Повышение качества кадрового потенциала издательской деятельности

Повышение качества подготовки кадров для вьетнамских издательств. Фото: Транг Ха

28 августа в Ханое Центральный отдел пропаганды совместно с Академией журналистики и коммуникаций и Национальным политическим издательством организовал Национальную научную конференцию «Повышение качества подготовки кадров для вьетнамской издательской деятельности в целях соответствия требованиям развития в новый период».

Выступая на семинаре, доцент доктор Фам Минь Сон, директор Академии журналистики и коммуникаций, сказал, что это очень значимая научная деятельность, способствующая подведению итогов 20 лет реализации Директивы № 42-CT/TW и оценке текущего состояния подготовки кадров для издательской отрасли за последнее время.

В то же время это возможность для руководителей, ученых, экспертов из ведомств, министерств, отраслей, учебных заведений, издательских агентств исследовать, обсуждать, предлагать направления, задачи, решения и рекомендации партии и государству для дальнейшего повышения качества подготовки кадров для вьетнамской издательской деятельности в целях удовлетворения требований развития в последующий период.

Доцент д-р Фам Минь Сон также сказал, что Академия журналистики и коммуникаций в настоящее время сталкивается со многими общими проблемами в своей текущей деятельности по обучению издательскому делу, такими как: Качество результатов обучения по-прежнему неравномерно; давление из-за нехватки учебных ресурсов с точки зрения преподавательского состава, материальной базы и методик; теоретические исследования и практическое обобщение издательского дела по-прежнему идут медленно и не поспевают за практической ситуацией...

Доцент, доктор Фам Минь Сон — директор Академии журналистики и коммуникаций. Фото: Куинх Джанг

Рассказывая об этой проблеме на семинаре, доцент доктор До Тхи Куен, председатель университетского совета Ханойского университета культуры , предложила ряд решений по улучшению качества подготовки кадров для вьетнамской издательской деятельности.

«Во-первых, нам необходимо сосредоточиться на подготовке и развитии преподавательского состава. Во-вторых, нам необходимо наладить связи между учебными заведениями и агентствами и компаниями, использующими образовательные продукты, а также сотрудничать на международном уровне в регионе и мире в области обучения в целом и подготовки и повышения квалификации преподавательского состава в сфере обучения в частности».

В-третьих, необходимо обновить обучение, начиная от формы и заканчивая содержанием программы и содержанием каждого предмета. В-четвёртых, необходимо укрепить систему учебных материалов (включая учебники, монографии, справочные материалы) для обеспечения учебной работы», — подчеркнул доцент Куен.

Доцент, доктор До Тхи Куен — председатель университетского совета Ханойского университета культуры. Фото: Куинь Джанг

Выступая на семинаре, магистр наук Фам Туан Ву, заместитель директора Департамента издательского дела, печати и распространения Министерства информации и коммуникаций, также подчеркнул важность развития человеческих ресурсов в издательском деле, печати и распространении в новый период.

«Реальность доказывает, что человеческие ресурсы — команда знающих, креативных, энтузиастичных, преданных своему делу и ответственных людей — являются наиболее ценным и важным активом, определяющим успех или неудачу в конкурентной борьбе, а также реализацию видения и миссии в процессе развития издательств, дистрибьюторских подразделений и типографий», — выразил Мастер Ву.

Подтвердив, что для успешной реализации Стратегии содействия развитию сферы издательского дела, печати и распространения публикаций на период 2021–2025 годов, д-р Чан Чи Дат, директор и главный редактор Издательства «Информация и коммуникации», отметил необходимость постепенной цифровой трансформации издательской деятельности. Издательствам и книгораспространяющим компаниям необходимо иметь команду квалифицированных кадровых ресурсов, чтобы соответствовать требованиям и запросам цифровой трансформации.

Доктор Чан Чи Дат также предложил ряд решений по развитию кадрового потенциала, отвечающих требованиям цифровой трансформации издательской деятельности во Вьетнаме. В частности, он подчеркнул необходимость повышения осведомлённости учебных заведений о цифровой трансформации, развития и совершенствования навыков и опыта применения технологий среди руководства, сотрудников и преподавателей вузов.

В то же время необходимо быстро создать и развить систему цифровых университетов/цифровых профессиональных центров и цифровых учебных центров в учебных заведениях издательско-распространяющей сферы.

Источник: https://laodong.vn/giao-duc/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-cho-hoat-dong-xuat-ban-1386026.ldo