Согласно опубликованной статье, этот сотрудник родился в 1993 году, проработал почти 6 лет в сфере поставок (из-за того, что учился на год позже и 1,5 года учился за границей для получения степени магистра), с зарплатой 100 миллионов донгов в месяц, не включая годовую премию и премию за производительность.
Этот человек поделился на форуме FTU Confessions (форум для студентов и выпускников Университета внешней торговли) следующим:
«По всем оценкам, это достижение, которым стоит гордиться? Я спрашиваю, потому что слышал, что молодые тиктокеры и ютуберы зарабатывают несколько сотен миллионов в месяц. Или что айтишники с 4-5-летним опытом работы имеют среднюю зарплату более 5000 долларов США в месяц, устраиваясь на работу на стороне, можно заработать на несколько тысяч (долларов США) больше. Или что многие молодые люди, открывающие бизнес, также имеют доход до нескольких сотен (миллионов донгов).
Глядя на эти случаи, я начинаю думать, что мой текущий доход действительно невелик, не говоря уже о том, что я работаю в сфере поставок, а эта отрасль подвержена высокому риску быть вытесненной технологиями, поэтому я всегда беспокоюсь.
Статья «Является ли зарплата в 100 миллионов в 30 лет гордым достижением?» вызвала ряд дискуссий (скриншот).
Вышеуказанная статья сразу же собрала тысячи комментариев с множеством мнений и ответов.
Самые популярные комментарии были от группы молодых людей, которые чувствовали то же, что и автор: они были шокированы и сбиты с толку зарплатами других людей, и чувствовали себя еще более подавленными, когда видели свои собственные зарплаты. Многие люди, прочитав статью, заявили: «Покиньте группу, иначе вас задавят до смерти».
Многие люди чувствуют тяжесть на сердце, когда слышат о доходах других людей (иллюстрация на фото).
Кроме того, многие комментарии также «отвернулись» от информации в статье, заявив, что этот человек сделал необоснованные сравнения. «TikToker, молодой ютубер зарабатывает несколько сотен миллионов в месяц» или «IT-специалисты с 4-5-летним опытом имеют среднюю зарплату более 5000 долларов США в месяц, устраиваясь на работу на стороне, можно заработать на несколько тысяч долларов США больше», основанные только на догадках и слухах.
«Уровень дохода тиктокера, ютубера или ИТ-специалиста, который этот молодой человек привел для сравнения, может существовать, но он не является общепринятым. Например, я ИТ-специалист с 5-6-летним опытом, мой доход составляет всего лишь чуть больше 1000 долларов США, это также зарплата многих людей в этой сфере. Почему бы вам не сравниться со мной?», - сказал г-н Ле Нху Кханг, ИТ-сотрудник, работающий в софтверной компании в Хошимине.
Г-н Кханг считает, что способ, которым этот молодой человек поставил проблему и сравнил предметы, был... неверным с самого начала.
Этот IT-сотрудник отказался комментировать информацию «30-летняя зарплата в 100 миллионов донгов», поскольку считал, что это не невозможно. Однако, по его словам, человек с дипломом магистра, работающий на работе с доходом, во много раз превышающим средний, задал тот же вопрос, что и недавний выпускник. От мышления «является ли зарплата в 100 миллионов донгов гордым достижением?», то беспокоясь о том, что его заменят.
Г-жа Нгуен Тао Туонг, 38 лет, бывшая студентка Экономического университета города Хошимин, сказала, что пост этой молодой сотрудницы похож на недавнюю тенденцию хвастаться зарплатами. Где бы и на каком форуме мы ни видели посты о «крошечном возрасте, высокой зарплате».
Очевидно, что при выходе на работу важно заботиться о доходе, но, по словам г-жи Туонг, когда все, от успеха, достижений, гордости, оценивается только через доход, это становится нестабильным. Это частично отражает то, что ценности многих нынешних сотрудников вращаются только вокруг материальных вещей и денег, непреднамеренно они игнорируют многие другие важные факторы, такие как страсть, интересы, карьерные ценности, ценности для общества...
Прямо в вопросе бывшего студента факультета внешней торговли «Является ли зарплата в 100 миллионов донгов в месяц в 30 лет гордым достижением?» г-жа Туонг оценила и выразила тревожную концепцию и определение жизни этого человека.
«Меня беспокоит ваша концепция и определение ценности жизни. И мне вас тоже жаль. Можно сказать, что ваш уровень дохода относится к группе талантливых, но ваше представление о достижениях ограничивается словом «деньги», — проанализировала г-жа Туонг.
Кроме того, многие люди также выразили сочувствие по поводу «кризиса среднего возраста», который представляет собой период снижения уверенности в работе, доходе и личном положении, а также возрастания неуверенности и растерянности при услышании информации о работе, доходах и других профессиях других людей.
Многие молодые люди при приеме на работу приходят в замешательство из-за «зарплат других людей, опубликованных в социальных сетях» (иллюстрация на фото: HN).
Поэтому многие советуют молодым людям сосредоточиться на себе и своей работе, а не «косо смотреть» на работу и доход других людей. Сосредоточение на себе означает постоянную практику, обучение, приложение усилий... а также способ уважать себя.
Кроме того, г-н Хоанг Мань Хуэй, банковский служащий в городе Хошимин, сказал, что молодым сотрудникам нужно сохранять хладнокровие, когда они сталкиваются с информацией о «тысячедолларовых зарплатах», которой сегодня часто делятся в социальных сетях. Там многие люди склонны делиться нереальной информацией, иногда они говорят о... своих мечтах, не обязательно о том, что у них есть. Если вы будете продолжать смотреть на это и терзать себя, ваши страдания никогда не закончатся.
Является ли зарплата в 100 миллионов в возрасте 30 лет достижением, которым можно гордиться, или нет, по словам г-на Хая, это вопрос без ответа. У каждого человека есть свое собственное понятие достижения, гордости, и никто не может контролировать гордость других. Некоторые люди считают эту зарплату достижением, потому что в ней сосредоточена их ценность, но для многих людей этого недостаточно, чтобы покрыть расходы на жизнь...
Ссылка на источник
![[Фото] Генеральный секретарь То Лам принимает участие в запуске трех цифровых платформ, служащих реализации резолюции № 57-NQ/TW](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/2/d7fb7a42b2c74ffbb1da1124c24d41d3)
Комментарий (0)