С 1 июля максимальная заработная плата госслужащего составит 14,4 млн донгов в месяц, если рассчитывать ее на основе новой базовой зарплаты в 1,8 млн донгов.
С сегодняшнего дня базовая заработная плата кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих увеличилась до 1,8 млн донгов в месяц. Согласно инструкции Министерства внутренних дел , заработная плата кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих рассчитывается путем умножения базовой заработной платы (1,8 млн донгов) на коэффициент заработной платы. Коэффициент заработной платы рассчитывается в зависимости от ранга каждой группы государственных служащих.
При повышении базовой заработной платы люди с высокими коэффициентами заработной платы получат большую прибавку к зарплате.
Сотрудники, занимающиеся административными процедурами в Народном комитете города Тху Дык, Хошимин, август 2022 года. Фото: Куинь Тран
Соответственно, для государственных служащих категории А (старший специалист или эквивалент) максимальная заработная плата составляет 14,4 млн донгов в месяц. По сравнению с предыдущим периодом, группа государственных служащих с самой высокой заработной платой увеличится на 2,5 млн донгов.
Самая низкая заработная плата государственных служащих категории А составляет 3,8 млн донгов в месяц, что на 700 000 донгов больше, чем раньше.
Для государственных служащих категории B (главный специалист или эквивалент) самая высокая заработная плата составляет 7,3 млн донгов в месяц; самая низкая — 3,3 млн донгов.
Государственные служащие категории C (специалист или эквивалент) получают самую высокую заработную плату — 6,5 млн донгов в месяц, самую низкую — 2,4 млн донгов.
| Таблица зарплат государственных служащих | ||||||||||||
| Единица: миллион донгов | ||||||||||||
| Групповой рейтинг | Уровень 1 | Уровень 2 | Уровень 3 | Уровень 4 | Уровень 5 | Уровень 6 | Уровень 7 | Уровень 8 | Уровень 9 | Уровень 10 | Уровень 11 | Уровень 12 |
| Тип А3 - группа 1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 6.2 | 6.56 | 6.92 | 7.28 | 7.64 | 8 | ||||||
| До 1/7 | 9.2 | 9.8 | 10.3 | 10.8 | 11.4 | 11.9 | ||||||
| С 1/7 | 11.2 | 11.8 | 12.5 | 13.1 | 13.8 | 14.4 | ||||||
| Тип А3 - группа 2 | ||||||||||||
| Коэффициент | 5.75 | 6.11 | 6.47 | 6.83 | 7.19 | 7.55 | ||||||
| До 1/7 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.2 | 10.7 | 11.3 | ||||||
| С 1/7 | 10.4 | 11 | 11.7 | 12.3 | 12.9 | 13.6 | ||||||
| Тип А2 - группа 1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 4.4 | 4.74 | 5.08 | 5.42 | 5.76 | 6.1 | 6.44 | 6.78 | ||||
| До 1/7 | 6.6 | 7.1 | 7.6 | 8.1 | 8.6 | 9.1 | 9.6 | 10.1 | ||||
| С 1/7 | 7.9 | 8.5 | 9.1 | 9.8 | 10.4 | 11 | 11.6 | 12.2 | ||||
| Тип А2 - группа 2 | ||||||||||||
| Коэффициент | 4 | 4.34 | 4.68 | 5.02 | 5.36 | 5.7 | 6.04 | 6.38 | ||||
| До 1/7 | 6 | 6.5 | 7 | 7.5 | 8 | 8.5 | 9 | 9.5 | ||||
| С 1/7 | 7.2 | 7.8 | 8.4 | 9 | 9.6 | 10.2 | 10.9 | 11.5 | ||||
| Тип А1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 2.34 | 2.67 | 3 | 3.33 | 3.66 | 3.99 | 4.32 | 4.65 | 4.98 | |||
| До 1/7 | 3.5 | 4 | 4.5 | 5 | 5.5 | 6 | 6.4 | 6.9 | 7.4 | |||
| С 1/7 | 4.2 | 4.8 | 5.4 | 6 | 6.6 | 7.2 | 7.8 | 8.4 | 9 | |||
| Тип А0 | ||||||||||||
| Коэффициент | 2.1 | 2.41 | 2.72 | 3.03 | 3.34 | 3.65 | 3.96 | 4.27 | 4.58 | 4.89 | ||
| До 1/7 | 3.1 | 3.6 | 4.1 | 4.5 | 5 | 5.4 | 5.9 | 6.4 | 6.8 | 7.3 | ||
| С 1/7 | 3.8 | 4.3 | 4.9 | 5.5 | 6 | 6.6 | 7.1 | 7.7 | 8.2 | 8.8 | ||
| Тип Б | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.86 | 2.06 | 2.26 | 2.46 | 2.66 | 2.86 | 3.06 | 3.26 | 3.46 | 3.66 | 3.86 | 4.06 |
| До 1/7 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.5 | 5.8 | 6.1 |
| С 1/7 | 3.3 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.8 | 5.1 | 5.5 | 5.9 | 6.2 | 6.6 | 6.9 | 7.3 |
| Тип C - Группа 1 | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.65 | 1.83 | 2.01 | 2.19 | 2.37 | 2.55 | 2.73 | 2.91 | 3.09 | 3.27 | 3.45 | 3.63 |
| До 1/7 | 2.5 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.5 | 3.8 | 4.1 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.1 | 5.4 |
| С 1/7 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.9 | 4.3 | 4.6 | 4.9 | 5.2 | 5.6 | 5.9 | 6.2 | 6.5 |
| Тип C - Группа 2 | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.5 | 1.68 | 1.86 | 2.04 | 2.22 | 2.4 | 2.58 | 2.76 | 2.94 | 3.12 | 3.3 | 3.48 |
| До 1/7 | 2.2 | 2.5 | 2.8 | 3 | 3.3 | 3.6 | 3.8 | 4.1 | 4.4 | 4.6 | 4.9 | 5.2 |
| С 1/7 | 2.7 | 3 | 3.3 | 3.7 | 4 | 4.3 | 4.6 | 5 | 5.3 | 5.6 | 5.9 | 6.3 |
| Тип C - Группа 3 | ||||||||||||
| Коэффициент | 1.35 | 1.53 | 1.71 | 1.89 | 2.07 | 2.25 | 2.43 | 2.61 | 2.79 | 2.97 | 3.15 | 3.33 |
| До 1/7 | 2 | 2.3 | 2.5 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.6 | 3.9 | 4.2 | 4.4 | 4.7 | 5 |
| С 1/7 | 2.4 | 2.8 | 3.1 | 3.4 | 3.7 | 4.1 | 4.4 | 4.7 | 5 | 5.3 | 5.7 | 6 |
Помимо заработной платы, госслужащие также имеют надбавки. Формула расчета надбавок, основанных на базовой заработной плате, составляет 1,8 млн донгов, умноженных на коэффициент надбавки. Надбавки, рассчитываемые как процент от текущей заработной платы, надбавки за руководящую должность и выслуги лет, превышающей установленный лимит, рассчитываются путем суммирования новой заработной платы, надбавки за руководящую должность и выслуги лет, превышающей установленный лимит, умноженных на процент получаемых надбавок.
Надбавки, установленные в конкретных денежных суммах, остаются неизменными в соответствии с действующими правилами.
Ссылка на источник
Комментарий (0)