Loc Phat Bank Vietnam (LPBank) был признан лучшим работодателем Азии 2024 года

8 августа 2024 года Loc Phat Bank Vietnam ( LPBank ) был удостоен чести быть признанным одним из вьетнамских предприятий с лучшей рабочей средой в Азии по престижному рейтингу, основанному на углубленных исследованиях и оценках журнала HR Asia. Премия HR Asia Awards 2024 – «Лучшие места для работы в Азии» (HRAA), считающаяся «Оскаром» в сфере управления персоналом, проводится непрерывно уже 11 лет, применяя международные стандарты оценки к Вьетнаму и странам региона для признания достижений, тем самым способствуя повышению статуса многих вьетнамских предприятий в мире .

Г-жа Нгуен Хонг Нхунг, директор по управлению персоналом, представляющая LPBank, получила награду «Лучшее рабочее место в Азии 2024».

После двух строгих этапов оценки LPBank соответствовал международным стандартам, применяемым к основным рынкам управления персоналом в Азии, включая: основные ценности предприятия (корпоративная культура и экологическая культура); ценность вклада сотрудников и коллективные ценности (духовность/эффективность/вовлеченность). В то же время HRAA также провела углубленные интервью с представителями банка для оценки кадровой политики, программ социального обеспечения и корпоративной культуры. Набрав баллы, превышающие среднерыночные, LPBank успешно обошёл многих потенциальных кандидатов и был удостоен звания «Лучшее рабочее место Азии 2024» по версии премии HR Asia Award. 2024 год также станет первым годом участия Loc Phat Bank Vietnam в этой престижной премии. По словам организаторов, LPBank произвёл сильное впечатление на жюри благодаря своим преимуществам, таким как квалифицированный персонал, продуманная политика, система оплаты труда, удержание талантов, динамичная рабочая среда и корпоративная культура престижного банка. Эта награда мотивирует Совет директоров LPBank к дальнейшему совершенствованию кадровой политики и созданию ориентированной на сотрудников, профессиональной и устойчивой рабочей среды. Создание благоприятной рабочей среды . За более чем 16 лет своего развития LPBank неизменно подтверждал свою репутацию и статус одного из 14 крупнейших вьетнамских банков в системе, входящего в топ-500 самых дорогих банков мира. Стремясь стать банком для всех, генеральный директор LPBank г-н Хо Нам Тиен отметил: «LPBank считает людей самым ценным активом организации, поэтому всегда придерживается стратегии, направленной на воспитание, обучение и развитие персонала, чтобы сформировать сильный и квалифицированный коллектив, постепенно выводя LPBank на первое место по прибыли среди крупных акционерных банков Вьетнама».

LPBank реализует множество мероприятий по улучшению условий работы сотрудников в современных офисах уровня 6 звезд.

Одним из наиболее высоко оцениваемых аспектов премии HR Asia Awards 2024 является способность разработать четкую стратегическую дорожную карту для сотрудников отдела управления персоналом LPBank. Эта дорожная карта помогает формировать профессиональное развитие и повышать производительность труда команды, стремясь к общим целям, миссиям и солидарности в построении системы. В рамках этой стратегии LPBank реализует множество мероприятий для улучшения условий труда сотрудников, таких как рабочие пространства, соответствующие стандартам ESG, от открытых пространств, зеленых офисных уголков, уголков для чтения и дней обмена книгами по всей системе до кафетериев, тренажерных залов и других подсобных помещений для сотрудников. LPBank также владеет современными офисами уровня 6 звезд в двух крупнейших городах страны: Ханое и Хошимине, с привлекательными краткосрочными и долгосрочными стимулами для привлечения и удержания талантливых сотрудников. LPBank — это не только банк с наибольшим количеством программ по продвижению образования и построенных во Вьетнаме школ, но и банк номер один по корпоративной социальной ответственности (КСО) в 2023 году с общим объемом спонсорской поддержки социальных и общественных мероприятий до 3500 миллиардов донгов в рамках таких значимых программ, как День посадки деревьев — За зеленый Вьетнам, благотворительные программы...

Благодаря ежедневному совершенствованию политики оплаты труда и содержательным мероприятиям LPBank создает профессиональную рабочую среду — место, которое приносит счастье сотрудникам.

Ключевым фактором, формирующим дух и культуру LPBank, являются активные движения, объединяющие сотрудников, и многочисленные мероприятия, которые LPBank проводит с семьями, такие как: LPBank – Run4change, конкурс «LPBanker – зелёное рабочее место», футбольный кубок «Легендарная весна», соревнование «Я люблю LPBank», организация фестиваля, посвящённого Дню защиты детей, фестиваля середины осени... Г-жа Нгуен Хонг Нхунг, директор по управлению персоналом LPBank, отметила: «Получить звание одного из «Лучших рабочих мест Азии» – большая честь для LPBank. Это отражает внимание Совета директоров, Совета директоров LPBank и всех сотрудников системы к стремлению создать передовую и интеллектуальную офисную культуру. Мы уверены, что благодаря ежедневному совершенствованию политики оплаты труда LPBank станет местом, где сотрудники будут расти и чувствовать себя счастливыми – ключевым фактором, способствующим устойчивому развитию организации, соответствующему пяти основным ценностям: честность и ответственность. - Солидарность - Креативность и клиентоориентированность. В настоящее время в LPBank работает более 12 000 сотрудников, работающих в 63 провинциях и городах, а также имеется 566 филиалов и операционных офисов. Помимо награды «Лучшее рабочее место в Азии 2024», в последнее время LPBank неоднократно получал важные звания и награды от престижных отечественных и зарубежных организаций, таких как: «Банк с самым быстрым внедрением основных банковских услуг в Азии», «Банк с лучшим внедрением технологий автоматизации во Вьетнаме», «Лучшее предприятие Азии 2023», «Сан-Кхуэ 2024», «10 самых престижных частных акционерных коммерческих банков»...

К.Оанх