Прислушиваясь к голосу рабочих

На форуме «Стремление трудящихся – вера в партию», организованном Федерацией труда провинции Тэйнинь в начале октября 2025 года, рабочие высказали свои мысли, стремления и поделились своим стремлением к восстанию. Это не только место, где можно услышать голоса трудящихся, но и «мост» между партией, профсоюзом и рабочими, способствующий построению современного и сильного рабочего класса в новую эпоху.

Стремление к стабильной занятости и повышению уровня жизни

Выступая на форуме, г-жа Ван Тхи Ким Тиен, сотрудница компании Fuluh Shoes Company Limited (коммуна Канджок), поделилась своими мыслями о жизни и работе в новых условиях. «Как непосредственный производитель, мы чётко понимаем вызовы эпохи современных технологий. Автоматизация, швейные роботы, лазерные станки для резки, программное обеспечение для 3D-дизайна постепенно изменили традиционные методы работы. Это вынуждает работников постоянно учиться и совершенствовать свои навыки, чтобы адаптироваться», — поделилась г-жа Тиен.

Работники выражают свои мысли и пожелания

По словам г-жи Тьен, сегодня самое большое желание работников — иметь стабильную работу, доход, соразмерный их труду и достаточный для обеспечения семьи. «Текущий уровень дохода удовлетворяет лишь основные потребности. Работники очень надеются на более активную поддержку в сфере жилья, здравоохранения, образования и т.д., чтобы стабилизировать положение и сохранить работу на предприятии надолго», — сказала г-жа Тьен.

Помимо дохода, работники также хотят заботиться о своей духовной жизни, посещая культурные и спортивные мероприятия, которые помогают восстановить силы после напряженного рабочего дня. Ещё одно пожелание, которое интересует многих работников, — это возможность учиться, переподготовки и повышения квалификации, чтобы идти в ногу с цифровой трансформацией производства. Г-жа Тьен отметила: «Обучение и практика помогут нам превратиться из «наёмных работников» в «работников-собственников», уверенно осваивая технологии и не отставая».

Кроме того, сотрудники хотят работать в цивилизованной, современной, уважительной и взаимовыгодной обстановке, а также получать признание и достойное вознаграждение за свой вклад и инициативы в коллективе. По словам г-жи Тьен, своевременное признание и поощрение — это не только материальное вознаграждение, но и мощный источник духовного вдохновения, помогающий сотрудникам быть более преданными предприятию и обществу.

Желание женщин-работниц и рабочих

На форуме г-жа Данг Тхи Трук Ли, сотрудница компании Federal Bay Industrial Joint Stock Company (округ Джиа Лок), высказала свое мнение по вопросу гендерного равенства в сфере труда, который интересует многих сотрудниц.

По словам г-жи Трюк Ли, в настоящее время большинство предприятий достаточно эффективно реализуют политику гендерного равенства в сфере найма, обучения, оплаты труда, премирования и социального обеспечения. Однако в некоторых подразделениях по-прежнему наблюдается определённая дискриминация между мужчинами и женщинами на некоторых должностях. Исходя из этого, г-жа Трюк Ли предложила: «Необходимо усовершенствовать правовые нормы, регулирующие гендерное равенство, обеспечить справедливое отношение ко всем сотрудникам в плане возможностей трудоустройства, оплаты труда и условий труда, а также чётко определить ответственность и строгие санкции за нарушения на предприятиях».

Благодаря вниманию и обучению, направленным на совершенствование навыков, рабочие и разнорабочие обретают уверенность и работают более продуктивно и эффективно.

Она также надеется, что власти усилят контроль и проверку реализации политики гендерного равенства на предприятиях и в то же время разработают политику приоритетного развития профессиональной подготовки и повышения квалификации женщин-работниц, создавая условия для повышения их потенциала и более активного участия в управлении и руководстве предприятиями.

Высказанные на форуме мнения показали, что современные трудящиеся заботятся не только о доходах, но и об условиях труда, возможностях развития и справедливости в обращении. Эти стремления демонстрируют чувство ответственности и осознание подъёма рабочего класса в период индустриализации и модернизации.

Эти искренние стремления, если их выслушать и понять, будут способствовать созданию большей мотивации для рабочей силы, чтобы она становилась все более смелой, умной и современной — достойной стать новаторской силой в деле национального развития.

Ан Ньен

Источник: https://baolongan.vn/lang-nghe-tieng-noi-nguoi-lao-dong-a205700.html