Рабочий просит у компании остатки риса, чтобы принести домой на ужин

Никакого стыда.

«Разве стыдно брать корпоративный обед домой?» — рабочий Нгуен Дук Хоа (29 лет, житель провинции Биньзыонг) начал клип цитатой, которая вызвала любопытство у зрителей.

Пока другие рабочие ели, г-н Хоа насыпал рис в термос, чтобы забрать его домой.

«Я подождала, пока все почти закончили есть, а затем попросила немного оставшегося риса, чтобы забрать его домой. Я взяла ровно столько риса, чтобы его хватило на еду, не слишком много. Так что теперь у меня дома есть рис, и мне не нужно готовить», — сказала Хоа.

Случай с мужчиной, принесшим домой остатки еды с работы, вызвал много споров (Фото вырезано из клипа: предоставлено персонажем).

Клип, размещенный в социальных сетях, вызвал тысячи комментариев и споров о том, правильно ли, что мужчина-работник приносит еду домой.

TP account задался вопросом: «Считается ли это действие выносом имущества компании домой без разрешения? Это первый раз, когда я вижу, как работник берет еду домой».

Помимо этого мнения, в защиту выступили многие другие источники.

«Если никто не ест оставшийся рис, его нужно выбросить. Нет ничего плохого в том, чтобы забрать оставшийся рис домой после того, как ваши коллеги закончили есть, и это также позволяет избежать порчи еды, особенно в те времена, когда работники сталкиваются с трудностями», — сказал ПН.

В беседе с репортером газеты Dan Tri г-н Нгуен Дык Хоа подтвердил, что на фабрике, где он работает, нормальным явлением является практика забирать домой остатки риса. Г-н Хоа работает здесь с 2014 года и сказал, что делает это регулярно.

«Иногда рабочие приносят остатки риса домой, но большинство из них — женщины. Для меня это способ сэкономить деньги, просто питаясь дома и готовя себе еду самостоятельно из дешевых ингредиентов», — поделился г-н Хоа.

По словам мужчин-работников, экономия является одной из важных и необходимых мер в жизни работников, особенно в это время (фото: предоставлено персонажем).

Хотя привоз еды домой помогает сократить лишь небольшие ежемесячные расходы, для г-на Хоа это очень важно в контексте сокращения рабочего времени на фабрике, а доход уже не тот, что прежде.

«Раньше моя зарплата составляла 8 миллионов донгов в месяц, а теперь всего 6 миллионов. В будущем ситуация, вероятно, станет еще сложнее, поскольку требования к работе становятся все более строгими, а зарплата не увеличивается», — признался мужчина.

Сократите расходы, получайте больше доходов

Чтобы остаться в Хошимине в период сокращенного рабочего дня, работники не колеблясь берутся за множество различных работ и экономят на семейных расходах.

Г-жа Као Тхи Дьеу (35 лет, из Тханьхоа) работает на предприятии в районе Биньтан города Хошимин. В новом учебном году, чтобы сэкономить деньги, ей пришлось «сократить» давать ребенку молоко. Повседневный рацион питания также состоит только из простых блюд.

Кроме того, многие работники пришли к идее создания контента в социальных сетях с клипами, фиксирующими повседневную жизнь работников, чтобы заработать дополнительный доход.

У канала Tiktok Hien Trang TV двух сестер Тран Тхи Тху Транг (23 года, проживает в провинции Травинь) и Тран Тхи Тху Хиен (28 лет) 38 000 подписчиков.

Ту Транг в клипе, размещенном в социальной сети TikTok (Фото: предоставлено персонажем).

Среди них есть клип, который набрал 1,5 миллиона просмотров. Видеоконтент Хиена и Транга фиксирует работу и повседневную жизнь рабочих, обучает сверхэкономичным методам приготовления пищи... с мягким и юмористическим повествованием.

Благодаря своей простоте и честности сестры всегда получают поддержку и положительные комментарии от интернет-сообщества. Эта «подработка» помогает двум сестрам получать дополнительный доход в размере от 1 до 5 миллионов донгов в месяц.

«Доход поступает из трех источников, включая размещение рекламы брендов, открытие собственных каналов продаж или получение подарков, конвертируемых в наличные, во время прямых трансляций», — сказал Хиен.

Рабочий Нгок Бань рассказал, что доход от его второй работы значительно снижает стресс для его семьи (фото: предоставлено).

Аналогичным образом, у рабочего-мужчины Хюинь Нгок Бань (29 лет, из провинции Хаужанг, работающего рабочим в Биньзыонге) есть канал в TikTok с более чем 365 000 подписчиков и 6,5 миллионами лайков под всеми опубликованными видео.

Первый доход г-на Баня составил один миллион донгов от рекламного ролика известного бренда продуктов питания. Помимо канала в TikTok, мужчина также разрабатывает много контента на платформе Facebook. Этот второй источник дохода помогает г-ну Баню и его семье вести более стабильную жизнь.

Ссылка на источник: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/nam-cong-nhan-xin-com-thua-cua-cong-ty-mang-ve-cho-bua-toi-20231012125537114.htm