Увлечён творчеством, способствует повышению производительности труда

За 9 лет работы в компании Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd. г-н До Минь Тан, сотрудник отдела управления материальными потоками фабрики, всегда отличался чувством ответственности, преданностью делу и страстью к творчеству.

За 9 лет работы в компании Meta Biomed Vina One Member Co., Ltd. (промышленный парк Лонг Хау, коммуна Кан Гиок, провинция Тэйнинь ) г-н До Минь Тан, сотрудник отдела управления материальными ресурсами завода, всегда отличался чувством ответственности, преданностью делу и страстью к творчеству.

Его усилия в области технических инноваций, особенно инициатива по совершенствованию вырубного штампа, принесли компании практические результаты. Эта инициатива также помогла ему получить Почётную грамоту от Народного комитета провинции в 2024 году.

Господин До Мин Тан (слева на обложке, в первом ряду) во время поездки для получения наград за выдающиеся заслуги в работе и труде

с компанией

Ежедневно г-н Тан занимается проверкой, инвентаризацией, отслеживанием импортируемого сырья и его распределением по этапам производства. Кроме того, он отвечает за отчётность по импорту, экспорту и инвентаризации для корейских партнёров, а также выполняет множество специализированных задач, таких как калибровка измерительного оборудования и проектирование ножей для резки зерна в соответствии с размером каждого продукта. Его работа требует скрупулезности, точности и высокой ответственности.

Г-н Тан не только успешно справлялся со своими задачами, но и стремился повысить производительность и снизить производственные затраты компании. Из практических наблюдений он понял, что раньше пресс-формы для резки полипропилена проектировались по индивидуальным размерам, и для каждого размера требовался отдельный комплект ножей, что приводило к длительному процессу резки, низкой производительности и высокой стоимости изготовления пресс-форм.

«Каждый раз испытывать новую пресс-форму очень дорого. У компании сотни типоразмеров продукции, и если каждую пресс-форму изготавливать отдельно, стоимость и время значительно возрастут. Интересно, почему мы не можем объединить большие наборы ножей для максимальной эффективности?» — поделился г-н Тан.

Приступив к реализации идеи, он столкнулся со множеством трудностей. Испытания требовали высокой точности: каждый раз при сборке ножа его приходилось проверять 30–40 раз: резать, измерять, изготавливать и затем перепроверять размеры. Даже небольшое отклонение приводило к разрушению формы, что приводило к серьёзным повреждениям. «Если бы я не проявил настойчивости, я бы, наверное, сдался. Но, осознавая огромную стоимость формы, я ещё больше укрепился в своём стремлении найти оптимальное решение для компании», — сказал г-н Тан.

При поддержке смежных отделов: раскройного цеха, электромеханического, производственного и отдела контроля качества, после многочисленных испытаний г-ну Тану удалось разработать пару ножей. Эта инициатива позволяет значительно повысить эффективность производства.

Г-н Тан добавил: «Если раньше мы производили всего около 2000 коробок продукции в день, то теперь этот показатель может увеличиться до 4000–6000. Эта инициатива не только экономит время, но и помогает компании сократить расходы на изготовление пресс-форм на сотни миллионов донгов в год и сэкономить более 20 миллионов донгов в месяц на эксплуатационных расходах. Руководство компании высоко ценит эту инициативу, поэтому я очень рад и горд».

Этот успех — не только результат инновационных идей, но и свидетельство духа солидарности и координации между отделами компании, где все разделяют общую цель — повышение эффективности производства. Помимо вышеупомянутой любимой инициативы, он также реализовал множество других, что значительно повысило эффективность компании.

Для г-на Тана каждая отмеченная инициатива — это не только личная честь, но и коллективная радость. Г-н Тан поделился: «Признание моего вклада — большая радость. Я буду продолжать учиться и исследовать, чтобы предлагать ещё больше полезных инициатив».

Дух творческого труда и постоянной самоотверженности г-на Тана является типичным примером для современных работников, которые смеют думать, смеют действовать, вносят вклад в устойчивое развитие предприятия и распространяют движение инноваций в сфере труда и производства.

Данг Туан

Источник: https://baolongan.vn/say-me-sang-tao-gop-phan-nang-cao-nang-suat-lao-dong-a205701.html