал молодым людям: «Никогда не бойтесь начинать с малого. Прогресс достигается ежедневными улучшениями, серьезным отношением к работе и духом постоянного обучения. Я надеюсь, что мои результаты распространят дух инноваций среди молодежи. Каждый рабочий и инженер может создать большую ценность, если осмелится думать по-другому, действовать по-другому и постоянно учиться».

Когда его спросили о будущем после получения дворянского титула, он скромно ответил: «Это памятная веха, но также и новая отправная точка. Я продолжу учиться и исследовать, чтобы создавать больше ценности для компании».

В контексте компании Ca Mau Fertilizer, которая постоянно внедряет инновации и трансформируется в сторону экологически чистого, современного и устойчивого производства, такие инженеры, как Ле Хоанг Тхан, являются живым доказательством мужества и интеллекта Вьетнама в эпоху индустриализации и цифровизации.

Банг Тхань

Источник: https://baocamau.vn/ky-su-tre-le-hoang-than-tu-dam-me-den-nhung-sang-kien-tien-ty-a39370.html