TPO – В 2025 году учителя ожидают, что их зарплаты будут занимать самые высокие позиции в шкале окладов административных должностей и будут иметь дополнительные надбавки в зависимости от характера работы и региона.
После того, как многие поколения министров образования и профессиональной подготовки настойчиво предлагали, чтобы зарплаты учителей были самыми высокими, это содержание до сих пор не было реализовано на практике. В 2025 году учителя продолжают ожидать принятия политики льготной заработной платы, чтобы учителя могли комфортно жить на свои зарплаты.
В 2024 году Заключение Политбюро № 91 о фундаментальных и всесторонних инновациях в образовании и обучении имеет важное содержание, которое заключается в синхронном инновациях государственного управления учителями, связанных с профессиональным и качественным управлением. Активно внедрять новшества в механизмы и политику для выявления, набора, использования, поощрения, вознаграждения и продвижения талантов, работающих в сфере образования. Реализовать политику, в соответствии с которой зарплаты учителей имеют наивысший приоритет в системе административной карьерной шкалы окладов и имеют дополнительные надбавки в зависимости от характера работы и региона.
Учителя ожидают, что в 2025 году с принятием законопроекта «Об учителях» политика оплаты труда претерпит кардинальные изменения. |
Содержание политики заработной платы и льгот для учителей продолжает упоминаться в проекте закона об учителях. Помимо того, что зарплаты учителей занимают самое высокое место в шкале зарплаты административной карьеры, проект также включает содержание, которое имеет приоритетный режим в заработной плате и льготах выше, чем у других учителей на уровне дошкольного образования, работающих в особенно сложных областях.
Что касается законопроекта об учителях, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что в настоящее время оно координирует работу с Комитетом Национальной ассамблеи по культуре и образованию с целью завершения досье для представления в Национальную ассамблею для рассмотрения и утверждения на 9-й сессии 15-й Национальной ассамблеи в 2025 году.
Учителя уверенно живут на свою зарплату
Г-н Нгуен Нгок Киен, директор средней школы № 1 в коммуне Тхыонг Ха, округ Бао Йен (Лаокай), сказал, что учителя с нетерпением ждут принятия Национальной ассамблеей законопроекта об учителях. Если зарплаты учителей будут занимать самые высокие позиции в административной и карьерной шкале окладов и будут иметь дополнительные надбавки в зависимости от характера работы и региона, они смогут уверенно и безопасно жить на свою зарплату.
В последние годы преподавательский состав получил внимание со стороны партии и государства, с множеством льготных политик. Однако г-н Киен сказал, что в действительности все еще есть недостатки и несоответствия. То есть, зарплата дошкольных учителей все еще низкая по сравнению с трудными и тяжелыми требованиями к работе по уходу и воспитанию детей. Прямо в коммуне Тхыонг Ха есть 6 школ дошкольного, начального и среднего уровня, из которых дошкольное учреждение имеет школу в 25 километрах от центра города, с трудными дорогами.
«Учителя ходят в школу каждое утро и возвращаются вечером, но их доход невелик. Поэтому, если есть реформа в системе оплаты труда, которую невозможно внедрить во всей отрасли, то приоритет дошкольного образования необходим и разумен», — сказал г-н Кьен.
По словам директора средней школы № 1 Туонг Ха, наряду с инновациями и прогрессом общества, образование все больше беспокоится, профессия учителя находится под большим давлением из-за ожиданий со стороны семьи и общества. Чтобы иметь хороших учеников, должны быть хорошие учителя и зарплаты, соответствующие жизни. При внедрении новой общеобразовательной программы в Лаокае не хватает учителей по новым предметам, таким как информационные технологии и иностранные языки. С 2024 года в провинции действует очень хорошая политика особого привлечения, которая представляет собой субсидию в размере 150 миллионов на учителя по вышеуказанным предметам с условием подписания минимального 5-летнего непрерывного трудового контракта.
Г-жа Нгуен Тхи Туй Зунг, учитель истории и географии в средней школе в Хатине, рассказала, что с 1 июля, вместе с повышением базовой зарплаты, зарплаты учителей были значительно увеличены. Однако, по сравнению с нынешним уровнем жизни, семья с 2 детьми школьного возраста все еще должна бороться каждый месяц, пытаясь свести концы с концами. Некоторым учителям пришлось работать на многих дополнительных работах вне учебных часов, что в некоторой степени повлияет на их работу. Поэтому она и другие учителя ожидают и надеются на повышение зарплаты, чтобы обеспечить свою жизнь.
Кроме того, г-жа Дунг также сказала, что в 2025 году она надеется, что сектор образования пересмотрит новую программу общего образования, чтобы внести разумные коррективы в сложное и неадекватное содержание. Особенно в интегрированном предмете, после 4 лет внедрения на уровне средней школы, все еще есть проблемы и трудности, которые необходимо решить.
Текущие зарплаты учителей: В дополнение к базовой зарплате как у государственных служащих в целом, учителя имеют надбавки за выслугу лет и надбавки за преподавание. Кроме того, учителя, работающие в особенно сложных областях, также имеют особую политику привлечения и поддержки.
Комментарий (0)