Ланг Сон запускает Месяц действий за гендерное равенство в 2025 году

Церемония открытия Месяца действий по обеспечению гендерного равенства и предотвращению и реагированию на гендерное насилие в 2025 году в провинции Лангшон. — Церемония открытия Месяца действий по обеспечению гендерного равенства и предотвращению и реагированию на гендерное насилие в 2025 году в провинции Лангшон .

Эта церемония запуска знаменует собой начало серии мероприятий и информационных кампаний по вопросам гендерного равенства, которые проводятся ежегодно с 15 ноября по 15 декабря по всей стране. Тема Месяца действий в этом году: «Гендерное равенство и безопасность женщин и девочек в цифровую эпоху».

В последнее время, в рамках последовательной и непрерывной политики партии и государства по обеспечению реального равенства между мужчинами и женщинами, работа по обеспечению гендерного равенства в провинции Лангшон всегда находилась под пристальным вниманием и вниманием со стороны провинциального партийного комитета, Народного совета, Народного комитета и Комитета Отечественного фронта Вьетнама провинции.

Провинция Лангшон сосредоточилась на руководстве и руководстве синхронными механизмами и политикой, включая: уделение внимания совершенствованию Комитета по улучшению положения женщин на всех уровнях; реализацию задачи по улучшению гендерных знаний, поощрение работы по обеспечению гендерного равенства; включение вопросов гендерного равенства в разработку и реализацию программ и планов социально-экономического развития; создание условий для того, чтобы женщины стремились, вносили свой вклад, развивались, продвигали свою роль и хорошо выполняли работу женских кадров...

Делегаты, присутствовавшие на церемонии открытия.

Многие женщины в провинции Лангшон стремятся стать ключевыми лидерами провинции, секторов, коммун и районов; увеличивается доля женщин, участвующих в партийных комитетах, женщин-руководителей в партийных органах, правительстве, Отечественном фронте, общественно-политических организациях, женщин-депутатов Национальной ассамблеи и Народных советов всех уровней.

В настоящее время доля женщин в Исполнительном комитете партии провинции Лангшон составляет 11/52 товарища (что составляет 21,15%); доля женщин в Постоянном комитете партии провинции составляет 3/14 товарища (что составляет 21,4%); среди трех заместителей секретаря партийного комитета — 2 женщины.

Кроме того, доля женщин, занимающих руководящие должности в органах власти всех уровней, продолжает укрепляться: доля женщин, занимающих руководящие должности в народных комитетах всех уровней, достигает 48/199 товарищей, что составляет 24,1%; доля женщин-руководителей и менеджеров на уровне отделов, филиалов и эквивалентных уровнях достигает 16/76 товарищей (21%); доля женщин-глав отделов и заместителей руководителей отделов на провинциальном уровне достигает 201/534 товарищей, что эквивалентно 37,6%.

Выступая на церемонии запуска, г-н Чан Тхань Нян, член провинциального партийного комитета и заместитель председателя народного комитета провинции Лангшон, отметил, что помимо достигнутых результатов, в работе провинции в отношении женщин и гендерного равенства все еще есть много вопросов, требующих внимания.

На церемонии открытия выступил с речью член провинциального партийного комитета, заместитель председателя Народного комитета провинции Лангшон г-н Тран Тхань Нян.

В обществе по-прежнему сохраняются гендерные стереотипы, согласно которым работа по дому считается женской работой; в некоторых семьях по-прежнему имеет место гендерное насилие, основными жертвами которого становятся женщины.

Хотя доля женщин-руководителей и менеджеров в провинциальных агентствах и подразделениях достигла общего уровня, она распределена неравномерно между агентствами и подразделениями. Во многих агентствах женщины-руководители отсутствуют.

Женщины в районах проживания этнических меньшинств, отдаленных и изолированных районах по-прежнему сталкиваются со многими неблагоприятными условиями и трудностями в жизни и при участии в политической системе; координация между секторами и уровнями в ходе реализации Национальной стратегии и программы по гендерному равенству неравномерна; большинство сотрудников, работающих в сфере гендерного равенства, совмещают должности... Это существенная проблема в процессе реализации работы по государственному управлению.

Руководители Народного комитета, Отечественного фронта, ведомств и отделений провинции Лангшон провели церемонию открытия Месяца действий.

Заместитель председателя Народного комитета провинции Лангшон потребовал, чтобы департаменты, отделения, общественно-политические организации и Народные комитеты коммун и округов сосредоточились на глубоком понимании и эффективном выполнении руководящих принципов и политики партии, а также законов штата в области гендерного равенства.

Он надеется, что каждая женщина и девочка в провинции Лангшон должна стремиться к учебе и работе, чтобы подтвердить и усилить свою роль и положение в обществе, а также приобретать знания и навыки, чтобы защищать себя и смело и решительно высказываться, когда они подвергаются дискриминации или насилию.

В этот раз руководители Народного комитета провинции Лангшон вручили 15 подарков людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Руководители Народного комитета провинции Лангшон вручили подарки жителям региона, оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Сразу после церемонии силы правопорядка организовали марш в ответ на церемонию открытия Месяца действий по обеспечению гендерного равенства, предупреждению и реагированию на гендерное насилие на многих улицах округа Лыонг Ван Три провинции Ланг Сон.