Первое место, куда следует обратиться с просьбой не покупать и не продавать результаты научных исследований.

Недавно доцент Хуинь Кует Тханг, директор Ханойского университета науки и технологий, подписал Постановление № 12160/QD-DHBK, вводящее в действие правила академической честности Ханойского университета науки и технологий. Благодаря этому постановлению Ханойский университет науки и технологий стал первым в стране учебно-исследовательским учреждением, требующим «запрета на покупку или продажу результатов научных исследований в любой форме».

Спустя неделю после организации совместного семинара по вопросам научной добросовестности с Министерством науки и технологий и Министерством образования и профессиональной подготовки Ханойский университет науки и технологий издал положения о научной добросовестности.

Полный текст решения № 12160 Ханойского технологического университета можно посмотреть здесь.

Не публикуйте научные работы, созданные по заказу или при участии других лиц.

Согласно Решению 12160, Ханойский университет науки и технологий в статье 4 изложил 12 требований, регулирующих проведение научно-исследовательских и учебных мероприятий, которым должны соответствовать его сотрудники, преподаватели и студенты. Одно из этих 12 требований гласит: «не покупать и не продавать результаты научных исследований в любой форме» (пункт 9).

В соответствии с требованием «честности и прозрачности» (пункт 6) в процессе исследований, Ханойский университет науки и технологий перечислил запрещенные действия, такие как плагиат и самоплагиат. Соответственно, понятие плагиата не ограничивается только копированием (дословно или частично) чужой работы или неточным/неполным цитированием источников… но также включает в себя «использование или публикацию продукта, созданного кем-то другим, под своим собственным именем».

Что касается авторства и соавторства научных работ, Ханойский университет науки и технологий требует, чтобы «имена других лиц не включались произвольно, подписи других лиц не подделывались в списках научных сотрудников, проектной документации или научных и технологических задачах, а имена лиц, не имеющих отношения к исследованию, не включались в список научных сотрудников», «необходимо получить мнение соавторов относительно включения их имен в научные публикации, если иное не оговорено», и «при публикации научных работ соблюдались правила авторского права»...

Кроме того, Ханойский университет науки и технологий требует от своих сотрудников, преподавателей и студентов «уважать идеи других; не копировать и не переделывать идеи других в свои собственные идеи или предложения», а также «не фальсифицировать и не подделывать данные исследований, исследовательские данные или научные записи/профили»...

Не принимайте участие в написании текстов или проведении исследований за плату в любой форме.

Одно из 12 требований статьи 4 Решения 12160 Ханойского университета науки и технологий гласит: «Сотрудники Ханойского университета науки и технологий обязаны указывать в научных публикациях название своего подразделения как Ханойский университет науки и технологий и не имеют права указывать название какой-либо другой организации или подразделения, кроме Ханойского университета науки и технологий».

Сотрудники, в настоящее время являющиеся аспирантами, докторантами или постдокторантами в других учебных заведениях во Вьетнаме и за рубежом, могут одновременно зарегистрироваться в Ханойском университете науки и технологий и в своем текущем учебном заведении. Аспиранты и докторанты университетов могут одновременно зарегистрироваться в Ханойском университете науки и технологий и на своем текущем месте работы.

Требование корректного указания названия учреждения-работодателя наряду с именем автора при публикации научных работ дополнительно подчеркивается в пункте 4 статьи 5 (Контроль за местоположением в научно-исследовательском и учебном сотрудничестве): «В опубликованных работах название учреждения должно быть указано как Ханойский университет науки и технологий, а название сотрудничающего учреждения или организации может быть указано в соответствии с соглашением/договором о сотрудничестве. В других случаях это может быть сделано только с письменного разрешения директора Ханойского университета науки и технологий».

Также в статье 5 Ханойский университет науки и технологий требует от своих сотрудников, преподавателей и студентов «уважать и поддерживать дух добросовестности университета во всех видах академического сотрудничества и взаимодействия», а также «не передавать произвольно зарегистрированные исследовательские идеи или задачи после участия в соглашениях/контрактах о сотрудничестве партнерам или третьим лицам без разрешения компетентного органа университета». В частности, сотрудники, преподаватели и студенты Ханойского университета науки и технологий «не участвовать в написании научных работ от чужого имени/проведении исследований, а также не поощрять и не поддерживать какие-либо нарушения Ученого кодекса в любой форме».

Нарушения Кодекса поведения могут повлечь за собой уголовное преследование.

Как видно, Решение 12160 содержит достаточно исчерпывающую информацию о порядке рассмотрения любых нарушений. В нем определены роли и обязанности функциональных подразделений Ханойского университета науки и технологий. Соответственно, к основным центрам приема информации о признаках/действиях, нарушающих Закон об обучении и подготовке кадров, относятся Департамент науки и технологий (в отношении результатов исследований) и Департамент обучения (в отношении результатов обучения); Департамент инспекции, правовых вопросов и внутреннего аудита является основным центром приема писем, отзывов, предложений, жалоб и заявлений о действиях, свидетельствующих о нарушении Закона об обучении и подготовке кадров на территории всего университета.

Лица, как внутри, так и за пределами Ханойского университета науки и технологий, имеют право сообщать, вносить предложения, подавать жалобы и осуждать любые действия, которые свидетельствуют о нарушении Кодекса поведения со стороны должностных лиц, сотрудников и студентов Ханойского университета науки и технологий.

Одновременно с этим в Ханойском университете науки и технологий будет создан консультативный совет по научной этике, функция которого будет заключаться в консультировании директора Ханойского университета науки и технологий по вопросам оценки масштабов нарушений академической этики.

После получения информации о предполагаемых нарушениях Закона об управлении университетом, принимающее подразделение проведет предварительную оценку, свяжется с вовлеченными лицами, зафиксирует инцидент в отчете и представит его директору университета. В зависимости от серьезности инцидента и подтверждающих документов директор университета поручит совету предоставить обратную связь или поручит соответствующим отделам предложить план действий.

В зависимости от характера и тяжести нарушения, виновное лицо будет подвергнуто дисциплинарным мерам или передано в компетентный орган для административного или уголовного преследования в соответствии с законом, а также положениями и правилами Ханойского университета науки и технологий.

Лица, нарушившие Кодекс этики, могут также подвергнуться дополнительным дисциплинарным мерам, предусмотренным в соответствующих нормативных актах каждой области: научные исследования, обучение, поощрение и признание и т. д. Научные работы, признанные нарушающими Кодекс этики, должны быть пересмотрены, дополнены или отозваны в соответствии с решением директора Ханойского технологического университета.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/noi-dau-tien-yeu-cau-khong-mua-ban-ket-qua-nghien-cuu-khoa-hoc-185231229163210112.htm