Какие стандарты предъявляются к заместителю начальника отдела и эквивалентной должности в Хайзыонге?

Критерии для заместителей руководителей департаментов и лиц, занимающих аналогичные должности, установлены в Положении о стандартах, условиях, численности и порядке назначения, переназначения и продления срока полномочий руководящих и управленческих государственных служащих на уровне департаментов и лиц, занимающих аналогичные должности в специализированных учреждениях при Народном комитете провинции Хайзыонг и районных народных комитетах (издано вместе с Решением № 26/2023/QD-UBND от 2 августа 2023 года Народного комитета провинции Хайзыонг).

Критерии квалификации и опыта работы:

- Обладает высокими профессиональными навыками и компетенциями, хорошо организован и эффективно выполняет поставленные задачи.

- Способен консультировать и оказывать помощь руководителям отделов в составлении и издании документов в рамках их полномочий.

- Способен руководить, управлять, направлять и объединять команду государственных служащих в департаменте/подразделении при провинциальном департаменте, а также координировать действия с соответствующими учреждениями, организациями и отдельными лицами для эффективного выполнения поставленных задач.

- Получив оценку компетентного органа о том, что он/она хорошо или лучше выполнял(а) свои обязанности в течение трех последовательных лет до первоначального выдвижения на руководящую или управленческую должность.

- Другие дела рассматриваются в соответствии со статьей 13 настоящего регламента и другими положениями закона.

- Наличие не менее 2 лет опыта работы в сфере государственного управления или не менее 5 лет опыта работы в органах государственной службы (исключая испытательный срок).

Стандарты обучения и повышения квалификации:

- Профессиональная квалификация: наличие высшего образования (степень бакалавра или выше) и экспертных знаний, соответствующих занимаемой должности и выполняемым задачам.

- Кандидат должен быть назначен на должность специалиста или эквивалентную должность, либо выше. В случае набора из государственного учреждения кандидат должен иметь соответствующую подготовку и квалификацию, соответствующие стандартам должности специалиста или выше.

- Политическая теория: Окончил профессиональное училище или имеет более высокую квалификацию.

- Информационные технологии и иностранные языки: Внедрение должно осуществляться в соответствии с действующим законодательством.

- Что касается знаний и лидерских/управленческих навыков на уровне ведомства: Прошел курсы повышения квалификации и имеет сертификаты по лидерству/управлению на уровне ведомства и эквивалентные документы, установленные Правительством и Министерством внутренних дел .

PV (составлено)

Источник

Тема: Заместитель начальника отдела

Комментарий (0)