Заболевания, дающие право на единовременные пособия по социальному страхованию

Позвольте мне спросить, какие заболевания дают право на единовременное пособие по социальному страхованию? Какие документы прилагаются к заявлению на единовременное пособие по социальному страхованию? - Читатель Хоанг Нгуен

1. Заболевания, дающие право на единовременное пособие по социальному страхованию

В соответствии с положениями статьи 4 Циркуляра 56/2017/TT-BYT, измененными пунктом 1 статьи 1 Циркуляра 18/2022/TT-BYT, устанавливается следующее:

Помимо случаев, когда они страдают одним из опасных для жизни заболеваний, таких как рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелый туберкулез, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, как это предусмотрено в пункте c) пункта 1 статьи 60 Закона о социальном страховании, лица с заболеваниями и инвалидностью, у которых трудоспособность снижена на 81% и более, и которые не могут контролировать себя или не могут выполнять действия, необходимые для удовлетворения их повседневных личных потребностей, и которым необходим кто-то, кто будет за ними следить, помогать и ухаживать, имеют полное право на единовременное социальное страхование.

Так, согласно вышеуказанным нормативным актам единовременные выплаты по социальному страхованию будут осуществляться работникам, страдающим следующими заболеваниями:

- Опасные для жизни заболевания, такие как рак, паралич, цирроз, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в стадию СПИДа, как это предусмотрено в пункте c) пункта 1 статьи 60 Закона о социальном страховании 2014 года.

- Заболевания и инвалидность, которые снижают трудоспособность на 81% и более и не позволяют человеку самостоятельно контролировать себя или выполнять повседневные личные действия и требуют чьего-либо наблюдения, помощи и ухода за ним, дают полное право на единовременное социальное страхование.

2. Другие случаи, дающие право на единовременное пособие по социальному страхованию

В соответствии со статьей 60 Закона о социальном страховании 2014 года, помимо случаев заболеваний, указанных в пункте 1 выше, работники, подлежащие обязательному социальному страхованию и имеющие соответствующее заявление, также имеют право на получение единовременного социального страхования, если они попадают в один из следующих случаев:

- Достижение пенсионного возраста в установленном законом порядке, но неуплата взносов социального страхования в течение 20 лет;

Или женщины, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, участвующих в социальном страховании, и достигшие пенсионного возраста в соответствии с правилами, но не платившие взносы на социальное страхование в течение 15 лет и не продолжающие участвовать в добровольном социальном страховании.

- Обустройство за границей;

- Работники, находящиеся в одном из следующих случаев при демобилизации, увольнении или увольнении с работы без выполнения условий для получения пенсии:

+ Офицеры и кадровые солдаты народной армии; офицеры, профессиональные унтер-офицеры, офицеры, технические унтер-офицеры народной полиции; люди, выполняющие секретарскую работу, получают зарплату как солдаты;

+ Унтер-офицеры и солдаты Народной Армии; Унтер-офицеры и солдаты Народной общественной безопасности, отбывающие ограниченный срок; Студенты, обучающиеся в настоящее время в военных, полицейских и криптографических вузах, имеют право на возмещение расходов на проживание.

3. Какие документы необходимы для получения единовременного пособия по социальному страхованию?

Сотрудники подают комплект документов с просьбой о предоставлении единовременных пособий по социальному страхованию в орган социального страхования (районного или провинциального уровня) по месту своего проживания для урегулирования вопроса о выплате пособий в соответствии с установленными правилами. Документы включают в себя:

- Книжка социального страхования.

- Заявление на единовременное пособие по социальному страхованию работника.

- Для тех, кто выезжает за границу на постоянное место жительства, необходимо предоставить копию справки компетентного органа об отказе от вьетнамского гражданства или заверенный или нотариально заверенный перевод на вьетнамский язык одного из следующих документов:

+ Паспорт, выданный иностранным государством;

+ Виза, выданная компетентным иностранным органом, подтверждающая разрешение на въезд с целью поселения за границей;

+ Документы, подтверждающие, что вы подаете заявление на получение иностранного гражданства; Подтверждающие документы или вид на жительство, вид на жительство сроком действия 5 лет и более, выданный компетентным иностранным органом.

- Копия медицинской документации в случае наличия у лица одного из опасных для жизни заболеваний, таких как рак, паралич, цирроз печени, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, и других заболеваний, предусмотренных Министерством здравоохранения ;

(Статья 109 Закона о социальном страховании 2014 г.)

4. Размер единовременного пособия по социальному страхованию

Единовременное пособие по социальному страхованию рассчитывается на основе количества лет уплаты взносов по социальному страхованию, каждый год рассчитывается следующим образом:

- 1,5 среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы до 2014 года;

- 02 месяца средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы с 2014 года.

- В случае, если период уплаты взносов по социальному страхованию составляет менее одного года, пособие по социальному страхованию рассчитывается в размере 22% от среднемесячной заработной платы, с которой уплачивались взносы по социальному страхованию, максимальный размер равен 0,2 месяцам от среднемесячной заработной платы, с которой уплачивались взносы по социальному страхованию.

Примечание: При расчете единовременного пособия по социальному страхованию в случае, если период уплаты взносов по социальному страхованию имеет нечетные месяцы, период с 01 по 06 месяцы считается как полугодие, с 07 по 11 месяцы считается как один год.

(Пункт 2, Статья 10, Указ 33/2016/ND-CP)

Источник