Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Многие ведущие бизнес-лидеры посещают мероприятие «Holistic Excellence»

VTC NewsVTC News27/02/2024


27 февраля 2024 года CareerViet успешно организовала мероприятие «Holistic Excellence» и церемонию награждения «Работодатель года 2023» — лучших работодателей прошедшего года.

Г-жа Хоанг Тхи Ми Хань, заместитель генерального директора отдела поддержки акционерного общества Vinpearl, подтвердила: «Корпоративная культура — это культура руководителя. В Vingroup также существует культура дисциплины, которая позволяет легко внедрить эту культуру. В заключение можно сказать, что причина многочисленных достижений Vingroup кроется в культуре».

Многие ведущие бизнес-лидеры посещают мероприятие «Holistic Excellence» - 1

Г-жа Фунг Минь Ан, старший директор по управлению талантами и организационному развитию в Techcombank, отметила: « В Techcombank каждому предоставляется возможность экспериментировать с тем, чего раньше никто не делал. То, что существует, применяется, а то, чего ещё нет, проектируется как есть, затем стандартизируется в процессы и применяется к другим видам деятельности организации ».

Например, в 2018 году она руководила проектом IPO «Техкомбанка», что также было совершенно новым проектом, полномочия по которому были ей предоставлены.

Говоря о многообразии поколений на предприятии, г-жа Фам Ту Хиен, директор по персоналу TH Food Chain, также поделилась тем, что в TH существует множество гибких политик социального обеспечения, отвечающих потребностям этого многообразия, кроме того, TH также уделяет особое внимание политике обучения и развития.

Потому что обучение является одним из важных столпов построения культуры, в которой все работают над достижением общих целей организации, тем самым становясь послами бизнеса.

Выступая на мероприятии, г-н Буй Нгок Куок Хунг, генеральный директор CareerViet, подтвердил, что у CareerViet есть преимущество в виде наличия больших и разнообразных данных для успешного обучения этой модели.

Применение машинного обучения в этой международной версии (как для английского, так и для вьетнамского языка) представляет собой бесшовную интеграцию в систему отслеживания заявок ATS, которая помогает извлекать данные из резюме/профилей кандидатов всего за 0,1 секунды/профиль, помогая опытным рекрутерам сосредоточиться на отборе, оценке и узкоспециализированных вакансиях благодаря структурированным и стандартизированным данным системы.

Система автоматически рассчитает соответствующий балл для каждого профиля в соответствии с критериями отбора персонала предприятия, что позволит повысить эффективность отбора кандидатов. Стандартизация и обработка стандартных данных лягут в основу «больших данных» каждого предприятия. Это позволит более объективно и глубоко привлекать и удерживать таланты, а также анализировать и оценивать их.

В частности, с точки зрения производительности, анализ резюме поможет сократить ручную работу отдела кадров на 80%. Эта технология также начала применяться на сайте CareerViet, помогая кандидатам быстро подавать заявки: достаточно просто загрузить доступный профиль, а ИИ считывает данные, стандартизирует профиль и значительно сокращает процесс подачи заявок. Кроме того, это помогает предлагать более точные вакансии.

Бао Ань


Источник

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

«Богатые» цветы стоимостью 1 миллион донгов за штуку по-прежнему популярны 20 октября.
Вьетнамские фильмы и путь к «Оскару»
Молодые люди отправляются на Северо-Запад, чтобы провести там самое прекрасное время года – сезон сбора риса.
В сезон «охоты» на тростник в Биньлиеу

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Рыбаки Куангнгая каждый день приносят миллионы донгов, сорвав джекпот с креветок

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт