Мероприятие проходило под председательством заместителя главы Центрального комитета по делам женщин Союза женщин Вьетнама г-жи Тран Тхи Тху Ха; представителей Департамента профессионального образования и непрерывного образования Министерства образования и обучения ; а также руководителей Союза женщин городов.
В семинаре также приняли участие руководители департаментов и ведомств; представители бизнеса, кооперативов, работницы и женщины с инвалидностью; а также Постоянный комитет Союза женщин 20 коммун, расположенных в отдаленных и неблагополучных районах города.
На семинаре были представлены доклады, посвященные возможностям и проблемам, с которыми сталкиваются женщины-работницы в контексте цифровой трансформации и экономической интеграции; роли Союза женщин Вьетнама в распространении информации, мобилизации поддержки и обеспечении доступа женщин к профессиональному обучению, связанному с рынком труда; а также политике, поддерживающей профессиональное обучение и создание рабочих мест для женщин-работниц.
Было выдвинуто множество предложений по улучшению качества женских кадров; усилению роли женщин в продвижении профессионального обучения и обеспечению соответствия женских кадров текущим потребностям развития.
Выступая на семинаре, Чан Тхи Тху Ха, заместитель председателя Центрального комитета по делам женщин Союза женщин Вьетнама, подтвердила, что развитие человеческих ресурсов, особенно квалифицированных кадров, является одним из трех важных стратегических прорывов партии и государства, что твердо закреплено в руководящих документах и стратегических резолюциях партии.
В соответствии с указаниями партии, правительство разработало множество важных механизмов и политических мер для создания мощного импульса развитию профессионального образования и обеспечения доступа к профессиональной подготовке для всех граждан, особенно для женщин и уязвимых групп населения.
В частности, речь идет о национальных целевых программах, политике профессионального обучения сельских работников; проекте «Поддержка женского предпринимательства в период 2026–2035 годов»; проекте «Поддержка кооперативов, управляемых женщинами, создание рабочих мест для женщин-работниц до 2030 года»...
Современный рынок труда характеризуется множеством новых профессий, связанных с цифровой трансформацией, зеленой экономикой, циклической экономикой, логистикой, услугами по уходу, туризмом, гостиничным бизнесом, высокотехнологичным сельским хозяйством и т. д., что создает большой спрос на женщин-работниц.
Однако уровень участия женщин в профессиональном обучении остается ниже, чем у мужчин. Многим женщинам не хватает формальных профессиональных навыков, информации о рынке труда и гибких возможностей для прохождения ученичества.
В частности, женщины, проживающие в сельской местности, и женщины из этнических меньшинств по-прежнему сталкиваются со многими препятствиями при доступе к услугам профессионального образования...
Важными задачами, поставленными Союзом женщин Вьетнама и его отделениями на всех уровнях в новый период, являются содействие профессиональному обучению женщин, увязка обучения с практическими потребностями бизнеса и повышение роли женщин в формировании квалифицированной рабочей силы.
Цель состоит в том, чтобы к 2030 году 40-45% работающих женщин по всей стране обладали профессиональными навыками, одновременно обеспечивая устойчивые возможности трудоустройства и экономическое развитие для женщин...
Источник: https://baodanang.vn/phat-huy-vai-role-of-women-in-da-nang-in-building-labor-force-with-skills-3314810.html
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь принимает участие в конференции, на которой подводятся итоги и реализуются задачи судебной системы.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F13%2F1765616082148_dsc-5565-jpg.webp&w=3840&q=75)
Комментарий (0)