Новые положения о должностных лицах и государственных служащих на уровне общин предусматривают 6 должностей. (Источник: TVPL) |
Государственные служащие на уровне коммун имеют 6 должностей.
(1) Должностные лица на уровне коммуны занимают следующие должности:
- секретарь, заместитель секретаря парткома;
- председатель и заместитель председателя Народного Совета;
- председатель и заместитель председателя Народного комитета;
- председатель Комитета Отечественного фронта Вьетнама;
- секретарь Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина ;
- Президент Союза женщин Вьетнама;
- Председатель Союза фермеров Вьетнама (применительно к коммунам, районам и городам, занимающимся сельским хозяйством, лесным хозяйством, рыболовством и добычей соли, а также к Союзу фермеров Вьетнама);
- Президент Ассоциации ветеранов Вьетнама.
(2) Государственные служащие уровня коммуны занимают следующие должности:
- Командующий военным командованием;
- Офис - статистика;
- Управление земельными ресурсами - строительство - городское хозяйство и окружающая среда (для районов и городов) или управление земельными ресурсами - сельское хозяйство - строительство и окружающая среда (для коммун);
- Финансы - бухгалтерский учет;
- Правосудие - гражданское состояние;
- Культура - общество.
Количество должностных лиц и государственных служащих на уровне общин
Численность должностных лиц и государственных служащих на уровне общины рассчитывается в зависимости от типа административной единицы уровня общины, а именно следующим образом:
- Для подопечных: I тип – 23 человека; II тип – 21 человек; III тип – 19 человек;
- Для коммун и городов: Тип I – 22 человека; Тип II – 20 человек; Тип III – 18 человек.
Надбавка за руководящие должности на уровне общины
Чиновники уровня коммун имеют право на надбавки за руководящую должность по сравнению с основной заработной платой следующим образом:
- Секретарь партии: 0,30.
- Заместитель секретаря партии, председатель Народного Совета, председатель Народного Комитета: 0,25.
- Председатель Комитета Отечественного фронта, заместитель Председателя Народного Совета, заместитель Председателя Народного Комитета: 0,20.
- Секретарь Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина, Президент Союза женщин, Президент Ассоциации фермеров, Президент Ассоциации ветеранов: 0,15.
Кадры и государственные служащие уровня коммуны, которые одновременно занимают должности или звания кадров и государственных служащих уровня коммуны, отличные от занимаемых в настоящее время должностей или званий, а также количество кадров и государственных служащих уровня коммуны, назначенных Народным комитетом на уровне района, сокращается на 01 человека, то с даты принятия компетентным органом решения по этому вопросу они будут получать 50% от заработной платы (уровень 1), плюс надбавку за руководящую должность (если таковая имеется) по совмещаемой должности или званию; надбавка за совмещаемую должность или звания не используется для расчета взносов и пользования режимами социального страхования и медицинского страхования.
В случае совмещения нескольких должностей и званий (включая случаи, когда секретарь парткома одновременно является председателем Народного комитета, а секретарь парткома одновременно является председателем Народного совета) выплачивается только максимальная надбавка за совмещение. Районный народный комитет принимает решение о надбавке за совмещение должностей и званий, если количество должностей, совмещаемых по совместительству, превышает численность кадрового состава и государственных служащих на уровне общины, сокращённую по сравнению с установленными нормами.
В случае, если кадры и государственные служащие коммуны одновременно выполняют обязанности непрофессиональных работников на уровне коммуны, в деревнях или жилых группах, им выплачивается надбавка за надбавку за надбавку в размере 100% от установленного уровня надбавки за совместную должность.
Количество непрофессиональных активистов на уровне коммуны
В Постановлении также установлено, что численность непрофессиональных работников на уровне коммуны рассчитывается в зависимости от типа административной единицы уровня коммуны, а именно следующим образом:
- I тип – 14 человек;
- тип II – 12 человек;
- III тип – 10 человек.
Народный комитет провинциального уровня должен на основе количества административных единиц общинного уровня с численностью населения и площадью, превышающей нормы, установленные в Постановлении Постоянного комитета Национального собрания о нормах административных единиц и классификации административных единиц, рассчитать количество дополнительных непрофессиональных работников на уровне общины следующим образом:
При каждом увеличении численности населения в округе на 1/3 (одну треть) от установленного уровня количество непрофессиональных сотрудников будет увеличиваться на 1. При каждом увеличении численности населения оставшихся административных единиц на уровне коммуны на 1/2 (половину) от установленного уровня количество непрофессиональных сотрудников будет увеличиваться на 1.
Помимо увеличения численности непрофессиональных работников в соответствии с численностью населения, предписанной выше, на каждые 100% увеличения предписанной естественной площади административная единица уровня коммуны может увеличить численность непрофессиональных работников на 0,01.
Режим выплаты пособий непрофессиональным работникам на уровне коммуны
Работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, имеют право на получение пособий. Центральный бюджет выделяет средства на выплату пособий, включая взносы на социальное и медицинское страхование, ежемесячно работникам, работающим неполный рабочий день на уровне коммун, следующим образом:
- административным единицам коммун I типа выделяется фонд пособий в размере 21,0 базовой заработной платы;
- административным единицам коммун II типа выделяется фонд пособий в размере 18,0-кратного размера базовой заработной платы;
- Административным единицам уровня коммун III типа выделяется фонд пособий, равный 15,0-кратному размеру базовой заработной платы.
Для административных единиц уровня коммуны с увеличением численности непрофессиональных работников на уровне коммуны общий размер фонда пособий будет рассчитываться с увеличением в 1,5 раза базовой заработной платы на одного дополнительного непрофессионального работника.
Обеспечить выделение средств на выплату пособий работникам, работающим неполный рабочий день, в деревнях и жилых комплексах. Из государственного бюджета ежемесячно выделяются средства на выплату пособий работникам, работающим неполный рабочий день, в каждой деревне и жилой группе следующим образом:
- Для деревень с 350 и более домохозяйствами; жилых комплексов с 500 и более домохозяйствами; деревень и жилых комплексов, относящихся к ключевым административным единицам общинного уровня со сложными вопросами безопасности и порядка в соответствии с решением компетентных органов; деревень и жилых комплексов, относящихся к административным единицам общинного уровня в приграничных и островных районах, фонд пособий выделяется в размере 6,0 базовой заработной платы. В случае преобразования деревни с 350 и более домохозяйствами в жилую группу в связи с созданием городской административной единицы общинного уровня, фонд пособий сохраняется в размере 6,0 базовой заработной платы.
- Для сел и жилых групп, не попадающих под действие положений пункта «а» выше, фонд пособия выделяется в размере 4,5-кратного размера базовой заработной платы;
- В случае, если административная единица районного уровня не организует административную единицу коммунального уровня, деревни и жилые группы, указанные в пунктах а) и б) выше, определяются в соответствии с административной единицей районного уровня.
Подробности см. в Постановлении 33/2023/ND-CP, вступающем в силу с 1 августа 2023 года.
Источник
Комментарий (0)