Налоговый сектор создает 34 налоговых подразделения на провинциальном и городском уровнях.

После 3 месяцев реструктуризации 20 региональных налоговых отделений были реорганизованы в 34 налоговых подразделения для синхронизации в соответствии с провинциальной и муниципальной моделью.

Директор налогового департамента Май Суан Тхань выступает на конференции 1 июля.

На общенациональной онлайн-конференции налоговых органов 1 июля Налоговый департамент ( Министерство финансов ) объявил о решениях по организационной и кадровой политике в целях внедрения новой организационной модели отрасли.

Согласно постановлению, регулирующему организационную структуру Налогового департамента, подписанному вчера Министерством финансов, налоговое ведомство преобразуется из 20 региональных отделений в 34 провинциальные и муниципальные налоговые инспекции (увеличение на 14 подразделений). Одновременно 350 налоговых групп районного уровня также будут преобразованы в 350 базовых налоговых инспекций, подчиняющихся провинциальным и муниципальным налоговым инспекциям на уровне коммун. На центральном уровне Налоговый департамент по-прежнему состоит из 12 департаментов, управлений и приравненных к ним подразделений.

Новый аппарат начнет функционировать с 1 июля, синхронно с двухуровневой моделью организации местного самоуправления.

Также на конференции налоговое управление объявило о решении назначить 34 руководителей провинциальных и муниципальных налоговых управлений.

В налоговом департаменте заявили, что завершение создания налоговой системы с 34 провинциальными и муниципальными налоговыми управлениями и 350 основными налоговыми подразделениями является важной вехой, направленной на повышение качества и эффективности работы налоговых органов на всех уровнях.

Директор Май Суан Тхань заявил, что стремится к тому, чтобы новый аппарат «работал гладко и стабильно, наилучшим образом служа интересам людей и бизнеса». Он призвал весь налоговый сектор немедленно приступить к работе, связаться с местными органами власти и проконсультировать провинциальные и муниципальные органы власти для эффективной координации.

Ранее, с 1 марта, Главное налоговое управление (Министерство финансов) было преобразовано в Налоговое управление, работающее по трехуровневой модели, включающей 12 центральных департаментов, управлений и эквивалентных им подразделений, 20 региональных налоговых отделений и 350 налоговых групп районного уровня.

Однако, по данным Министерства финансов, модель регионального налогового управления создала множество трудностей в операционной деятельности и управлении персоналом. Например, после распределения по региональным или межрайонным подразделениям многим государственным служащим приходится ездить на работу за сотни километров, а нагрузка на региональное налоговое управление увеличилась в 3-4 раза. При этом обширная территория управления создает трудности в операционной деятельности.

Фактически, после внедрения новой организационной структуры около 4500 сотрудников налоговых органов всех уровней подали заявления об увольнении в соответствии с Указом 178, что эквивалентно более 10% фонда оплаты труда в отрасли. В Каобанге, Баккане , Йенбайе, Лаокае, Дьенбьене и других населённых пунктах заявления об увольнении подали более 30% налоговых служащих.

TH (по данным VnExpress)

Источник: https://baohaiphongplus.vn/nganh-thue-lap-34-don-vi-thue-cap-tinh-thanh-pho-415392.html