Япония, развитая страна с сильной экономикой и большим спросом на человеческие ресурсы, давно привлекает вьетнамскую рабочую силу. Однако после колебаний экономического рынка, является ли эта страна по-прежнему землей обетованной для молодых вьетнамцев?
Японский рынок по-прежнему привлекателен?
Япония — не только развитая экономика, но и лидер в области науки, технологий и услуг. В условиях старения и сокращения населения нехватка рабочей силы становится все более острой, особенно в таких секторах, как строительство, производство, сельское хозяйство и здравоохранение. По оценкам Японского агентства международного сотрудничества (JICA), для достижения целевого показателя экономического роста Японии потребуется 4,19 млн иностранных рабочих к 2030 году и 6,88 млн к 2040 году, даже при быстрой автоматизации.
Чтобы улучшить серьезную нехватку рабочей силы, вызванную старением населения, правительство Японии приняло много новых политик, уделяя первостепенное внимание защите прав иностранцев, работающих в Японии, создавая для них возможности жить и работать дольше. Однако новый режим требует от работников определенного уровня владения японским языком.
Многие молодые люди, живущие и работающие в Японии, сталкиваются со значительными проблемами, такими как языковой барьер, различия в навыках, рабочих стандартах и корпоративной культуре. Эти проблемы приводят к длительному времени адаптации к новой среде. В результате вьетнамским работникам сложно достичь ожидаемого уровня дохода, особенно в условиях снижения курса иены по сравнению с прошлым. Однако иностранные предприятия всегда ценят вьетнамцев за их трудолюбие, прогрессивный дух и способность к обучению, что показывает, что у них есть большой потенциал для совершенствования своих профессиональных навыков.
Япония — идеальная среда, которая привлекает вьетнамцев к учебе и развитию карьеры. Источник: Интернет
Благодаря новой политике японского правительства, работники с языковыми навыками, высокими навыками и хорошей адаптивностью становятся потенциальными кандидатами на этот рынок. Япония не только обеспечивает безопасную рабочую среду, но и приносит профессиональный стиль работы, стабильный доход и доступ к передовым технологиям. В частности, число вьетнамцев, живущих и работающих в Японии, значительно возросло, с примерно 200 000 в 2016 году до 570 000 сегодня. Это доказывает, что Япония является надежным местом, которое выбирают многие вьетнамские работники для развития своей карьеры, учебы и проживания.
Даже когда многие молодые люди решают вернуться во Вьетнам, чтобы построить там карьеру, они все равно привозят с собой множество ценных преимуществ, таких как прочная языковая база, высокие навыки и способность адаптироваться к строгой корпоративной культуре Японии — факторы, которые особенно ценят японские компании, вкладывающие значительные средства во Вьетнам.
Хотя Япония привлекательна множеством возможностей, она также является одним из самых требовательных рынков с высокими стандартами. Молодым людям приходится сталкиваться не только с языковыми, профессиональными и культурными барьерами интеграции, но и беспокоиться о финансовых проблемах, поскольку первоначальные затраты часто очень высоки. Это заставляет многие семьи, особенно в сельской местности и отдаленных районах, тщательно обдумывать решение.
«Сначала поезжайте в Японию – платите потом» – надежный багаж для международной интеграции молодых вьетнамцев
В контексте того, что Вьетнам находится в золотом периоде населения с 52,5 млн человек трудоспособного возраста, уровень безработицы среди молодежи остается на тревожном уровне. По данным Главного статистического управления, во втором квартале 2024 года в стране было около 1,3 млн молодых людей (в возрасте от 15 до 24 лет), не имеющих работы и не участвующих в образовании или обучении. Одной из причин такой ситуации является отсутствие ориентации, отсутствие доступа к возможностям для саморазвития, карьерного роста, особенно возможностей в привлекательных международных средах, таких как Япония.
Чтобы решить эти проблемы, Cen Academy разработала комплексную программу обучения, которая не только обучает специализированному японскому языку, но и обеспечивает профориентацию и развивает навыки, манеры и дисциплину, необходимые в международной среде. Благодаря современной инфраструктурной системе и методам обучения, приближающимся к международным стандартам, Cen Academy помогает студентам не только оптимизировать время обучения во Вьетнаме, но и подготовить их с прочной основой для уверенного выхода на японский рынок труда.
Студенты Академии Cen проходят комплексную подготовку по языку, профессиональной ориентации, навыкам и дисциплине.
Желая помочь молодым людям преодолеть финансовые барьеры при доступе к международной учебе и работе, Cen Academy сотрудничает с VPBank для реализации программы «Сначала поезжай в Японию — плати позже». Программа предоставляет пакет кредитной поддержки с 0% процентной ставкой на 12 месяцев и не требует залога, что снижает первоначальные расходы для семей студентов. Студентам нужно заплатить только небольшую сумму за обучение во Вьетнаме, а остальную сумму можно выплатить беспроцентными платежами с помощью кредитной карты. Эта инициатива открывает возможности для многих молодых людей получить доступ к ценному международному опыту обучения и работы.
Программа «Сначала поедем в Японию – плати потом» предоставляет молодым людям комплексное оборудование для завоевания японского рынка.
Сотрудничество между Cen Academy и VPBank обещает устранить все барьеры, открывая молодым вьетнамцам возможности покорить потенциальный японский рынок с привлекательным доходом и четкой программой карьерного роста.
Источник: Cen Academy
Источник: https://phunuvietnam.vn/nhat-ban-lieu-co-con-la-thi-truong-hap-dan-voi-nguoi-viet-20241105123003152.htm
Комментарий (0)