Военная служба 2025: обязательно ли удалять татуировки, наколки и рисунки при поступлении в армию?

Министерство национальной обороны только что издало Инструкцию 4705/HD-BQP об отборе и призыве граждан на военную службу в 2025 году. Соответственно, в 2025 году отбор на военную службу и призыв граждан в армию будут проводиться одной партией, а сроки призыва пройдут с 13 по 15 февраля.

Министерство национальной обороны выпустило рекомендации по отбору и призыву граждан на военную службу в 2025 году

ФОТО: НГОЦ ДУОНГ

Для того чтобы работа по призыву на военную службу в 2025 году соответствовала поставленным целям, обеспечивала качество и соответствовала положениям Закона о военной службе 2015 года, а также подзаконным актам и инструкциям по его реализации, Министерство национальной обороны дает указания по ряду положений работы по призыву на военную службу в 2025 году.

Для населенных пунктов, осуществляющих призыв на военную службу, качественно осуществлять работу по постановке на воинский учет и учету граждан призывного возраста. Кроме того, улучшить качество голосования, предложить гражданам мужского пола призывного возраста участвовать в предварительном отборе на военную службу для обеспечения демократии, справедливости и прозрачности.

Организовать смотр граждан, временно отсроченных от военной службы, освобожденных от военной службы, и граждан, годных к военной службе, строго и серьезно, не допуская к призыву в армию неподходящих подданных или безвестно отсутствующих граждан. Руководство размещением объявлений в штаб-квартире Народного комитета на уровне коммуны и информирование каждой деревни об их содержании в соответствии с правилами.

Механизмы и возможности участия граждан в обеспечении общественной безопасности

Военный призыв под девизом «Кто завербован, тому гарантировано»

Сосредоточение внимания на отборе граждан, окончивших университеты и колледжи по профессиям, соответствующим потребностям устройства и использования, с целью отбора источника высококвалифицированных граждан для вступления в армию с целью удовлетворения требований задачи по созданию армии в новых условиях.

В то же время отбирать детей из районов проживания этнических меньшинств (до 10 000 человек) для создания источника кадров для местного населения. Обеспечить, чтобы во всех коммунах, районах и городах были граждане, готовые вступить в армию. Распределение квот по набору на военную службу в первую очередь для каждой местности, привязанной к районам мобилизации подразделений, вплоть до районного уровня.

Набор на военную службу «идеален» под девизом «тот, кого призвали, гарантирован».

ФОТО: НХАТ ТИНХ

Проводить «комплексный» подбор персонала под девизом «привлечение подходящего человека». Минимальный размер компенсации, тип послеродовой. Координировать и создавать условия, помогающие подразделениям внедрять принципы «трех собраний, четырех знаний» и подразделениям, которым поручено отбирать граждан женского пола для службы в армии в целях соблюдения установленных правил.

Заполните все записи о военной службе и сопутствующие процедуры, подготовьте все аспекты безопасности для граждан, вступающих в армию. В то же время содействовать реформированию и упрощению административных процедур; Тщательно подготовьтесь и организуйте торжественную и церемониальную церемонию передачи воинских званий.

Продолжать заботиться и надлежащим образом реализовывать политику военного тыла для граждан и их семей, вступающих в армию.

В случае неквалифицированной повторной проверки компенсация должна быть произведена в установленные сроки.

Также в соответствии с инструкцией 4705/HD-BQP подразделения тесно координируют и взаимодействуют с воинскими частями в процессе отбора, обучения и проверки стандартов новых солдат; В случаях, когда инспекционный отдел не соответствует стандартам, он должен выплатить компенсацию для обеспечения качества, в установленные сроки и предоставить отчет вышестоящему руководству в соответствии с правилами.

Повышать качество и эффективность контрольно-надзорной работы, контролировать ситуацию, заблаговременно выявлять, предотвращать и строго пресекать нарушения при призыве на военную службу в соответствии с законодательством; широко освещаться в СМИ с целью просвещения и создания консенсуса среди людей.

Своевременно улавливать чаяния граждан и семей граждан, призванных на военную службу, пропагандировать и побуждать граждан к надлежащему исполнению положений законодательства о военной службе, не допускать выхода заявлений и жалоб за рамки установленного уровня.

Обеспечить хорошую политику, духовную и материальную жизнь для солдат

Для подразделений, принимающих солдат, руководители и директора разрабатывают планы по набору, приему и обучению новых солдат. Тесно координировать работу и сотрудничать с населенными пунктами, которые направляют войска, для набора и приема солдат в нужных местах, в достаточном количестве, гарантируя качество и соответствие установленным стандартам.

Отправьте компетентные, ответственные, опытные кадры, которые хорошо обучены и образованы, прежде чем вернуться в свои места для вербовки солдат. После церемонии передачи воинских частей подписать строгий акт передачи воинских частей в соответствии с установленными правилами, своевременно доставить военнослужащих в часть, обеспечив при этом полную безопасность.

Организация приветствует и обеспечивает все аспекты политики, материальной и духовной жизни, а также профилактики и контроля заболеваний для солдат с первого дня их прибытия в часть.

Провести строгий пересмотр новых стандартов для солдат. Взаимодействовать с местными органами власти для назначения войск и оперативного уведомления о неквалифицированных случаях (если таковые имеются), выплачивать компенсации для обеспечения качества и сроков, а также отчитываться перед министерством для контроля и направления. Своевременно рассматривать и составлять списки новых военнослужащих и их родственников, имеющих право подать заявление на получение карт медицинского страхования в установленные сроки.

Тщательно подготовьтесь во всех аспектах, чтобы обеспечить подготовку новых солдат. Сосредоточение внимания на организации и обеспечении кадрами достаточной учебной базы. Обеспечить наличие достаточного количества оружия, оборудования, военных инструментов, сооружений, учебных моделей, учебных полигонов и тренировочных площадок в соответствии с правилами.

Необходимо проверять, выявлять и поощрять новых солдат с татуировками, тату-буквами, наклейками, стикерами, аэрозолями, рисунками... на своих телах самостоятельно удалять татуировки и строго соблюдать установленные правила. Проактивно проверять, своевременно выявлять, предотвращать и строго пресекать нарушения при призыве на военную службу в соответствии с законодательством.

Подразделения, имеющие цели по набору новобранцев, но не имеющие квалификации для подготовки новых солдат, направляются Министерством национальной обороны в другие подразделения для набора и обучения. Они должны регулярно координировать и тесно взаимодействовать с подразделениями по набору и подготовке кадров для организации строгой передачи и приема военнослужащих до и после окончания обучения.

В то же время контролировать идеологическую и дисциплинарную обстановку, оперативно решать возникающие проблемы, управлять численностью войск в соответствии с уставами.