Какие надбавки увеличатся при индексации базовой заработной платы с 1 июля?

Многие пособия для работников в соответствии с Законом о социальном страховании будут скорректированы в сторону увеличения в соответствии с новой базовой заработной платой с 1 июля.

Многие пособия по социальному страхованию увеличатся в соответствии с базовой зарплатой. (Иллюстрация на фото: PV/Vietnam+)

Правительство только что издало Указ № 24/2023/ND-CP от 14 мая 2023 года, устанавливающий базовую заработную плату для кадров, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. С 1 июля 2023 года базовая заработная плата увеличится с 1,49 млн донгов до 1,8 млн донгов в месяц.

Не только заработная плата кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих увеличится в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы, но и многие пособия для работников в соответствии с Законом о социальном страховании также будут скорректированы и увеличены в соответствии с уровнем базовой заработной платы с 1 июля.

Увеличение пособия по беременности и родам

Единовременное пособие на рождение ребенка или усыновление будет скорректировано в сторону увеличения базовой заработной платы. Соответственно, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что женщины-работницы, которые рожают или усыновляют детей в возрасте до 6 месяцев, будут получать единовременное пособие на каждого ребенка, равное 2-кратному размеру базовой заработной платы в месяце, когда женщина-работница рожает или в месяце, когда она усыновляет ребенка. В случае рождения ребенка, но только отец участвует в социальном страховании, отец будет получать единовременное пособие, равное 2-кратному размеру базовой заработной платы в месяце рождения ребенка, на каждого ребенка.

Таким образом, с 1 июля единовременная субсидия на рождение или усыновление ребенка увеличится с нынешних 2 980 000 донгов до 3 600 000 донгов.

Кроме того, размер пособия на медицинское обслуживание и восстановление после декретного отпуска также был скорректирован в сторону увеличения. Размер пособия на медицинское обслуживание и восстановление после декретного отпуска в день, который равен 30% от базовой заработной платы (пункт 3 статьи 41 Закона о социальном страховании 2014 года), увеличится до 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов) с 1 июля.

Повышение уровня медицинской помощи и пособий по восстановлению после болезни

Согласно пункту 3 статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года размер пособия по оздоровлению и восстановлению сил после болезни за один день составляет 30% от базовой заработной платы.

После повышения базовой заработной платы с 1 июля до 1,8 млн донгов пособие на восстановление сил и здоровья после болезни увеличится до 540 000 донгов, в настоящее время оно составляет 447 000 донгов.

Увеличение пособий по инвалидности

Что касается единовременного пособия, то статья 46 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники, у которых трудоспособность снижена на 5–30%, имеют право на единовременное пособие, размер которого рассчитывается на основе базовой заработной платы.

Если трудоспособность сократится на 5%, работник будет получать 5-кратную базовую зарплату, что на 9 000 000 донгов больше по сравнению с текущими 7 450 000 донгов. После этого за каждое дополнительное сокращение на 1% работник будет получать дополнительно 0,5-кратную базовую зарплату (что увеличится до 900 000 донгов вместо 745 000 донгов, как в настоящее время).

Что касается ежемесячных пособий, то статья 47 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники, у которых трудоспособность снизилась на 31% и более, имеют право на ежемесячные пособия. Соответственно, снижение трудоспособности на 31% равно 30% от базовой заработной платы, а за каждое дополнительное снижение на 1% полагается дополнительно 2% от базовой заработной платы.

Таким образом, с 1 июля за каждое снижение трудоспособности на 31% пособие составит 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов), затем за каждое дополнительное снижение на 1% пособие составит 36 000 донгов (в настоящее время 29 800 донгов).

Уровень надбавки за выслугу лет также корректируется в сторону увеличения. Для сотрудников с пониженной трудоспособностью на 81% и более, парализованных позвоночником или слепых на оба глаза или имеющих ампутированные или паралитические конечности или психически больных, в дополнение к ежемесячной надбавке они также будут получать надбавку за выслугу лет, равную основной зарплате (т.е. с 1 июля она увеличится до 1 800 000 донгов по сравнению с нынешними 1 490 000 донгов).

Пособия в случае смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 51 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания во время работы или смерти в течение первого периода лечения в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания его родственники получат единовременное пособие в размере 36-кратного размера базовой заработной платы, что эквивалентно 64 800 000 донгов с 1 июля.

Таким образом, единовременная субсидия в случае смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 июля увеличится на 11 160 000 донгов по сравнению с текущей субсидией в размере 53 640 000 донгов.

Увеличить размер пособия на медицинское обслуживание и реабилитацию

Пункт 2 статьи 52 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что размер пособия на восстановление и оздоровление после лечения травмы или болезни в день составляет 25% от базовой заработной платы. Если восстановление и оздоровление проходят на дому, размер пособия увеличится с 1 июля до 450 000 донгов вместо 372 500 донгов в настоящее время; что составляет 40% от базовой заработной платы. Если восстановление и оздоровление проходят в централизованном учреждении, размер пособия увеличится до 720 000 донгов вместо 596 000 донгов.

Корректировка пособия на погребение и ежемесячного пособия в случае смерти

В случае смерти работника, имеющего право на пособие на похороны, лицо, ответственное за похороны, получит единовременное пособие на похороны в размере 10-кратного размера базовой заработной платы. Соответственно, пособие на похороны с 1 июля увеличится до 18 000 000 донгов по сравнению с 14 900 000 донгов по действующим правилам.

Ежемесячное пособие по смерти для родственников в случае смерти работника также было скорректировано в сторону увеличения. Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что ежемесячное пособие по смерти для каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы, таким образом увеличиваясь с 745 000 до 900 000 донгов; в случае, если у родственника нет прямого опекуна, ежемесячное пособие по смерти составляет 70% от базовой заработной платы, увеличиваясь с 1 043 000 до 1 260 000 донгов.

Увеличение минимального размера пенсий

Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что для работников, которые платили взносы за обязательное социальное страхование в течение 20 лет и более, условия и уровни пенсионного обеспечения осуществляются в соответствии с политикой обязательного социального страхования. Минимальный ежемесячный уровень пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании, которые имеют право на пенсию в соответствии с положениями статей 54 и 55 Закона о социальном страховании 2014 года, равен базовой заработной плате.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной пенсии для этой группы субъектов с 1 июля увеличится до 1 800 000 донгов вместо нынешних 1 490 000 донгов.

Источник: https://www.vietnamplus.vn/nhung-khoan-tro-cap-nao-se-tang-khi-dieu-chinh-luong-co-so-tu-17/862745.vnp

Ссылка на источник

Комментарий (0)