SeaABank сопровождает и поддерживает предприятия, принадлежащие женщинам, в их стремлении к успеху на рынке.

Экономика Вьетнама демонстрирует уверенный рост числа предприятий, принадлежащих женщинам, что подтверждает их конкурентное преимущество во всех сферах: от управления и технологий до расширения рынка. SeABank, содействуя этому процессу, является пионером в предоставлении комплексных финансовых решений и нефинансовой поддержки, помогая предприятиям, принадлежащим женщинам, повышать свой потенциал и устойчиво развиваться.

Значительный рост числа предприятий, принадлежащих женщинам

За последние годы вьетнамские женщины добились значительных успехов в рыночной экономике , не только в традиционных областях, но и заняли лидирующие позиции во многих новых и сложных областях, таких как технологии, электронная коммерция, логистика, авиационные услуги... К 2024 году число предприятий, принадлежащих женщинам во Вьетнаме, составит более 20% от общего числа действующих предприятий, а к 2030 году ожидается увеличение этого показателя по меньшей мере до 30%.

Не только увеличивается число предприятий, принадлежащих женщинам, но и происходит их постоянное внутреннее укрепление, достижение значительных успехов в области управленческих навыков, финансовых возможностей и применения технологий, что создает импульс для стремительного роста и превращения в «ярких звезд», лидирующих в отрасли, создающих рабочие места и вносящих вклад в экономику.

Женский бизнес постоянно стремится утвердить свои позиции на рынке.

Признавая важность женщин-предпринимателей в продвижении гендерного равенства и расширении экономических прав и возможностей женщин, правительство Вьетнама и многие отечественные и зарубежные организации активно реализуют проекты и программы, направленные на поддержку и поощрение женщин к развитию их бизнеса. Благодаря обучению, предоставлению капитала и технической помощи женщины-предприниматели получают широкие возможности доступа к кредитным ресурсам, расширения масштабов деятельности, создания устойчивых источников дохода и нацеленности на долгосрочное развитие.

Будучи важным звеном экономики, банковская система играет важную роль в предоставлении капитала и содействии устойчивому росту предприятий, принадлежащих женщинам. SeABank , стремясь стать надежным местом для предприятий, принадлежащих женщинам, является пионером в сопровождении, расширении прав и возможностей, повышении ценности и приоритетности женщин-предпринимателей посредством деятельности SeAPower – эксклюзивного клуба для женщин-предпринимателей. SeAPower работает с миссией создания комплексной финансовой экосистемы, объединяющей финансовые и нефинансовые ценности для укрепления фундамента и создания импульса для устойчивого развития; в то же время, это место, где сходятся знания, пространство для общения и вдохновения.

Создание комплексной экосистемы — стартовой площадки для предприятий, принадлежащих женщинам

Благодаря программе SeAPower, SeABank создает комплексную финансово-нефинансовую экосистему для стимулирования устойчивого развития предприятий, принадлежащих женщинам. Банк активно и эффективно реализует специализированную финансовую политику, а также проводит множество обучающих мероприятий, объединяет возможности, поддерживает цифровую трансформацию и устойчивое развитие. По состоянию на конец июня 2025 года количество клиентов SeABank, принадлежащих женщинам, увеличилось на 140% за тот же период, а общий объем выданных кредитов вырос на 115%, что подтверждает эффективность бизнеса и доверие к SeABank.

Чтобы решить проблему доступа к капиталу – одну из трудностей, с которой сталкиваются предприятия, принадлежащие женщинам, – банк SeABank разработал специализированную льготную финансово-кредитную политику. Как правило, необеспеченный овердрафт (TSBĐ) имеет лимит до 5 млрд донгов, что позволяет предприятиям получать доступ к крупным источникам капитала и быстро удовлетворять потребности в оборотном капитале. Клиенты, принадлежащие женщинам, также могут воспользоваться краткосрочным капиталом по необеспеченной кредитной карте Visa Corporate с лимитом до 200 млн донгов, что способствует обороту капитала при возникновении непредвиденных потребностей и позволяет эффективно управлять расходами благодаря привлекательным льготам в виде беспроцентных периодов, процентных ставок и т. д.

SeABank предлагает множество специальных льгот для предприятий, принадлежащих женщинам.

В частности, политика кредитного коэффициента к стоимости залога (LTV), достигающая 100% для залоговых активов, таких как депозиты, и 95% для недвижимости, создаёт условия для доступа к более крупным кредитам для предприятий, принадлежащих женщинам, оптимизируя использование активов для мобилизации капитала. Другие политики SeABank, такие как льготные процентные ставки по корпоративным кредитам, бесплатное досрочное погашение краткосрочных кредитов, механизм приоритетного обслуживания на всех этапах транзакций, также помогают предприятиям, принадлежащим женщинам, быстро и удобно получать финансирование.

Помимо финансового стимулирования, SeAPower сопровождает и поддерживает предприятия, принадлежащие женщинам, в расширении связей и повышении их потенциала в области управления, финансов, технологий, налогообложения и т. д. Было организовано множество мероприятий по налаживанию связей с местным сообществом, обучающих курсов, семинаров и налаживанию деловых связей, что успешно создало возможности для сотрудничества, налаживания связей и расширения рынка для предприятий, принадлежащих женщинам. Кроме того, SeAPower уделяет внимание духовной жизни своих членов, предоставляя им льготы в области здравоохранения и способствуя гармоничному образу жизни.

SeAPower — это мост для SeABank по созданию комплексной экосистемы, поддерживающей предприятия, принадлежащие женщинам.

Продолжая подтверждать свою приверженность сопровождению вьетнамских женщин в День 20 октября, SeABank организовал специализированную обучающую программу, посвященную обновлению новой налоговой политики и стандартов бухгалтерского учета. Эта программа полезна для малых и средних предприятий, а также для семейных хозяйств, находящихся в процессе преобразования в компании, многие из которых принадлежат женщинам. Программа способствует укреплению связей и взаимопонимания между SeABank и клиентами, а также демонстрирует комплексные усилия SeABank по поддержке женщин-предпринимателей в развитии их потенциала и сопровождению их в достижении долгосрочных целей.

Следуя видению и стратегии всестороннего сопровождения женского бизнеса, SeABank не только предоставляет капитал, но и играет стратегическую роль, способствуя укреплению экономического потенциала женщин – важной силы устойчивого развития. SeABank рассчитывает, что развитие женского бизнес-сообщества принесет не только экономическую выгоду, но и вдохновит общество, побудив многих женщин уверенно вступить на путь предпринимательства и способствуя укреплению имиджа современных, смелых, уверенных в себе и креативных вьетнамских женщин.

Источник: https://www.seabank.com.vn/tin-tuc/tin-seabank/news/seabank-dong-hanh-tiep-suc-doanh-nghiep-nu-chu-vuon-xa-tren-thuong-truong