Национальная ассамблея установила размер пособия по безработице на уровне 60% от средней заработной платы.

Закон о занятости (с поправками), недавно принятый Национальной Ассамблеей, сохраняет размер ежемесячного пособия по безработице на уровне 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на страхование по безработице за последние 6 месяцев взносов до расторжения трудового договора, контракта на выполнение работ или расторжения трудовых отношений.

Утром 16 июня Национальное собрание большинством голосов (455/459) приняло Закон о занятости (с поправками).

Закон о занятости населения (с изменениями и дополнениями) устанавливает, что ежемесячное пособие по безработице составляет 60% от среднемесячной заработной платы с учетом взносов на страхование по безработице за 6 последних месяцев уплаты взносов на страхование по безработице до расторжения трудового договора, контракта на выполнение работ или расторжения трудовых отношений.

При этом размер пособия по безработице не может превышать пятикратный размер региональной минимальной месячной заработной платы, объявленной Правительством и применяемой в последний месяц выплаты пособия по безработице.

Депутаты Национальной ассамблеи голосуют за принятие Закона о занятости (с поправками). (Фото: ДУЙ ЛИНЬ)

Продолжительность выплаты пособия по безработице рассчитывается исходя из количества месяцев, в течение которых вы платили взносы на страхование по безработице. При выплате пособия в течение 12–36 месяцев вы будете получать его в течение 3 месяцев. После этого, если вы будете платить ещё 12 месяцев, вы будете получать его ещё 1 месяц, но максимальная продолжительность выплаты пособия по безработице составляет 12 месяцев.

Срок получения пособия по безработице – 11-й рабочий день со дня подачи полного заявления на получение пособия по безработице.

Работники, получающие пособие по безработице, имеют право на получение пособий по медицинскому страхованию в соответствии с положениями законодательства о медицинском страховании, включая период приостановления выплаты пособия по безработице, установленный пунктом 2 статьи 41 настоящего Закона. За работников, получающих пособие по безработице, взносы на медицинское страхование уплачиваются органом социального страхования из Фонда страхования по безработице.

Сообщая о приеме, разъяснении и доработке законопроекта перед голосованием Национальной ассамблеи за его одобрение, председатель Комитета по культуре и социальным вопросам Нгуен Дак Винь заявил, что в отношении ежемесячного размера пособия по безработице предлагается увеличить размер ежемесячного пособия по безработице как минимум до 65% и разрешить правительству корректировать его до максимума в 75% в случае крупномасштабного экономического кризиса или эпидемии.

Кроме того, предлагается увеличить размер пособия до 70%, но не более чем до 5 региональных МРОТ, а за каждые 6 месяцев выплаты по страхованию от безработицы будет начисляться один дополнительный месяц пособия по безработице, но не более чем до 12 месяцев.

Постоянный комитет Национальной ассамблеи распорядился провести проверку и установил, что профицит Фонда страхования по безработице за прошедший период в основном был накоплен за предыдущий период благодаря ежегодной поддержке из государственного бюджета. В то время число получателей пособий было невелико. Однако с 2020 года годовые доходы и расходы Фонда страхования по безработице сбалансированы.

Результаты голосования. (Фото: ДУЙ ЛИНЬ)

Согласно опыту стран, успешно внедривших политику страхования по безработице или страхования занятости (Канада, Корея, Япония, Таиланд...), а также международным стандартам страхования по безработице, размер пособия по безработице составляет не менее 45% от предыдущего дохода или не менее 45% от установленной минимальной заработной платы или заработной платы обычного работника, но не менее прожиточного минимума; минимальный период выплаты пособия по безработице составляет 12 недель (3 месяца) в течение 12-месячного периода.

Кроме того, Трудовой кодекс (статьи 47 и 48) предусматривает обязанность работодателей выплачивать выходное пособие работникам, которые проработали регулярно 12 месяцев и более (за каждый год работы выплачивается 1⁄2 месячной заработной платы (50% от уровня заработной платы); пособие по безработице работникам, которые проработали регулярно 12 месяцев и более (за каждый год работы выплачивается 1 месячная заработная плата (100% от уровня заработной платы), но должна быть не менее 2 месячных заработной платы (минимум 200% от уровня заработной платы).

По данным аудиторского агентства, размер пособия составляет 60% от среднемесячной заработной платы для отчислений на страхование по безработице в течение 3 месяцев, что относительно соответствует международной практике и пособиям, которые работники получают при потере работы согласно действующим нормативным актам.

«Этот уровень гарантирует, что работники будут испытывать меньше трудностей и вести стабильную жизнь в период безработицы до тех пор, пока не найдут новую работу; это соответствует принципу взносов и пособий и позволяет сбалансировать доходы и расходы Фонда страхования по безработице», — сказал директор Нгуен Дак Винь.

Закон о занятости населения (с изменениями) вступает в силу с 1 января 2026 года. Закон о занятости населения № 38/2013/QH13, в который были внесены изменения и дополнения рядом статей в соответствии с Законом № 41/2024/QH15, утрачивает силу со дня вступления в силу настоящего Закона.

По данным НДО

Источник: https://baothanhhoa.vn/quoc-hoi-chot-muc-huong-tro-cap-that-nghiep-bang-60-binh-quan-tien-luong-dong-252286.htm