Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Квалифицированных государственных служащих на уровне общин по-прежнему не хватает.

Утром 25 июля в Ханое Министерство внутренних дел провело конференцию, посвящённую подведению итогов работы за первые шесть месяцев года и распределению задач на оставшиеся шесть месяцев. На ней руководители местных отделений внутренних дел поделились своими соображениями и указали на трудности и проблемы, требующие руководства и устранения в процессе функционирования двухуровневой модели организации местного самоуправления.

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng25/07/2025

Ранняя полная оцифровка профильных данных

На конференции директор Департамента внутренних дел провинции Нгеан Нгуен Вьет Хунг рассказал, что за последние 6 месяцев на территории провинции был реализован проект по организации административных единиц на уровне общин и созданию двухуровневого местного самоуправления в провинции в соответствии с утвержденным планом и дорожной картой.

Соответственно, до реорганизации в провинции Нгеан насчитывалось 412 административных единиц коммунного уровня (включая 362 коммуны, 33 района и 17 городов). После реорганизации в провинции Нгеан насчитывается 130 административных единиц коммунного уровня (включая 119 коммун и 11 районов).

DSC_0479.JPG
Сцена конференции. Фото: ДО ТРУНГ

После достижения договоренности работа по архивированию документов при внедрении новой модели местной организации стала неотложной необходимостью, особенно в условиях провинции Нгеан, пострадавшей от дождей и наводнений, вызванных ураганом № 3.

Г-н Нгуен Вьет Хунг сообщил, что Министерство внутренних дел создало две рабочие группы для работы непосредственно в районах, городах и поселках (до урегулирования) с целью проверки и подсчета текущего состояния объема существующих документов и предоставления рекомендаций по безопасному хранению, предотвращению потери документов и предоставлению рекомендаций по канцелярской и архивной работе до, во время и после урегулирования аппарата и внедрения двухуровневого местного самоуправления.

DSC_0607.JPG
Господин До Ван Чунг, директор Департамента внутренних дел провинции Нгеан. Фото: ДО ЧУНГ

После рассмотрения Народный комитет провинции Нгеан одобрил план по организации, распределению и управлению государственными активами для (новых) органов власти на уровне общин после достижения договоренности о своевременной передаче активов для обеспечения бесперебойной, эффективной, действенной и результативной работы (новых) органов власти на уровне общин; без прерывания управленческой работы, потери активов, влияния на работу государственного управления и предоставления государственных услуг.

«На уровне коммуны проводится большая работа, которая была децентрализована, и председатель Народного комитета коммуны, по сути, выполняет функции председателя районного Народного комитета. В настоящее время объём архивных документов очень велик, а населённый пункт часто страдает от наводнений, которые угрожают сохранности архивных документов, поэтому требуется оцифровка данных и разработка конкретных правил их сохранности», — поднял этот вопрос г-н Хунг.

По словам г-на Нгуена Вьет Хунга, в процессе внедрения двухуровневой модели местного самоуправления провинция Нгеан столкнулась с рядом трудностей и проблем. Во-первых, в некоторых местах всё ещё не хватает материально-технической базы и рабочего оборудования, что не отвечает требованиям поставленной задачи.

Наряду с этим, качество коммунального персонала и государственных служащих неоднородно, что требует времени для ознакомления, адаптации и распределения задач, соответствующих их способностям и сильным сторонам. В провинции Нгеан в некоторых коммунах и районах в настоящее время наблюдается нехватка кадров, имеющих профессиональную подготовку и опыт государственного управления в области здравоохранения, образования , науки и технологий, что приводит к трудностям в процессе консультирования и реализации задач. Кроме того, в коммунах, особенно в отдалённых и изолированных коммунах, наблюдается как избыток, так и нехватка местных кадров и государственных служащих.

«Объём дел и документов, накапливаемых и упорядочиваемых, но ещё не рассортированных в народных комитетах районов, городов и посёлков (до заключения соглашения), велик; помещения и оборудование, предназначенные для сбора, хранения и защиты дел и документов, по-прежнему ограничены», — поднял этот вопрос г-н Хун и рекомендовал правительству чётко определить полномочия по набору, управлению и использованию государственных служащих образовательных государственных учреждений на низовом уровне для содействия развертыванию и реализации проекта. Кроме того, необходимо в ближайшее время подготовить документ, дающий оценку проекту «Завершение модернизации карт административно-территориальных образований».

Система программного соединения нестабильна.

Между тем, рассказывая о трудностях функционирования двухуровневой модели местного самоуправления, г-н Нгуен Куок Хыу, директор Департамента внутренних дел провинции Тхай Нгуен, отметил, что при внедрении новой модели от чиновников требуется усердие, трудолюбие и не пассивность, чтобы действовать проактивно. В Тхай Нгуене при внедрении новой модели управления, даже в 22:00, получив инструкции, сотрудники департамента сразу же проводили совещание, чтобы на следующее утро отчитаться перед руководством провинции.

DSC_0594.JPG
Г-н Нгуен Куок Хыу, директор Департамента внутренних дел провинции Тхай Нгуен. Фото: ДО ЧРУНГ

«Необходимо развивать мужество, интеллект и динамизм сотрудников органов внутренних дел. Это также очень напряжённо, и иногда нас «бьют», потому что работы слишком много и она тяжёлая. Нам также приходится ездить по коммунам, чтобы направлять их в узкие места, поддерживать их и показывать им, как нужно действовать. Если мы не решим эти проблемы на низовом уровне, они могут стать серьёзной проблемой, когда дойдут до провинции», — сказал г-н Хуу.

Г-н Нгуен Куок Хыу предложил, чтобы в горных районах, особенно в районах проживания этнических меньшинств, были молодые люди, знающие местность, язык и технологии. Министерству внутренних дел следует разработать руководящие принципы по набору внештатных сотрудников на уровне коммун для выполнения поставленных задач, поскольку нагрузка на уровне коммун очень велика.

Директор Департамента внутренних дел провинции Ламдонг До Ван Чунг также упомянул о текущей ситуации с реализацией новой модели организации местного самоуправления. В связи с этим г-н Чунг отметил, что в настоящее время специализированные государственные служащие на уровне общин не прошли углубленную подготовку, и порой сталкиваются с множеством трудностей в процессе внедрения. Г-н Чунг привёл пример Департамента культуры и общества, где все вопросы, связанные с трудовыми ресурсами, организацией и оплатой труда, решает один человек, что крайне сложно.

По словам г-на Чунга, в этом районе всё ещё много небольших офисов, некоторые из которых находятся в упадке и нуждаются в инвестициях. Кроме того, программное обеспечение, взаимодействующее с министерствами и ведомствами, работает нестабильно, часто содержит ошибки, что затрудняет выполнение административных процедур. Например, программное обеспечение Министерства финансов для регистрации предприятий работает медленно и неэффективно; база данных земельных участков не синхронизирована, картографическая система и налоговая служба не подключены своевременно...

По словам г-на До Ван Чунга, существующая система защиты от вредоносного ПО ещё не завершена, что затрудняет цифровую трансформацию. В связи с этим г-н До Ван Чунг предложил оперативно скорректировать внутренние процедуры обработки, децентрализовать высшие органы власти, заполнить данные Национального портала государственных услуг и организовать дополнительные обучающие курсы...

«В процессе эксплуатации количество земельных кадастровых записей настолько велико, что коммуны и районы сталкиваются со множеством трудностей; государственные служащие сталкиваются с трудностями при их реализации, а количество квалифицированных государственных служащих по-прежнему недостаточны по сравнению с реальным положением дел, особенно в области науки, технологий и землепользования. Во многих областях не хватает подходящего специализированного персонала», — поделился г-н До Ван Чунг, добавив, что ведомство предлагает увеличить штат государственных служащих или прикомандировать государственных служащих для поддержки уровня коммун.

Источник: https://www.sggp.org.vn/so-luong-cong-chuc-cap-xa-co-trinh-do-con-thieu-post805369.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Завораживающая красота Сапы в сезон «охоты за облаками»
Каждая река — путешествие
Хошимин привлекает инвестиции от предприятий с прямыми иностранными инвестициями через новые возможности
Историческое наводнение в Хойане, вид с военного самолета Министерства национальной обороны

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

Пагода на одном столбе Хоа Лу

Текущие события

Политическая система

Местный

Продукт