Вечером 15 октября Всеобщая конфедерация труда Вьетнама провела первую церемонию награждения и чествования «Динамичных, творческих и ответственных женщин-членов профсоюза» в рамках программы «За выдающиеся достижения в работе на благо страны и выполнении семейных обязанностей» на период 2020-2025 годов.
Выступая на церемонии, заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь высоко оценил вклад женщин-членов профсоюза. Заместитель премьер-министра подчеркнул: «У каждой из вас свои обстоятельства и работа, но все вы сияете своей волей к успеху, творческим духом и состраданием. Вы — живое доказательство образа вьетнамской женщины — сильной, умной, сострадательной и целеустремленной в новую эпоху».

На мероприятии от имени партийного и государственного руководства заместитель премьер-министра Нгуен Хоа Бинь и президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг поздравили 10 женщин-членов профсоюзов, получивших награды, а также 20 выдающихся коллективов и 60 выдающихся отдельных лиц.
.jpeg)
В частности, г-жа Нгуен Тхи Куинь Гиао, заместитель генерального директора BIDV, вошла в число 10 женщин-членов профсоюза, получивших награду «Динамичная, креативная и ответственная женщина-член профсоюза». Она также является первой и единственной женщиной-представительницей банковского сектора, удостоенной этой награды, которая отмечает ее выдающийся вклад в профессиональную работу, профсоюзную деятельность и ее новаторскую роль в качестве женщины-лидера в финансовом и банковском секторе.
« Сегодня успех BIDV измеряется не только показателями роста, но и путем создания гуманной, справедливой и вдохновляющей рабочей среды, где каждая сотрудница может проявить себя со своим интеллектом, смелостью и душевностью».
Заместитель генерального директора Нгуен Тхи Куинь Джао
В беседе с корреспондентом BIDV заместитель генерального директора Нгуен Тхи Куинь Гиао заявила, что гордится, для нее большая честь и она благодарна за возможность представлять женщин BIDV на церемонии вручения награды от Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. «Как женщина-лидер в финансовой и банковской сфере, я считаю, что устойчивая сила организации зависит не от ее размера, а от ее сотрудников – особенно от женщин, которые умеют преобразовывать преданность делу в инновации». «— поделилась г-жа Куинь Гиао.

Заглядывая в будущее, заместитель генерального директора Нгуен Тхи Куинь Гиао предложила ряд рекомендаций для придания нового импульса развитию вьетнамских женщин в новую эпоху.
Во-первых, нам необходимо разработать «Национальную программу развития лидерских качеств женщин в цифровую эпоху», которая объединит государство, бизнес и профсоюзы для обучения вьетнамских женщин лидерским навыкам, инновациям и цифровому менеджменту.
Во-вторых , учредить «Фонд инициатив женщин Вьетнама», софинансируемый Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, крупными корпорациями и банками, для предоставления ресурсов для реализации идей и инициатив женщин-работниц, служащих и рабочих.
В-третьих , нам необходимо сделать критерий «Гендерное равенство и устойчивое развитие» основополагающим при оценке передовых компаний, чтобы расширение прав и возможностей женщин перестало быть просто движением и стало ключевой ценностью современной вьетнамской корпоративной культуры.




Можно сказать, что награда «Динамичная, креативная и ответственная женщина-член профсоюза» является заслуженным признанием неустанного вклада и преданности делу заместителя генерального директора Нгуен Тхи Куинь Гиао, а также подтверждает роль и влияние сотрудниц BIDV в общем развитии банковской отрасли.
По состоянию на сентябрь 2025 года в BIDV работало 16 225 женщин, что составляет 58% от общего числа сотрудников и членов профсоюза во всей системе. Среди них все большее значение приобретают женщины-руководители всех уровней: 3 женщины входят в состав Совета директоров и Генерального правления; 315 женщин занимают должности директоров и заместителей директоров департаментов и филиалов, что составляет 32% от общего числа руководителей этого уровня; и, что особенно важно, более 4390 женщин возглавляют департаменты, что составляет более 54% от общего числа руководителей департаментов.
Источник: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html






Комментарий (0)