Работа за границей — возможность увеличить доход

Направление работников на работу за границу на ограниченный срок – один из способов повышения доходов населения и улучшения ситуации с сокращением бедности в провинции Тэйнинь. Работа за рубежом не только обеспечивает существенный доход, помогая многим бедным и малоимущим семьям стабилизировать свою жизнь, но и открывает для работников возможности получения навыков, дисциплины и современных технологий, тем самым формируя высококвалифицированный кадровый потенциал в обществе.

Истории семей

Глядя на новый, довольно просторный дом семьи госпожи Нгуен Тхи Нхи (проживающей в деревне Кау Дой, коммуна Анлык Лонг), мало кто подумает, что раньше её семья была почти бедной. У семьи было мало земли для выращивания, и в то же время им приходилось растить детей и ухаживать за престарелыми родителями, что на долгие годы осложнило экономическое положение и жизнь.

Переломный момент наступил, когда ее дочь после окончания колледжа Лонг Ан получила возможность поехать на заработки в Японию по программе отправки рабочих на заработки за границу.

Представители провинции Ибараки (Япония) посетили и работали в колледже Лонг Ан, чтобы содействовать отправке рабочих на работу в Японию.

Когда дочь рассказала ей о своём намерении, родители сначала забеспокоились, ведь дочь живёт вдали от дома и должна быть самостоятельной в чужой стране. Однако, поняв, что это открывает перед ними новые возможности, а также её решимость, семья поддержала её. За три года работы в Японии дочь Нхи накопила значительный капитал и регулярно отправляла деньги родителям.

Благодаря поддержке местных властей и усилиям пары в сфере производства, семейная жизнь постепенно наладилась. Сейчас дети выросли, у них есть стабильная работа, семья построила крепкий дом, а дочь вернулась во Вьетнам, продолжая налаживать свою жизнь. «Благодаря тому, что моя дочь работала за границей, семья смогла обрести стабильность. Раньше я всегда думала, что для отъезда за границу нужны деньги или хорошая учёба, но дочь помогла мне изменить своё мнение», — поделилась г-жа Нхи.

История семьи г-жи Нхи не редкость во многих населённых пунктах провинции. В коммуне Кандыок семья г-жи Тран Тхи Минь Тху также столкнулась с трудностями из-за ранней смерти отца и нехватки земли для выращивания сельскохозяйственных культур. Благодаря тому, что её младший брат работал в Японии по программе временной занятости, финансовое положение семьи значительно улучшилось.

Спустя три года её младший брат продлил свой трудовой стаж ещё на 5 лет, чтобы накопить капитал. В это время он продолжал отправлять деньги семье, помогая госпоже Ту обрести необходимые условия для стабильной жизни, а обеим сёстрам – заботиться о престарелой матери. Госпожа Ту сказала: «Моя семья обрела сегодняшнее благо благодаря решению моего младшего брата работать за границей. Он не только помогает семье, но и накопил средства на будущее».

Местные усилия

Истории людей, вырвавшихся из нищеты благодаря экспорту рабочей силы, наглядно свидетельствуют об эффективности политики отправки рабочей силы за рубеж, одного из направлений программы провинции по сокращению бедности. По состоянию на 26 ноября 2025 года вся провинция отправила за рубеж 994 человека, из которых 651 – на японский рынок, 244 – на Тайвань и 99 – на другие рынки.

Это считается высокоэффективным каналом создания рабочих мест, поскольку он не только открывает перед работниками выдающиеся возможности получения дохода, но и создает условия для доступа к технологиям и современной трудовой дисциплине, тем самым повышая качество человеческих ресурсов.

Доходы, возвращаемые из-за рубежа, помогают бедным домохозяйствам стабилизировать свою экономику, снизить нагрузку на расходы, сберегать и инвестировать в производство, что даёт цепную реакцию на всё сообщество. Это устойчивый подход, поскольку после возвращения у работников будут капитал, навыки и новое трудовое мышление, необходимые для дальнейшего развития семейного хозяйства.

Занятия по японскому языку в колледже Лонг Ан создают для студентов условия как для получения профессии, так и для изучения языка, чтобы иметь больше возможностей работать за рубежом после окончания вуза.

Для обеспечения эффективности политики за последнее время департаменты, филиалы и населённые пункты провинции активно участвовали в реализации множества синхронных решений. В 2025 году Министерство внутренних дел совместно с соответствующими ведомствами и предприятиями, занимающимися привлечением иностранных работников, организовало прямые консультации на местах с участием почти 1000 работников. Целью консультаций было предоставление подробной информации о рынках труда, требованиях к найму, политике поддержки и возможностях карьерного роста. Некоторые консультации с участием департаментов, филиалов и предприятий способствовали оценке, устранению трудностей и разработке направлений по повышению качества рабочей силы, выезжающей за рубеж, а также ограничению нелегального выезда.

В то же время, Центр занятости провинции играет ключевую роль в консультировании работников, желающих работать за рубежом. Многочисленные консультации по вопросам карьеры для учащихся средних и старших классов помогают им сориентироваться на ранней стадии карьеры. Система школьного образования, в частности, колледж Лонг Ан, регулярно организует консультации для учащихся по вопросам ориентации на работу за рубежом.

Директор колледжа Лонг Ан Ле Куок Хунг рассказал, что учебное заведение сотрудничает с рядом иностранных предприятий, не только предоставляя консультации и ориентацию, но и организуя языковые занятия прямо в школе по вечерам, помогая студентам освоить как профессию, так и язык. Это закладывает прочную основу для работы за рубежом в случае необходимости.

Помимо консультационной и содействующей поддержки, мы также заинтересованы в предоставлении первоначального капитала для людей, работающих за рубежом. Провинциальный банк социальной политики всегда готов помочь малоимущим и малоимущим домохозяйствам получить доступ к кредитам и смело участвовать в программе.

Можно утверждать, что отправка работников на работу за границу не только помогает многим бедным и почти бедным домохозяйствам избежать трудностей, но и формирует качественные человеческие ресурсы, способствуя местному экономическому развитию. При синхронной, систематической и целенаправленной реализации политики сокращение бедности перестает быть временной поддержкой, а становится устойчивым процессом, создающим долгосрочные источники средств к существованию для людей.

Гуйлинь

Источник: https://baolongan.vn/di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-co-hoi-nang-cao-thu-nhap-a207788.html