(PLVN) — В условиях изменения климата, ухудшения состояния окружающей среды и истощения ресурсов зелёная экономика становится неизбежной тенденцией к устойчивому развитию. В частности, женщины играют ведущую роль благодаря их растущим усилиям в области возобновляемой энергетики и их центральной роли в принятии решений в домохозяйствах по всему миру.
Женщины активно способствуют улучшению продовольственной безопасности в обществе. (Фото: iStock) |
(PLVN) — В условиях изменения климата, ухудшения состояния окружающей среды и истощения ресурсов зелёная экономика становится неизбежной тенденцией к устойчивому развитию. В частности, женщины играют ведущую роль благодаря их растущим усилиям в области возобновляемой энергетики и их центральной роли в принятии решений в домохозяйствах по всему миру .
Инициатива, призванная помочь женщинам проявить инициативу в зеленой экономике
Организация Объединенных Наций утверждает, что вовлечение женщин в зеленую экономику дает лучшие результаты. Страны с более высоким представительством женщин в законодательных органах также демонстрируют более высокие показатели по показателям борьбы с изменением климата, что свидетельствует о том, что женщины-лидеры отдают приоритет экологической устойчивости. К 2023 году женщины будут занимать 32% рабочих мест в сфере возобновляемой энергетики во всем мире, по сравнению с 22% в отрасли ископаемого топлива. Увеличение инвестиций в женщин-лидеров во всем мире повысит прибыльность, устойчивость и гендерное равенство. Другое исследование Организации Объединенных Наций 2020 года показало, что в период с 2013 по 2018 год компании с более высоким гендерным разнообразием в советах директоров имели на 60%, 39% и 46% больше шансов сократить энергоемкость, выбросы парниковых газов (ПГ) и потребление воды соответственно, чем компании без гендерного разнообразия.
В сельском хозяйстве , одном из секторов, оказывающих наибольшее воздействие на окружающую среду, Организация Объединенных Наций запустила программу «Гендер и изменение климата», которая направлена на обучение и финансовую поддержку женщин-фермеров климатически оптимизированным методам ведения сельского хозяйства. Фактически, в развивающихся странах женщины производят до 80% продовольствия, но не имеют доступа к земле, кредитам и сельскохозяйственным технологиям. Женщины-фермеры, ученые и предприниматели все активнее заявляют о своей роли. Еще одним примером является программа «Африканские женщины в сельскохозяйственных исследованиях и разработках» (AWARD), которая расширяет возможности женщин и продвигает устойчивые методы, приносящие пользу сообществам и экосистемам. Благодаря этому растет число женщин, практикующих устойчивое сельское хозяйство.
Признание новаторской роли женщин в справедливых переходах способствует их активному участию в «зелёной» экономике. (Фото: «ООН-женщины») |
Во многих развивающихся странах женщины также играют центральную роль в экономике замкнутого цикла, особенно в моделях, которые сокращают отходы за счёт поощрения повторного использования, переработки и сокращения ненужного потребления. Поскольку женщины занимаются утилизацией бытовых отходов, обучение их экологичным решениям в этой области является эффективной стратегией. Проекты, возглавляемые женщинами в неформальном секторе переработки отходов, например, проекты, поддерживаемые Глобальным альянсом по переработке отходов и устойчивому развитию (GARSD), значительно сократили объём городских отходов и одновременно создали новые рабочие места. В Индии инициативой «Сбор и переработка твёрдых бытовых отходов» руководят преимущественно женщины. Эти женщины разработали децентрализованную систему управления отходами, которая собирает отходы сотен тысяч домохозяйств и перерабатывает в среднем более 1000 тонн отходов в день.
Преодоление гендерных барьеров в гонке за чистый ноль
Стремление к «нулевым» выбросам — одна из глобальных инициатив, направленных на продвижение более экологичной экономики, более благоприятной и устойчивой для климата, окружающей среды и планеты. Примечательно, что женщины играют очень важную роль в процессе снижения зависимости от ископаемого топлива и перехода к возобновляемым и экологически чистым источникам энергии, но их часто игнорируют.
Например, в Индо-Тихоокеанском регионе, по данным организации «ООН-женщины», по-прежнему существует дисбаланс между устойчивым прогрессом и гендерным равенством. В частности, женщины в сельском хозяйстве региона составляют более половины всех работников в этом секторе. Например, в Лаосской Народно-Демократической Республике женщины составляют более 70% сельской рабочей силы, за ней следуют Мьянма (45%) и Вьетнам (41%). Помимо сельского хозяйства, женщины все чаще участвуют в переходе к возобновляемым источникам энергии, многие из них работают над небольшими проектами по использованию солнечной энергии и биомассы, которые поддерживают местную и сельскую экономику, снижают зависимость от ископаемого топлива и смягчают последствия изменения климата для производства продовольствия и водных ресурсов. Однако труд женщин часто недооценивается и не признается правительствами. Их работа часто рассматривается как продолжение неоплачиваемых обязанностей по уходу, таких как уход за детьми, пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями — важные, но часто игнорируемые и недостаточно компенсируемые роли.
Женщины в Демократической Республике Конго одновременно работают и заботятся о своих детях, но их усилия часто остаются незамеченными. (Фото: «ООН-женщины») |
Согласно Рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата, Всемирной организации здравоохранения и Совету ООН по правам человека, энергетический переход должен быть справедливым и обеспечивать защиту прав уязвимых групп населения, включая женщин и девочек. Решение этих вопросов имеет первостепенное значение и отмечено в повестке дня ООН. В связи с этим ООН призывает государства-члены применять гендерно-чувствительные подходы к борьбе с изменением климата, включая изучение передового опыта и внедрение инноваций на местном уровне. Такие инициативы, как «План действий по гендерным вопросам и изменению климата» РКИК ООН, также направлены на обеспечение признания вклада женщин и их участия в глобальных диалогах по борьбе с изменением климата.
Признание роли женщин как лидеров в справедливых переходах и как движущей силы устойчивости общества означает приоритизацию лидерства женщин в процессах принятия решений и признание их важного вклада в обеспечение устойчивых изменений, особенно когда их средства к существованию связаны с занятостью в сфере возобновляемых источников энергии и зеленой экономики.
Одним из примеров является инициатива «Женская сеть I Tok Tok Tugeta» (WITTT) в Вануату, одной из наиболее уязвимых к изменению климата стран, возглавляемая группой женщин, которые используют местные знания и опыт для повышения устойчивости сообществ. Предоставляя женщинам возможность играть руководящую роль в стратегиях адаптации к изменению климата и смягчения его последствий, сеть WITTT продвигает устойчивые практики, обеспечивает приоритетное внимание к мнению женщин при принятии решений и внедряет эффективные решения для решения проблем, с которыми сталкиваются их сообщества, включая предотвращение гендерного насилия, защиту прав людей с ограниченными возможностями, управление стихийными бедствиями и охрану общественного здравоохранения.
Всё больше стран, включая Вьетнам, осознают важность включения гендерных аспектов в климатическую политику и продвижения «зелёной» экономики. В связи с этим правительства также уделяют особое внимание разработке политики поддержки женского лидерства и предпринимательства в области энергетического перехода и устойчивого развития.
Участие женщин в «зелёной» экономике не только приносит пользу окружающей среде, но и оказывает значительное экономическое влияние. Согласно отчёту McKinsey, содействие гендерному равенству может увеличить мировой ВВП на 12 триллионов долларов к 2025 году. В контексте устойчивого развития организации и проекты, возглавляемые женщинами, часто реинвестируют свою прибыль в развитие местных сообществ, здравоохранение и образование, создавая положительный эффект.
Международная организация труда (МОТ) также отметила, что зелёная экономика может создать 24 миллиона рабочих мест к 2030 году при условии реализации гендерно-инклюзивной политики занятости. Представительство женщин в секторах возобновляемой энергетики, устойчивого сельского хозяйства и экологических технологий может стимулировать рост занятости, одновременно способствуя развитию зелёной политики и инноваций, отвечающих как экономическим, так и экологическим потребностям.
Источник: https://baophapluat.vn/phu-nu-tien-phong-trong-nen-kinh-te-xanh-toan-cau-post541837.html
Комментарий (0)