Влиятельная женщина из миллиардной империи роскоши

Генеральный директор Ле Хонг Туй Тиен известна многим по главной женской роли с покойным актером Ле Конг Туан Анем в фильме «Горький вкус любви», самом кассовом фильме 1990-х годов. После этого она проработала стюардессой около 2 лет и встретила Джонатана Хана Нгуена — человека, который изменил ее жизнь.

Báo Thanh niên•08/03/2025

имг

Миллиардер покорил бортпроводницу, терпеливо бронируя билеты на рейсы, которые она обслуживала, чтобы просто встретиться. В 1995 году пара поженилась, но Туй Тьен не «остепенилась», чтобы стать женой миллиардера, а вместо этого изучала бизнес.

После сложного процесса доказательства ее способностей ее муж и совет директоров доверили ей должность генерального директора группы в 2004 году. Предпринимательница превратила IPPG в ведущую розничную группу во Вьетнаме, на долю которой приходится почти 70% внутреннего рынка дистрибуции международных предметов роскоши с более чем 1200 магазинами по всей стране, сотрудничая со 138 известными международными брендами и создавая рабочие места для более чем 25 000 сотрудников.

Миллиардер Джонатан Хань Нгуен покорил госпожу Туй Тьен, терпеливо бронируя авиабилеты на рейсы, которые она обслуживала много раз.

Прежде всего, спасибо, что нашли время поделиться с Thanh Nien Newspaper . Какими были ваши первые дни смены направления бизнеса?

Привет, читатели газеты Thanh Nien . В первые дни бизнеса я чувствовал, что вхожу в новый мир , без сценария, как в фильмах, без четкого маршрута, как у рейсов, которые я обслуживал. Все было новым, полным вызовов, но и полным возможностей учиться.

Сначала я столкнулся со скептицизмом от себя и окружающих. Я никогда не считал это препятствием, а скорее мотивацией проявить себя. Я окунулся в работу с духом непрерывного обучения, серьезно учась на неудачах и будучи готовым делать самые незначительные вещи, чтобы глубже понять индустрию розничной торговли и моды .

Актриса Туй Тьен когда-то считалась одной из «четырех великих красавиц» вьетнамского кино.

Бизнес — это нелегко, я быстро понял, что прозрачность, соблюдение закона и долгосрочное видение — это ключи к построению устойчивого успеха. Каждое решение, большое или малое, — это первый кирпичик, закладывающий фундамент для будущего развития. И самое главное, я не действовал в одиночку — я создал и имел команду менеджеров, которые сопровождали меня, разделяли одно и то же видение и вместе покоряли новые вершины.

Как вы преодолели этот трудный старт?

В то время компания находилась на ранних стадиях и не имела прочного фундамента, как сейчас. Мне пришлось искать способы построить и поддерживать бизнес с нуля.

В 1995 году г-н Хань назначил меня исполнительным директором супермаркета Mien Dong площадью 10 000 квадратных метров после краткосрочного курса управления. Это была современная модель продаж с беспрецедентным масштабом, поэтому мне пришлось искать источники товаров для супермаркета. Благодаря множеству уникальных и высококачественных импортных товаров супермаркет Mien Dong был очень известен.

Эти новые вещи стимулировали мой «жесткий» дух. Я прекрасно понимал, что никто не рождается хорошим в бизнесе. В то время как у моих коллег была основа, я предпочитал «работать день и ночь», копаясь в книгах, обсуждая с экспертами и учась у г-на Хана и тех, кто был до меня. Вокруг было давление, но это была также золотая возможность попрактиковаться в лидерском мышлении.

Следующая задача — как установить доверие с партнерами. Я понимаю, что многие настроены скептически, думая, что моя позиция обусловлена только репутацией г-на Хана. Вместо того, чтобы чувствовать себя неполноценным, я спешу доказать свои истинные способности. Я не колеблюсь делать мелочи и готов вступить в «сложные» переговоры.

Мой путь преодоления трудностей можно описать двумя словами: «никогда не отступать». С каждой неудачей я решил двигаться вперед с более сильной волей и более острыми навыками. В 2005 году мы открыли ряд магазинов беспошлинной торговли во многих аэропортах и занимались дистрибуцией высококачественной импортной модной продукции.

Женщина-предприниматель усердно работает, чтобы доказать свои способности, превращая свою корпорацию в империю роскоши

На сегодняшний день IPPG известна как компания с более чем 39-летним опытом инвестирования и развития во Вьетнаме с общим объемом инвестированных проектов более 650 миллионов долларов США.

Наша компания работает во многих областях: инвестиции и эксплуатация международных аэропортовых терминалов, магазинов беспошлинной торговли, рекламные услуги, кейтеринг, импорт-экспорт, инвестиции, управление и эксплуатация торговых центров и является эксклюзивным дистрибьютором во Вьетнаме более 138 международных брендов, начиная от сегментов высокого класса, таких как Rolex, Burberry, Versace, D&G, Salvatore Ferragamo... и заканчивая сегментами среднего ценового диапазона, такими как Nike, Levi's, Tommy Hilfiger, Calvin Klein... Мы инвестировали в сеть из более чем 1200 розничных магазинов одежды, косметики, быстрого питания... в крупных аэропортах Вьетнама и внутри страны.

В 2004 году г-н Хан отступил, чтобы дать вам возможность проявить себя. Вы чувствовали какое-то давление в то время?

Это был не просто «сияющий», а поворотный момент в моей карьере. С нимбом приходит ответственность, я понял, что не только беру на себя управление крупным предприятием, но и продолжаю видение, наследие, над созданием которого он так усердно трудился.

Давление исходит не от сравнения или ожиданий других, а от меня самого - я хочу быть больше, чем просто преемником, я хочу иметь возможность создавать и развивать бизнес. Каждое решение, которое я принимаю, влияет не только на меня, но и на тысячи сотрудников, партнеров и развитие всей экосистемы, которую построил IPPG.

Чтобы достичь того, чего она достигла сегодня, бизнес-леди Туй Тьен прошла серьезную подготовку у своего учителя и спутника жизни.

Я не боюсь давления, потому что большие вызовы всегда сопровождаются большими возможностями. Я не одинок в этом путешествии. У меня есть сильная и опытная команда менеджеров, основные ценности, которые направляют меня, и, что самое важное, у меня есть абсолютное доверие моего «наставника».

Как вы считаете, быть женщиной, управляющей такой крупной компанией, это выгодно или сложно?

Быть женщиной-боссом иногда похоже на хождение на высоких каблуках, требующее уверенности и устойчивости, держа в руках шелковый веер, символизирующий «мягкую силу». Вот как мы, женщины, используем нашу тонкость, изобретательность и эмпатию, чтобы руководить компанией, балансируя между решительностью и мягкостью, вдохновляя каждого члена.

Я вижу, что до сих пор существует гендерная предвзятость, которая заставляет некоторых людей судить женщин-руководителей по двум разным стандартам: если они слишком решительны, люди говорят «какая жесткая женщина», а если они слишком мягкие, люди говорят «нерешительные». Большинство азиатских женщин-руководителей по-прежнему несут ответственность жены и матери, всегда вынужденные совмещать работу в компании и находить время для своей семьи.

Туй Тиен и ее дочь Тао Тиен сопровождают друг друга на многих мероприятиях.

Но я всегда говорю себе, что в цифровой экономике , есть ли у вас время или нет, зависит от того, как вы его проактивно организуете с научной точки зрения и делегируете полномочия менеджерам. Независимо от того, насколько вы заняты, не забывайте накрасить губы и широко улыбаться. Распространение позитивной энергии — это ключ к тому, чтобы помогать мне и группе всегда двигаться вперед.

Как подразделение, которое сближает ведущие мировые бренды класса люкс с вьетнамскими потребителями, в условиях все более сложной экономической ситуации, что вы делаете, чтобы всегда твердо противостоять буре?

Нестабильный экономический ландшафт, особенно после пандемии Covid-19, является беспрецедентным вызовом для всех предприятий, и IPPG не является исключением. В кризис гибкие предприятия с четкой стратегией будут теми, кто выстоит.

Прежде всего, мы активно реструктурируем бизнес, оцифровываем управление группой, оптимизируем операционные расходы и повышаем эффективность работы.

Генеральный директор Ле Хонг Туй Тиен представляет IPPG для подписания соглашения о сотрудничестве с ACV, в результате чего обе компании станут соорганизаторами Trinity Forum 2024.

Я фокусируюсь на инновациях: от бизнес-стратегии, розничной модели до подхода к клиенту. Поскольку поведение потребителей меняется, мы не можем придерживаться старого способа ведения дел, а должны перейти на цифровизацию в подходе и взаимодействии с клиентами, расширить платформу электронной коммерции, разработать многоканальную бизнес-модель для адаптации к новой эпохе.

В самый сложный период, вместо того чтобы просто думать о сокращениях, мы сосредоточились на обучении и реструктуризации нашего персонала оптимизированным и компактным образом, чтобы равномерно усилить наш «хороший» потенциал по всем направлениям в областях, в которых работает группа.

Как женщина, преуспевающая в бизнесе, но также проходящая этапы рождения и воспитания детей... Как все это влияет на вашу способность «заниматься государственными делами и хорошо справляться с домашним хозяйством»...

Я родила Тао Тиена, широко известного как Тиен Нгуен, в 1997 году и Уильяма Хьеу Нгуена в 1999 году. Ведение бизнеса — само по себе тяжелое испытание, но быть матерью и генеральным директором — это все равно что соревноваться в многозадачности на уровне «Железной женщины».

Рождение и воспитание детей не только повлияли на мою работу, но и развили мои лидерские качества так, как не может научить ни одна школа.

Например, переговоры: попробуйте убедить ребенка есть зеленые овощи и меньше жареной пищи, тогда договориться с партнером будет намного проще. И управление кризисами: когда вы можете справиться с ночными истериками двух детей, не выходя из себя, любая напряженная встреча покажется вам легкой беседой. И управление временем: занятая мать может умудриться провести стратегическое совещание, проверить финансовые отчеты и при этом напомнить ребенку вовремя принять лекарство или идеально подобрать наряд для вечеринки, тогда уж точно не будет такого дедлайна на работе, который не был бы для нее трудным!

Материнство помогает Туй Тьен смотреть на бизнес с другой точки зрения.

Поэтому путь материнства — это ценный опыт, который помогает мне стать более проницательным, терпеливым, уравновешенным лидером с достаточно большим сердцем, чтобы любить свою семью и со всей страстью покорять мир бизнеса.

Особенность в том, что материнство помогает мне смотреть на бизнес с другой точки зрения. Я думаю не только о прибыли или развитии бизнеса, но и о долгосрочной перспективе, об устойчивых ценностях, которые я хочу создать, и деловой этике, которая вдохновляет молодое поколение.

Всем известно, что г-н Джонатан Хан Нгуен сопровождал ее в бизнесе и направлял ее в первые дни, но что сейчас? Кто будет решать остальные вопросы в семье?

На работе г-н Хань — председатель, абсолютный босс, больше никаких обсуждений. Дома, как и любая другая супружеская пара, г-н Хань обычно решает важные вопросы, а мелкие оставляет своей жене.

Но, как вы знаете, дома обычно больше мелочей, чем крупных дел (смеется). Шучу, я не думаю, что в семье должен быть один человек, который принимает все решения, но главное — это понимание, доверие и обмен.

Бизнесвумен поразила своей моложавой и доброй внешностью.

В социальных сетях, где бы вы ни появлялись, люди комментируют: вы прекрасны, с подавляющей аурой. В молодости вас называли одной из «четырех великих красавиц» вьетнамского кино наряду с Вьет Тринь, Дьем Хыонг, Дьем Ми 6X. Теперь люди помнят вас по вашей современной, доброй внешности. Так, по вашему мнению, важно ли для женщины, помимо умения хорошо зарабатывать, заботиться о своей семье и о себе?

О, Тьен, большое спасибо за твои добрые комплименты, но я считаю, что «харизма» — это не только внешность, но и сочетание характера, опыта и ежедневных усилий по заботе о своем духе и о себе.

Женщинам хорошо уметь зарабатывать деньги, но если они сосредоточены только на работе и забывают о себе, это похоже на бизнес, который получает доход, но забывает реинвестировать. Умный генеральный директор должен не только управлять компанией, но и управлять своей внешностью, здоровьем и духом, потому что они сами являются самым ценным «активом».

Генеральный директор Туй Тьен и IPPG связывают развитие бизнеса с общественной деятельностью

Для меня универсальная бизнес-леди в плоском мире — это не та, которая настолько занята, что у нее нет времени на семью, а та, которая знает, как организовать свою работу так, чтобы она шла хорошо, в ее доме было тепло, а она сама сияла.

Поэтому я всегда напоминаю себе, что нужно хорошо зарабатывать, но и любить себя. Женщина, которая умеет заботиться о себе, не только красивее, но и сильнее и счастливее. Когда женщины счастливы, излучают позитивную энергию, весь мир вокруг них становится счастливее.

Молодежь, родившаяся в 80-х и 90-х годах, знает вас и в другой роли — свекрови прекрасной Тан Тхань Ха. Можете ли вы немного рассказать об отношениях свекровь-невестка, когда внешность матери и дочери почти одинакова по возрасту?

Я всегда считаю, что в любых отношениях должно быть понимание и взаимное уважение. Ха не только ребенок в большой семье, но и моя коллега. Она очень трудолюбива и увлечена бизнесом. У нас нет жестких границ, мы всегда относимся друг к другу искренне и открыто.

Женщина-генеральный директор также известна поколениям 8X и 9X как теща Тан Тхань Ха.

Я ценю независимость Ха, ее храбрость и то, как она заботится о своей семье, а также то, как она сохраняет традиционные ценности в современной жизни.

Я очень благодарна и признательна, когда люди делают мне комплименты и Ха, что разницы в возрасте почти нет. Но что еще важнее, я думаю, что когда женщина живет позитивно, любит себя и ценит жизнь, она всегда будет излучать лучистую энергию. И это исходит не от возраста, а от души.