Глубоко вникать в содержание новых документов по партийному строительству и организационной работе.

Сегодня днем, 2 октября, Центральный организационный комитет провел общенациональную онлайн-конференцию для распространения и внедрения содержания недавно выпущенных документов Центрального комитета по партийному строительству и организационной работе, а также для оценки результатов партийного строительства в третьем квартале и развертывания задач на четвертый квартал 2024 года. Член Центрального комитета партии, секретарь провинциального комитета партии, глава делегации Национальной ассамблеи провинции Ле Куанг Тунг; глава оргкомитета провинциального комитета партии Фан Ван Фунг приняли участие в конференции на мосту Куангчи .

Секретарь провинциальной партии, глава делегации провинциальной Национальной ассамблеи Ле Куанг Тунг принял участие в выступлении на конференции - Фото: NT

На конференции делегаты заслушали распространение и реализацию содержания следующих документов: Инструкция Центрального Оргкомитета № 27-HD/BTCTW от 26 августа 2024 года, регламентирующая часть содержания Директивы Политбюро № 35-CT/TW от 16 апреля 2024 года о партийных съездах всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии.

Постановление Политбюро № 145-QD/TW от 10 мая 2024 года о подготовке и повышении квалификации руководителей и управленцев всех уровней. Решение Секретариата № 143-QD/TW от 3 мая 2024 года об утверждении типовых положений о работе районных партийных комитетов. Постановление Секретариата № 180-QD/TW от 11 июля 2024 года о старших специалистах.

Постановление Политбюро № 142-QD/TW от 23 апреля 2024 г. о пилотировании делегирования полномочий и ответственности руководителям в кадровой работе. Постановление Политбюро № 148-QD/TW от 23 мая 2024 г. о полномочиях руководителей временно отстранять от работы подчиненных им должностных лиц в случае необходимости или при наличии признаков серьезных нарушений партийных норм и государственных законов.

Решение № 147-QD/TW от 14 мая 2024 г. Секретариата о провозглашении типовых правил работы низовых партийных комитетов государственных предприятий. Решение № 179-QD/TW от 8 июля 2024 г. Секретариата о типовых правилах работы центральных партийных делегаций и партийных исполнительных комитетов, создаваемых Секретариатом. Постановление № 146-QD/TW от 14 мая 2024 г. Секретариата о функциях, задачах, полномочиях, организационной структуре и рабочих отношениях партийных делегаций и партийных исполнительных комитетов провинциального уровня.

В третьем квартале 2024 года весь сектор партийного строительства сосредоточился на консультировании и реализации успешного завершения поставленных задач, таких как: Выполнение проектов и задач в соответствии с рабочей программой на 2024 год, порученной Политбюро, Секретариатом и партийными комитетами всех уровней, для обеспечения прогресса и качества. Тщательная подготовка и качественный контент для обслуживания заседаний Центрального исполнительного комитета.

Завершить резюме ориентации кадровой работы 13-го Всекитайского съезда партии и подготовить проект ориентации кадровой работы 14-го Всекитайского съезда партии; подготовить проект отчета, подводящего итоги работы по партийному строительству и реализации Устава партии, для представления 14-му Всекитайскому съезду партии; разработать проект Положения о выборах в партии. Завершить и дополнить ряд руководящих должностей партии, государства и ключевых руководителей местностей и подразделений, чтобы обеспечить строгость, демократию и создать высокую солидарность и единство в Политбюро, Центральном исполнительном комитете и партийных комитетах на всех уровнях.

Подготовка к партийным съездам всех уровней и XIV Всекитайскому съезду партии; выпуск руководящих указаний по некоторым положениям Директивы 35-CT/TW о партийных съездах всех уровней в преддверии XIV Всекитайского съезда партии; консультирование по вопросам деятельности Подкомитета по уставу партии, Подкомитета по кадрам XIV съезда партии, Руководящего комитета по стратегическому кадровому планированию и подкомитетов по подготовке партийных съездов всех уровней; консультирование по вопросам планирования для Политбюро и Секретариата по рассмотрению и представлению дополнительного планирования для XIV Центрального исполнительного комитета, а также рассмотрение и дополнение планирования для Исполнительного комитета, Постоянного комитета партийных комитетов и ключевых должностей на всех уровнях, а также хорошая подготовка кадровой работы для съездов всех уровней.

Сосредоточиться на инспекции и надзоре за организацией партийного строительства; внедрять новаторские методы работы, стили, процедуры и манеры многими эффективными способами. Своевременно обмениваться и отвечать на вопросы, чтобы помочь устранить трудности, препятствия, и вносить рекомендации и предложения от партийных комитетов и организаций на всех уровнях.

Помимо достигнутых результатов, работа по партийному строительству и организации все еще имеет некоторые трудности и препятствия, такие как: Некоторые населенные пункты и подразделения не уделяют должного внимания статистике и работе с данными, все еще есть ошибки и трудоемкое согласование. Создание рабочих мест и предложений по кадровому обеспечению в 2025 году некоторых населенных пунктов и подразделений все еще происходит медленнее, чем требуется. Хотя работа по развитию членов партии изменилась по сравнению с тем же периодом прошлого года, все еще существуют трудности с набором членов партии в жилых районах и на негосударственных предприятиях.

Выступая на конференции, провинциальный секретарь партии, глава делегации провинциального Национального собрания Ле Куанг Тунг предложил ряд рекомендаций, таких как: Согласно Директиве 35-CT/TW Политбюро, численность членов партийных комитетов на провинциальном и районном уровнях реализуется на уровне 2015-2020 гг.; для конкретизации этого положения в Инструкции № 27-HD/BTCTW Центрального организационного комитета была четко определена численность членов исполнительного комитета партии и одновременно численность членов постоянных комитетов провинциальных и городских партийных комитетов.

Однако провинция все еще колеблется при реализации на районном уровне, между определением конкретного количества постоянных комитетов районных партийных комитетов, как это сделано Центральным организационным комитетом, или определением только количества исполнительных комитетов с постоянными комитетами в пределах 11–13, как в Инструкции № 27-HD/BTCTW.

Рекомендуется, чтобы Центральный организационный комитет обсудил с Центральной военной комиссией и Центральным партийным комитетом общественной безопасности руководство местными органами власти по координации и структурированию персонала постоянных комитетов партийных комитетов на уровне коммуны в соответствии с требованиями каждой коммуны, района и города. Дать указания о том, можно ли накапливать должности, занимаемые в непоследовательных должностях, и применяется ли это положение последовательно в регулярной кадровой работе.

Согласно Директиве 35-CT/TW Политбюро, добавление членов партийных комитетов и постоянных комитетов на всех уровнях должно быть прекращено за 6 месяцев, в особых случаях это касается только должностей в полиции и армии. Однако в действительности в некоторых коммунах и округах есть вакансия на должность заместителя секретаря, в то время как постоянный комитет партийного комитета определен в составе только 3 товарищей, поэтому человеческие ресурсы в планировании - это все члены партийного комитета. Если мы хотим завершить заместителя секретаря, мы должны добавить в Постоянный комитет. Противоречит ли это постановлению о прекращении добавления членов партийных комитетов и постоянных комитетов?

Завершая конференцию, глава Центрального оргкомитета Ле Минь Хунг подчеркнул: «В четвертом квартале 2024 года весь сектор организации партийного строительства сосредоточится на консультировании по выполнению программы работы на 2024 год; продолжит эффективное выполнение резолюций и заключений 13-го Центрального исполнительного комитета, Политбюро и Секретариата по работе по организации партийного строительства».

Сосредоточиться на консультировании по подготовке к партийным съездам на всех уровнях в преддверии 14-го Национального партийного съезда. Хорошо выполнять работу по организации аппарата, кадрового обеспечения и должностей. Партийные комитеты на всех уровнях консультируют по реализации всех этапов кадровой работы; завершить план обучения и развития на 2024 год и продолжать консультировать по обучению и развитию кадров при планировании и в соответствии со стандартами должностей, уделять внимание обучению и развитию молодых кадров, женских кадров и кадров этнических меньшинств.

Хорошо выполнять работу по внутренней политической защите; работу партийной организации и членов партии. Завершить проверку и надзор за организацией партийного строительства в соответствии с планом, выпустить отчеты и заключения по результатам проверки. Продолжать пересматривать и консолидировать организационный аппарат, повышать качество кадров и государственных служащих; внедрять новаторские методы, способы и стили работы, связанные с административной реформой, содействовать применению информационных технологий в управлении и эксплуатации.

Местные партийные комитеты организуют распространение материалов конференции среди местных кадров и членов партии. В процессе реализации новых документов Центрального Комитета, если возникают какие-либо трудности или недостатки, продолжают вносить рекомендации и предложения в Центральный Оргкомитет для рассмотрения и решения.

Нгок Транг

Источник: https://baoquangtri.vn/quan-triet-noi-dung-cac-van-ban-moi-nbsp-ve-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-188744.htm