Могу ли я после 1 июля 2025 года единовременно отказаться от социального страхования?

Недавно многие работники позвонили в провинциальный отдел социального страхования, чтобы задать вопросы и выразить обеспокоенность в связи с информацией о том, что они не смогут единовременно снять взносы социального страхования после 1 июля 2025 года. Эта обеспокоенность также заставляет многих работников поспешно увольняться с работы, чтобы досрочно снять свои взносы социального страхования, что влияет на производственную и хозяйственную деятельность предприятий. Стоит отметить, что подобные недоразумения могут привести к тому, что сотрудники в будущем потеряют полезные льготы.

Работники могут перейти на добровольное социальное страхование, чтобы накопить достаточно лет для получения пенсии.

Условия единовременного отказа от социального страхования

Фактически, после 1 июля 2025 года работники смогут отказаться от социального страхования единовременно, но при соблюдении определенных условий. В соответствии со статьями 70 и 102 Закона о социальном страховании 2024 года работники, прекратившие свое участие в социальном страховании и единовременно подавшие заявление об отказе от социального страхования, будут рассмотрены в следующих случаях:

- Достаточно взрослый , чтобы получать пенсию , но не плативший взносы на социальное страхование в течение 15 лет.

- Уехать за границу, чтобы обосноваться.

- Люди, страдающие одним из следующих заболеваний: рак, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелый туберкулез, СПИД.

- Имеют сниженную трудоспособность на 81% и более или являются инвалидами особой степени тяжести
особенно суровые.

- Работники, уплачивавшие взносы по социальному страхованию до 1 июля 2025 года, по истечении 12 месяцев не подлежат обязательному социальному страхованию и не участвуют в добровольном социальном страховании, при этом стаж уплаты взносов по социальному страхованию составляет менее 20 лет.

- Военнослужащие при демобилизации, увольнении в запас или увольнении с военной службы не подлежат обязательному социальному страхованию и не участвуют в добровольном социальном страховании, а также не имеют права на пенсию.

Таким образом, единовременное снятие со страховых взносов по социальному страхованию по-прежнему сохраняется для работников, участвующих в обязательном социальном страховании до 1 июля 2025 года. Даже если работники начнут участвовать в социальном страховании с 30 июня 2025 года, они все равно смогут снять со страховых взносов по социальному страхованию единовременно, если они соответствуют вышеуказанным условиям.

С 1 июля 2025 года новые участники социального страхования по-прежнему смогут отказаться от социального страхования сразу, но только в некоторых особых случаях, например, при достижении пенсионного возраста, но неуплате взносов социального страхования в течение 15 лет; поселиться за границей; Страдающие тяжелым заболеванием или имеющие снижение трудоспособности на 81% и более. Самым большим отличием является то, что работники, которые начнут участвовать в социальном страховании с 1 июля 2025 года, после 12 месяцев безработицы, не продолжат участвовать в социальном страховании и имеют менее 20 лет выплат по социальному страхованию, не смогут сразу же отказаться от социального страхования, как раньше.

Почему не стоит торопиться с немедленной отменой социального страхования?

Хотя Закон о социальном страховании 2024 года по-прежнему допускает единовременное прекращение выплаты социального страхования, долгосрочные выгоды работников существенно пострадают, если они решат отказаться от него досрочно. Работники могут оказаться в невыгодном положении при единовременном отказе от социального страхования, поскольку:

Сумма социального страхования, которую работники получают единовременно, меньше суммы денег, внесенных в фонд социального страхования. Согласно действующим правилам, общий размер взносов социального страхования в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти составляет 22% от ежемесячной заработной платы, используемой в качестве основы для взносов социального страхования работников. Из них 8% платят работники, а 14% — работодатели. Общий годовой взнос в фонд социального страхования равен 2,64 месячной заработной платы.

Если работник получает пособие по социальному страхованию единовременной суммой, пособие за каждый год взносов на социальное страхование будет равно только 1,5 месячным размерам средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы до 2014 года и равно 2 месячным размерам средней месячной заработной платы для взносов на социальное страхование за годы с 2014 года и далее.

Таким образом, при единовременном получении социального страхования работники потеряют около 1,14 месячной заработной платы за каждый год выплаты социального страхования до 2014 года и около 0,64 месячной заработной платы за каждый год выплаты социального страхования после 2014 года.

Потеря пенсионных выплат. Работники, которые платили взносы по социальному страхованию в течение 20 лет (15 лет с 1 июля 2025 года) и достигли пенсионного возраста, будут получать ежемесячную пенсию. Мало того, пенсии также корректируются в сторону увеличения в соответствии с социально-экономическим развитием.

Бесплатная карта медицинского страхования не выдается. Пенсионерам выдаются бесплатные карты медицинского страхования, а фонд медицинского страхования оплачивает до 95% расходов на медицинское обследование и лечение, если они находятся в подходящем районе. Между тем, если вы участвуете в семейном медицинском страховании, максимальная выгода составляет всего 80%. С возрастом расходы на медицинское обслуживание увеличиваются, и отсутствие карты медицинского страхования станет огромным финансовым бременем.

Работники выражают обеспокоенность в связи с информацией о том, что они не могут отказаться от социального страхования единовременно.

Родственники не имеют права на получение пособия в случае смерти. Если социальное страхование прекращается единовременно, работник теряет право на пособие по смерти родственников. Согласно нормативным актам, в случае смерти человека, получающего пенсию или не достигшего пенсионного возраста, но выплачивавшего взносы социального страхования в течение 15 лет и более (не снимавшего взносы социального страхования единовременно), ежемесячное пособие по случаю смерти получат максимум 4 родственника в размере 0,5 месячной базовой заработной платы на каждого человека. Если у родственника нет прямого опекуна, ежемесячное пособие в случае смерти составляет 0,7 месячной базовой заработной платы.

Случаи: люди, которые резервируют время для выплат по социальному страхованию, но участвовали в нем менее 15 лет; Или если участник имеет право на ежемесячное пособие по смерти, но выбирает единовременное пособие по смерти или если у него нет родственника, имеющего право на ежемесячное пособие по смерти, родственник все равно получит единовременное пособие по смерти в соответствии с правилами.

Помимо того, что родственники не получают ежемесячных или единовременных пособий в случае смерти, они также теряют возможность получать пособие на похороны — важную поддержку, выплачиваемую Агентством социального страхования родственникам работника в размере, равном 10 месячным базовым зарплатам на момент смерти участника, что помогает снизить финансовую нагрузку на семью (в настоящее время 23 400 000 донгов).

Политика устойчивого социального обеспечения

Ограничение единовременного снятия средств социального страхования является правильной политикой, соответствующей духу Постановления № 28/NQ-TW, направленной на сокращение случаев досрочного снятия средств социального страхования и поощрение работников резервировать время для участия в социальном страховании. Правительство и органы власти реализуют множество политик, направленных на поддержку участников социального страхования, чтобы они могли остаться в системе социального обеспечения, например: продолжая участвовать, они будут получать более высокие пособия, поскольку пособия рассчитываются на основе периода выплаты (болезнь, несчастные случаи на производстве, профессиональные заболевания и т. д.). Если работники не имеют права на участие в обязательном социальном страховании, они могут перейти на добровольное социальное страхование, чтобы накопить достаточно лет, необходимых для получения пенсии.

Трудящиеся получают пенсии на облегченных условиях. С 1 июля 2025 года для получения пенсии вам нужно будет платить взносы по социальному страхованию всего 15 лет вместо 20, что облегчит работникам выполнение условий этого режима; В пенсионный период Фонд социального страхования оплачивает медицинское страхование; получать ежемесячные пособия, если они не имеют права на пенсию и не достигли возраста, необходимого для получения социальных пенсионных выплат; В период получения ежемесячного пособия расходы на медицинское страхование оплачиваются из государственного бюджета.

Кроме того, сотрудники также имеют возможность пользоваться соответствующей политикой кредитной поддержки для сотрудников, которые платили взносы социального страхования, но потеряли работу, получать консультации, обучение, профессиональную ориентацию и создавать условия для смены карьеры.

В долгосрочной перспективе ограничение единовременного изъятия средств социального страхования будет способствовать увеличению числа людей, остающихся в системе, чтобы в полной мере пользоваться пособиями по социальному обеспечению, снижению нагрузки на государственный бюджет и обеспечению стабильной жизни работников на пенсии.

Поэтому работникам необходимо правильно понимать политику, чтобы не волноваться, не увольняться поспешно и не отказываться от социального страхования. Фактически единовременное снятие средств с социального страхования после 1 июля 2025 года по-прежнему сохраняется, но с более строгими условиями для защиты долгосрочных прав работников.

Если вы уволились с работы, вместо того чтобы поспешно отказываться от социального страхования, рассмотрите такие решения, как резервирование периода выплат, переход на добровольное социальное страхование или поиск способов продолжить участие, чтобы пользоваться всеми льготами. Правильное решение поможет сотрудникам и их семьям жить более безопасно и стабильно в будущем./.

Социальное страхование провинции Лонг Ан

Источник: https://baolongan.vn/sau-ngay-01-7-2025-co-con-duoc-rut-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-a193518.html