Модели поддержки студентов в поиске работы после окончания учебы

Многим выпускникам университетов с отличными дипломами по-прежнему приходится работать не по специальности или подрабатывать, чтобы «тушить пожар». Предприятия постоянно испытывают нехватку рабочей силы, а выпускники не могут найти подходящую работу.

Чтобы преодолеть эту проблему, представители университетов и колледжей Хошимина предложили новые модели и решения по поддержке студентов после окончания вуза.

Мечта многих молодых людей перед поступлением в университет — найти работу, которая соответствует их интересам и обеспечивает стабильную зарплату.

Магистр наук Труонг Куанг Три, заместитель руководителя отдела по работе со студентами Университета Нгуен Тат Тхань, отметил, что университет всегда уделяет внимание уровню трудоустройства выпускников каждый год. Однако университет обязуется лишь поддерживать поиск работы, но не предоставлять студентам рабочие места. Решение о том, смогут ли студенты работать в компаниях, остаётся за ними.

«В школе создана группа выпускников. В группу входят люди, которые занимаются бизнесом или работают на престижных предприятиях по всей стране. Будучи бывшими выпускниками школы, они смогут оценить качество обучения и познакомить с подходящими профессиями студентов следующего поколения», — отметил Мастер Три.

В ближайшее время школа создаст больше групп выпускников, разделённых по регионам и специальностям. По словам Мастера Три, это также поможет следующим поколениям студентов выразить традиционный дух школы, основанный на взаимной любви и поддержке, а также сократит время, необходимое для поиска работы.

В колледже Vietnam-America в Хошимине студентов учат составлять впечатляющее резюме уже с первого курса, не дожидаясь окончания университета. Во время учёбы студенты смогут отточить свои навыки межличностного общения, пройти стажировку в компаниях, чтобы улучшить своё резюме, и т.д.

Магистр наук Нгуен Куанг Ань Чыонг, заместитель директора колледжа Vietnam-USA в городе Хошимин, сказал, что если студенты не уверены в своих силах в освоении предмета, они могут полностью перерегистрироваться и получить бесплатную поддержку от школы.

Доктор Тран Ван Хунг, проректор Университета Хунг Выонг в городе Хошимин, сообщил, что Министерство образования и профессиональной подготовки требует от университетов наличия статистики о доле студентов, находящих работу через 6–12 месяцев после окончания вуза.

По словам доктора Хунга, по некоторым специальным специализациям школы студенты нанимаются компаниями ещё до выпуска. Ежегодная квота приёма в школу невелика, поэтому преподаватели могут полностью позаботиться о подходящих возможностях трудоустройства для студентов.

«Многие студенты нашли работу, но через некоторое время снова оказались безработными. Поэтому учебное заведение всегда поддерживает связь с выпускниками, чтобы оказывать им своевременную поддержку», — поделился доктор Хунг.

Источник: https://nld.com.vn/nhung-mo-hinh-ho-tro-sinh-vien-tim-viec-lam-sau-tot-nghiep-196240828155842742.htm