PetroVietnam Technical Services Corporation ( PTSC ) продолжает тесно взаимодействовать с органами власти на всех уровнях для развития инфраструктуры и строительства промышленного центра возобновляемой энергии, одновременно продвигая уровень локализации для повышения ценности цепочки поставок и содействия передаче технологий иностранными производителями. Таково направление заместителя генерального директора Petrovietnam Ле Мань Кыонга на Конференции по подведению итогов производственной и деловой деятельности, профсоюзной работы в 2024 году, одобрению передовых моделей и Трудовой конференции PTSC 2025 года под названием «Расширяя горизонты», которая состоится во второй половине дня 16 января 2025 года в Хошимине.
Президиум конференции
Докладывая о сводке производственной и деловой активности в 2024 году, г-н Тран Хо Бак - генеральный директор PTSC сказал, что в прошлом году PTSC активно продвигала производственную и деловую деятельность, сосредоточившись на оптимизации ресурсов и расширении операций на международных рынках. Многие транспортные средства и оборудование были организованы для работы за рубежом, что обеспечило высокую эффективность. Предприятие также ускорило реализацию текущих проектов по механике офшорных возобновляемых источников энергии, увеличило участие в торгах на новые проекты, чтобы обеспечить стабильный источник работы в будущем. После получения контракта PTSC быстро сосредоточила ресурсы на реализации тендерных пакетов проекта Блока B, чтобы обеспечить ход и качество проекта. Производственная и деловая деятельность PTSC продолжала быть организованной безопасно и эффективно, способствуя достижению поставленных целей и задач.
Г-н Тран Хо Бак - Генеральный директор PTSC
Предприятие также достигло многих больших достижений в области безопасности труда с 25,52 миллиона безопасных рабочих часов в 2024 году. Кроме того, есть ряд прорывов в управлении и администрировании «Возобновления старой мотивации», в инвестициях (модернизация и расширение масштабов энергетического и технического логистического центра PTSC и многих других проектов по модернизации транспортных средств), в традиционном секторе нефтегазовых услуг (подписание контрактов на цепочку проектов Block B, начало строительства крупнейшей платформы CPP во Вьетнаме, реализация проекта разработки месторождения Lac Da Vang, достижение нового прогресса в услугах по уничтожению мин...). Развитие услуг за рубежом достигло многих впечатляющих достижений. В области наземных промышленных услуг предприятие выиграло тендеры на множество крупных проектов и работ. Проект экспорта морской ветроэнергетики в Сингапур достиг нового прогресса; наряду с прорывами в разработке новых услуг, морской ветроэнергетики.
Г-н Нгуен Тран Тоан - председатель профсоюза PTSC
Достижения являются наглядной демонстрацией стратегического видения и настойчивых усилий Совета директоров и всех сотрудников PTSC. Корпорация решительно реализовала сильные меры управления и реструктуризации для продвижения бизнеса, оптимизации операционной эффективности, строгого контроля и минимизации затрат. Эти усилия не только помогают PTSC гибко реагировать на колебания рынка, но и обеспечивают стабильность, безопасность и эффективность в производственной и деловой деятельности. В 2025 году PTSC ставит перед собой цель консолидированной выручки в размере 22 500 млрд донгов, прибыли до налогообложения в размере 1 000 млрд донгов, прибыли после налогообложения в размере 780 млрд донгов и выплаты в государственный бюджет в размере 720 млрд донгов. Для достижения финансовых целей задачи планирования PTSC сосредоточены на максимизации ресурсов для разработки новых продуктов и услуг, усилении конкурентных преимуществ и расширении рынков за пределами отрасли и за рубежом. Предприятия будут применять современные методы управления, такие как управление колебаниями и цифровое управление, при этом эффективно контролируя затраты.
Инвестиции в основные области, особенно в офшорную возобновляемую энергию, будут и далее поощряться. PTSC также проведет реструктуризацию для повышения эффективности, сосредоточится на обучении высококвалифицированных кадров, построении системы управления рисками и применении информационных технологий в управлении. В то же время будут поддерживаться инспекции и надзор для обеспечения эффективности инвестиций и управления непогашенными долгами. Системы управления качеством, безопасностью и окружающей средой будут и далее укрепляться, в то время как будут внедряться мероприятия по социальному обеспечению, коммуникации и корпоративной культуре.
Решения PTSC по реализации плана 2025 года сосредоточены на ключевых областях для поддержания роста, повышения операционной эффективности и устойчивого развития. Корпорация фокусируется на ключевых областях, включая рынок и бизнес, корпоративное управление, снижение затрат и качественное развитие человеческих ресурсов. Кроме того, в предстоящий период PTSC определяет стратегические направления для укрепления своих позиций в энергетическом секторе, одновременно удовлетворяя потребности устойчивого развития Вьетнама и региона. Сосредоточившись на ключевых отраслях, таких как нефть и газ, возобновляемая энергетика на шельфе, СПГ и связанные с ними технические услуги, PTSC стремится расширить рынок и повысить ценность цепочки поставок услуг. Важная роль политических и общественных организаций незаменима в реализации политических и деловых задач PTSC. Выступая на конференции, г-н Нгуен Тран Тоан - председатель профсоюза PTSC сказал, что в 2024 году массовые организации PTSC достигли многих выдающихся результатов в своей работе.
Профсоюз корпорации успешно запустил движения подражания, связанные с ключевыми проектами, такими как CHW2204, цепь проектов Block B, техническое обслуживание НПЗ Dung Quat, достигнув 381 инициативы, превысив целевой показатель. В то же время работа по заботе о жизни рабочих была сосредоточена на многих мероприятиях финансовой поддержки, создании благосостояния и организации культурных и спортивных программ. Ассоциация ветеранов PTSC реализовала 15 технических инициатив, сэкономив 10 миллиардов донгов, и организовала множество мероприятий благодарности и благотворительности. Члены активно вносили вклад в крупные проекты, демонстрируя образцовые роли в работе и жизни. Молодежный союз PTSC, руководствуясь духом «взять на себя лидерство», реализовал 120 инициатив, организовал семинары и множество значимых социальных мероприятий, способствуя распространению имиджа PTSC и укреплению духа солидарности. Г-н Нгуен Тран Тоан сказал, что в 2025 году PTSC намерена продолжить запуск движений эмуляции, связанных с ключевыми проектами, заботиться о жизни работников, продвигать цифровую трансформацию и применение технологий. Массовые организации будут тесно координировать свои действия для повышения операционной эффективности, создания корпоративной культуры и устойчивого развития, способствуя достижению стратегических целей Корпорации.
На конференции также выступил заместитель генерального директора PTSC Фам Ван Хунг с докладом об инновациях - улучшении системы управления и руководства в цифровую эпоху; представители PTSC M&C, PTSC G&S, PTSC Thanh Hoa представили презентации о решениях, которые будут служить стратегии развития в будущем. Кроме того, Президиум также уделил время ответам на рекомендации подразделений и рекомендации низовой конференции.
Заместитель генерального директора PTSC Фам Ван Хунг выступил с речью
Продолжая продвигать результаты, достигнутые в 2024 году, исходя из задач и производственных и деловых целей, г-н Чан Нгок Чыонг - постоянный заместитель секретаря партийного комитета, член Совета директоров PTSC запустил движение соревнования в 2025 году для всех сотрудников с целью: Солидарность, инновации, преодоление трудностей, продолжение преодоления вызовов, хорошая реализация движений соревнования для создания Корпорации устойчивого развития; Успешная реализация обязательств Корпорации, изложенных в 2025 году: P - Проактивность (Проактивный, Творческий, Новаторский); T - Доверие (Доверие, Дисциплина, Реализация); S - Устойчивость (Устойчивость, Совершенство); C - Сотрудничество (Сотрудничество, Связь). В духе «2025 - Прорыв и завоевание» PTSC продолжит внедрять инновации в управление, продвигать цифровизацию, реструктурировать, оптимизировать ресурсы и цепочки поставок, успешно завершать ключевые проекты, а также продолжать завоевывать международные рынки.
Руководители подразделений-членов PTSC выступают с речами
Выступая на конференции, г-н Ле Мань Куонг - заместитель генерального директора Petrovietnam поздравил PTSC с выдающимися достижениями за последний год, особенно с финансовыми показателями и признанием со стороны правительства. Заместитель генерального директора Petrovietnam подчеркнул важную роль PTSC в процессе трансформации, способствуя превращению Petrovietnam в Национальную энергетическую промышленную группу, отражающую сильные инновации всей отрасли.
Г-н Ле Мань Кыонг, заместитель генерального директора Petrovietnam, поздравил PTSC с выдающимися успехами в 2024 году.
Что касается инжиниринговых услуг и обрабатывающей промышленности, заместитель генерального директора Petrovietnam заявил, что это основной сектор, который получит большую выгоду от бума в бурении, разведке и эксплуатации в 2025 году. Он подчеркнул, что проекты E&P являются важной основой, не только создавая большую экономическую ценность, но и привлекая иностранные инвестиции, способствуя формированию позиции нефтегазовой отрасли. Поэтому г-н Ле Мань Куонг предложил PTSC улучшить оптимизацию цепочки услуг не только с точки зрения поставок, но и в сотрудничестве с пользователями услуг для обеспечения согласованности и эффективности.
Председатель совета директоров PTSC Чан Тхань Тунг выразил свою признательность и благодарность за стратегические направления от лидеров Группы. Он подтвердил, что PTSC глубоко усвоит руководство, особенно в содействии оптимизации цепочки услуг, разработке проектов возобновляемой энергии и повышении уровня локализации. С наивысшей приверженностью PTSC мобилизует все ресурсы, сосредоточится на инновационном управлении, применении цифровых технологий и тесном сотрудничестве с подразделениями-членами Petrovietnam для успешной реализации целей и направлений, установленных Группой.
Кроме того, заместитель генерального директора Petrovietnam также попросил PTSC тесно координировать работу с органами власти на всех уровнях для развития инфраструктуры и строительства промышленного центра возобновляемой энергии, одновременно продвигая уровень локализации для повышения ценности цепочки поставок и содействия передаче технологий иностранными производителями. В области управления заместитель генерального директора Petrovietnam Ле Мань Куонг попросил PTSC сократить управление и усилить контроль для поощрения инноваций и повышения операционной эффективности. Он также подчеркнул важность изменения мышления, поощрения прорыва и различных подходов для создания новых ценностей в соответствии с требованиями энергетического перехода и устойчивого развития. С четкими стратегическими направлениями и решимостью к инновациям лидеры Petrovietnam верят, что PTSC продолжит подтверждать свою новаторскую роль в области новой энергии, внося важный вклад в устойчивое развитие Petrovietnam.
Ссылка на изображение:
https://petrovietnam.petrotimes.vn/ptsc-huong-den-nam-2025-voi-tam-nhin-chan-troi-rong-mo-723270.html
petrotimes.vn
Источник: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/ptsc-huong-den-nam-2025-voi-tam-nhin-chan-troi-rong-mo
Комментарий (0)