Кинхтедоти – 26 октября, выступая на групповом обсуждении, министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра представила информацию о повышении заработной платы и реорганизации административных единиц районного и коммунального уровней.
Утром 26 октября, продолжая программу 8-й сессии, Национальное собрание провело групповые дискуссии по оценке результатов реализации плана социально-экономического развития на 2024 год и планируемого социально-экономического развития на 2025 год.
Ханой проделал хорошую работу по реорганизации 109 муниципальных образований.
Что касается реорганизации административных единиц районного и коммунального уровня, министр Фам Тхи Тхань Тра заявила в ходе группового обсуждения, что это важная политика, сложный, комплексный и деликатный вопрос, и что многие населенные пункты в последнее время приложили к этому большие усилия. Из 54 населенных пунктов, подлежащих реорганизации на районном и коммунальном уровнях, 51 уже осуществила ее, в то время как 3 населенных пункта — Биньфуок, Дьенбьен и Лайчау — не смогли этого сделать по ряду причин.

Из 51 провинции и города на сегодняшний день Постоянный комитет Национального собрания принял решения по 38 населенным пунктам, осталось рассмотреть 13. В настоящее время Постоянный комитет Национального собрания получил документы от 10 населенных пунктов. Оставшиеся 3 населенных пункта, а именно Хатинь, Ниньбинь и Травинь, находятся в процессе завершения рассмотрения своих документов.
Соответственно, будет реорганизовано 38 районных единиц, что сократит их число на 9, и 1176 коммунальных единиц, что сократит их число на 562. Одновременно произойдет значительное сокращение числа административных организаций и подразделений государственной службы; значительное сокращение числа чиновников и государственных служащих, и, естественно, возникнет избыток персонала и офисных помещений.
Поэтому данная реструктуризация осуществляется более строго, с конкретными планами для местных органов власти по завершению реструктуризации избыточных государственных активов в течение 3 лет и реструктуризации избыточных должностных лиц и государственных служащих в течение 5 лет. В отличие от предыдущего раза, это осуществляется очень строго.
Оценивая некоторые регионы, показавшие хорошие результаты, такие как Ханой, где было реорганизовано 109 административных единиц на уровне коммун; Намдинь, где было реорганизовано 2 районных и 79 административных единиц на уровне коммун, что привело к сокращению на 51 административную единицу на уровне коммун; и Хошимин, где также было реорганизовано очень большое количество единиц, г-жа Фам Тхи Тхань Тра отметила, что многие регионы не приложили достаточных усилий, не решаются сталкиваться с трудностями и неуспехами и не устранили нерешенные проблемы предыдущего этапа, что вынуждает их перейти к следующему этапу.
По словам министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра, ни одна страна в мире не имеет таких крупных и влиятельных административных единиц на уровне районов и коммун, как Вьетнам, и то же самое относится к административным единицам провинциального уровня. Более того, ни одна другая страна не тратит столько средств на организационную структуру и персонал, как Вьетнам. Дух Генерального секретаря очень решительный и требует скоординированного выполнения задач во всей системе. Это включает в себя государственную административную систему, Национальное собрание, Отечественный фронт, общественно-политические организации, партийные органы и, особенно, административные единицы.

«Дух готовности заключается не только в реорганизации на уровне районов и коммун. Нам необходимо полностью понять и согласовать план, а также стремиться действовать как можно быстрее, чтобы обеспечить полную готовность к партийным съездам на всех уровнях в муниципалитетах. Мы очень надеемся достичь этой цели, и самое позднее к 15 ноября все должно быть завершено, чтобы мы могли сосредоточиться на партийных съездах на всех уровнях», — подчеркнула министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.
Были предприняты огромные усилия, в том числе путем двух корректировок базовой заработной платы.
Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра заявила, что, несмотря на трудности, правительство недавно выделило около 700 000 миллиардов донгов, и прогнозируется, что к 2026 году эта сумма достигнет 930 000 миллиардов донгов на корректировку заработной платы. Другими словами, это очень крупная сумма денег, используемая для реализации политики в области заработной платы и страховых выплат, корректировки пенсий и предоставления пособий тем, кто оказал заслуженную службу.
Однако практические вопросы остаются, и правительство представило Политбюро доклад о проводимой политике в духе заключения 83-KL/TW о реформе заработной платы; корректировке пенсий и пособий по социальному страхованию.
В дальнейшем Министерство внутренних дел продолжит пересматривать положение ряда групп, сталкивающихся с практическими трудностями, таких как административный и государственный персонал, учителя, особенно воспитатели детских садов, и медицинские работники. Это будет включать в себя всесторонний анализ для внесения изменений в пособия в соответствии с резолюцией Центрального комитета, в частности, с выводами Политбюро. Цель состоит в том, чтобы обеспечить больше внимания и приоритета для лиц с особыми потребностями, а также лучшую защиту их уровня жизни.
В целом, базовая заработная плата за последнее время корректировалась дважды, в результате чего общее увеличение составило 50,8%, включая 30% в этом году. Это значительная работа. Резолюция № 27 о реформе политики в области заработной платы будет пересмотрена в 2026 году и затем реализована в соответствии с ней. Будет ли ежегодная корректировка базовой заработной платы или нет, будет зависеть от экономических условий страны.
«В 2025 году мы можем временно приостановить программу, а затем внести корректировки для некоторых из вышеупомянутых групп. В 2026 году мы продолжим вносить корректировки для улучшения уровня жизни государственных служащих, обеспечивая их соответствие требованиям работы в новых условиях», — сообщила министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра.

В ходе группового обсуждения делегат Чан Хоанг Нган (делегация Национального собрания Хошимина) подтвердил, что пять дней назад правительство, стремясь обеспечить сбалансированность бюджета, предложило не рассматривать вопрос о повышении пенсий, заработной платы в государственном секторе или преференций для отличившихся сотрудников в 2025 году. «Я лишь частично поддерживаю это предложение правительства», — заявил делегат Чан Хоанг Нган.
По словам представителя Чан Хоанг Нгана, с 1 июля 2024 года базовая заработная плата увеличилась до 2,34 миллиона донгов в месяц, поэтому зарплаты государственных служащих и работников немного улучшились. Однако ведомствам необходимо обратить внимание на зарплаты в сфере образования, особенно в отдаленных районах, а также на зарплаты врачей и медицинского персонала. «Я считаю, что плата за операции слишком низкая. Но что еще важнее, пенсии очень низкие», — заявил представитель Чан Хоанг Нган.
Поэтому представитель Чан Хоанг Нган предложил, чтобы правительство не повышало зарплаты в государственном секторе, но должно увеличить пенсии и пособия по социальному обеспечению, а также льготные выплаты для заслуженных сотрудников к 2025 году. Он утверждал, что отказ от повышения пенсий и выплат для заслуженных сотрудников уменьшит радость, поскольку в этом году много важных национальных праздников, таких как 95-я годовщина основания партии, 80-я годовщина основания Демократической Республики Вьетнам и 50-я годовщина национального воссоединения. Повышение пенсий и выплат для заслуженных сотрудников также будет способствовать стимулированию потребления.
Кроме того, делегат Чан Хоанг Нган также предложил увеличить необлагаемый минимум и подоходный налог с физических лиц для повышения доходов населения и поддержки экономического роста.
Источник: https://kinhtedothi.vn/bo-truong-bo-noi-vu-thong-tin-ve-tang-luong-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html






Комментарий (0)