Весенний день, обсуждение обязанностей государственной службы

Никогда ранее об ответственности государственных служащих не упоминалось так часто, как в 2023 году, из-за феномена «боязни ответственности» со стороны чиновников и оставшихся негативных аспектов, которые необходимо устранить, чтобы построить систему государственных служащих, которая служит народу.

Выступая на 6-й сессии 15-го Национального собрания в конце 2023 года, президент Во Ван Тхыонг заявил: «В наши дни, когда люди сталкиваются с проблемами, они сразу же думают о том, знают ли они кого-то. Этот образ мышления устарел, он негативно отражается на обществе. Когда люди попадают в беду, они должны немедленно думать о правительстве, комитете и законе». Ранее министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра также заявила, что в настоящее время сложилась ситуация, когда многие кадровые сотрудники, госслужащие и государственные служащие работают вполсилы, форсируют события, избегают, не проявляют ответственности и боятся совершить ошибки при исполнении своих обязанностей.

Об ответственности за выполнение общественных обязанностей постоянно напоминают и поощряют руководители провинций на заседаниях провинциального исполнительного комитета партии. Фото: Н. Лань.

В провинции Биньтхуан ответственность за выполнение общественных обязанностей по служению народу и бизнесу также неоднократно упоминалась секретарем партии провинции Дуонг Ван Аном, постоянным заместителем секретаря провинциального комитета партии Нгуен Хоай Анем и председателем народного комитета провинции Доан Ань Зунгом на собраниях и в директивных документах для всех кадров, государственных служащих и государственных служащих, исполняющих общественные обязанности в департаментах, отделениях и населенных пунктах провинции. Руководители провинции определили существующие проблемы, утверждая, что есть ряд кадров, которые боятся совершать ошибки, не осмеливаются делать что-то, не делают все от всего сердца и равнодушны к трудностям и невзгодам народа и бизнеса. Это привело к застою в работе, влияя на развитие провинции и доверие людей к кадрам, государственным служащим и государственным служащим в системе государственного управления, и, кроме того, на доверие и престиж руководства партии.

История о том, как чиновники боятся ошибок, уклоняются от выполнения обязанностей, уклоняются от ответственности, притесняют, требуют, что приводит к медлительности в решении задач, стоящих перед людьми и бизнесом, не нова. Но никогда ранее этот менталитет не становился столь распространенным «явлением», распространяющимся от центрального до местного уровня и охватывающим многие отрасли и сферы, как сегодня. Помимо чиновников, которые боятся нарушить закон и не осмеливаются это сделать, есть и те, кто не хочет этого делать, потому что это не приносит никакой выгоды. Это искаженное восприятие и мышление, не говоря уже о деградации политической идеологии тех, кто исполняет государственные обязанности.

Фактически, вышеупомянутое явление отчасти проистекает из работы по построению и реформированию партии и чистой и сильной политической системы, которую наша партия полна решимости осуществить. В рамках этой реформы борьба с коррупцией ведётся энергично, без каких-либо запретных зон, без каких-либо исключений, и ряд чиновников от центрального до местного уровня были арестованы за коррупцию. Долгое время среди чиновников, государственных служащих и работников государственного аппарата существовало мнение, что помимо заработной платы должны существовать дополнительные «незаконные» выплаты, проценты и надбавки за выполнение работы. Поэтому, даже если работа сложная или обусловлена неясными или дублирующими друг друга правилами, предпринимаются усилия по устранению или использованию лазеек, даже несмотря на ошибки, ради групповых интересов... Сейчас, когда борьба с коррупцией ведётся энергично, под жёстким контролем, не принося ни больших, ни меньших выгод, многие чиновники, государственные служащие и государственные служащие боятся ошибок и ответственности. Такое негативное мышление напрямую влияет на ход работы, поскольку руководители резко ускоряют темп, а подчиненные порой «сидят на месте».

Чиновники служат народу в Центре государственного управления провинции Биньтхуан. Фото: Д. Хоа

Причиной вышеописанной ситуации являются также объективные факторы: наши нынешние институты, политика и нормативные акты по-прежнему дублируют друг друга, противоречат друг другу и больше не соответствуют действительности. В результате при выполнении государственных обязанностей ответственное лицо сталкивается с многочисленными барьерами и препятствиями, что приводит к неспособности, задержкам или давлению. Среди них следует отметить сферу земельных отношений, инвестиций, бюджетного финансирования, государственных инвестиций...

Для решения проблемы «чиновников, предпочитающих предстать перед дисциплинарным советом, а не перед судебным», наряду с совершенствованием институциональной системы, содействием децентрализации, делегированию полномочий и расширению полномочий, а также пересмотром и отменой несоответствующих нормативных актов, Правительство также издало Указ № 73/2023/ND-CP от 29 сентября 2023 года о поощрении и защите динамичных, творческих, смелых, дерзких и ответственных должностных лиц. Он поощряет смелые инновационные предложения, устраняет и устраняет узкие места и проблемы в механизмах и политике, не предусмотренные законодательными документами. Указ считается «лекарством» от болезни страха перед ошибками и страха перед ответственностью, в том числе для должностных лиц, работающих на общее благо с чистыми мотивами, и в случае совершения ошибок они не могут быть привлечены к ответственности, и будут применяться меры защиты должностных лиц. Параллельно с вышеуказанной политикой реализация политики реформы заработной платы государственных служащих и работников бюджетной сферы, вступающей в силу с 1 июля 2024 года, также рассматривается как «рычаг» для содействия повышению производительности труда, улучшению возможностей, ответственности, эффективности работы и духа вклада и преданности чиновников, соответствующих получаемой заработной плате...

Очевидно, что кадры, государственные служащие и должностные лица являются субъектами, которые выполняют функции и задачи государства, возложенные на них народом. Это основа и фактор, обеспечивающий эффективное и действенное функционирование государственной службы, отвечающий интересам государства, народа и общества. Поэтому каждый кадр, государственный служащий и должностное лицо должны правильно определить свою должность, роль и ответственность, чтобы всецело служить обществу, улучшать качество жизни и удовлетворенность народа, а также вносить вклад в строительство и развитие Родины и страны.

Чиновники работают ради общего блага, имеют чистые мотивы, если есть ошибки, они не могут быть привлечены к ответственности, и будут применены меры для защиты чиновников.

Источник