Soc Trang: Необходимо устранить препятствия в поддержке профессиональной подготовки работников из числа этнических меньшинств

Национальная целевая программа социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов на период 2021–2030 годов; Фаза I: с 2021 по 2025 год (сокращенно Национальная целевая программа 1719) принесла много позитивных изменений в материальную и духовную жизнь работников из числа этнических меньшинств в Шокчанге, в частности, реализацию Подпроекта 3 в рамках Проекта 5 Национальной целевой программы 1719 по развитию профессионального образования и занятости для этнических меньшинств и горных районов. Однако реализация этого Подпроекта 3 все еще сталкивается с множеством трудностей и препятствий, требующих от компетентных органов принятия соответствующих решений для повышения эффективности и достижения поставленных целей. Чтобы лучше понять это содержание, репортер газеты «Этническая и развивающая» взял интервью у г-жи Люк Бич Фук, заместителя директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Шокчанг. Для реализации резолюции Исполнительного комитета провинциального партийного комитета Куангниня о социально-экономическом развитии этнических меньшинств и горных районов не только политика поддержки этнических меньшинств и инвестиции государственных и местных органов власти реализуются синхронно и эффективно... но и усилия со стороны самих людей, особенно влиятельных людей в обществе. Они подобны «большим деревьям» деревни, ежедневно преданным делу общины и возглавляющим движение за подражание на низовом уровне, которому следуют люди... За 10 лет становления и развития приграничный район Иа-Х'Драй (Контум) соединил в себе множество культурных источников, из которых сформировались и развились многочисленные виды богатой и разнообразной народной культуры, несущие в себе уникальные особенности восьми этнических групп, живущих вместе. Участвуя во 2-м Фестивале народных меньшинств «Гонг и Ксоанг» провинции Контум, ремесленники коммуны Иа Дал района Иа Х'Драй представили художественную программу на тему «Краски тайской культуры» и произвели хорошее впечатление на друзей и туристов из ближнего и дальнего зарубежья. Благодаря эффективной реализации этнических программ и политики, за последние годы социально-экономическое положение этнических меньшинств и горных районов провинции Куангнам значительно улучшилось. Значительно улучшились показатели экономического развития и социальной безопасности в районах проживания этнических меньшинств и отдаленных районах. Вечером 14 декабря в городе Халонг Народный комитет провинции Куангнинь провел церемонию, посвященную 30-летию первого признания бухты Халонг ЮНЕСКО объектом Всемирного природного наследия (17 декабря 1994 г. – 17 декабря 2024 г.). В последние годы провинция Куангнам уделяет особое внимание полной и эффективной реализации этнических программ и политики, способствуя существенным изменениям в жизни этнических меньшинств и горных районов провинции. В частности, с момента реализации Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов (Национальная целевая программа 1719) она считается одним из важных рычагов сокращения разрыва между горными и равнинными районами. Корреспондент газеты «Ethnic and Development» взял интервью у г-на Ха Ра Дьеу, заместителя главы этнического комитета провинции Куангнам, по этому вопросу. Вечером 14 декабря Народный комитет провинции Контум провел церемонию закрытия 5-й Недели культуры и туризма Контума и 2-го фестиваля Контум Гонг и Сон в 2024 году. С решимостью, смелостью думать, смелостью заниматься чистым сельским хозяйством, г-жа Тхи Кхуи, 40 лет, этническая группа Мнонг, в коммуне Донгнай, уезда Буданг, провинции Биньфыок , основала органический сельскохозяйственный кооператив по производству кешью Trang Co Bu Lach (HTX). Кооператив объединил людей с той же решимостью построить цепочку связей и потреблять кешью для местного населения. Общие новости газеты «Этнические проблемы и развитие». Утренние новости от 14 декабря содержат следующую примечательную информацию: еще 2 национальных нематериальных культурных наследия в Биньдине. Внедрение восточной медицины в туристические продукты. Ремесленники посвящают свою молодежь сохранению наследия Тхэн. Наряду с другими текущими новостями в этнических меньшинствах и горных районах. Для реализации резолюции Исполнительного комитета провинциального партийного комитета Куангниня о социально-экономическом развитии в районах проживания этнических меньшинств и горных районах не только синхронно и эффективно реализуются политика поддержки этнических меньшинств и инвестиции государственных и местных органов власти... но и усилия самих жителей, особенно влиятельных людей в обществе. Они подобны «большим деревьям» деревни, ежедневно преданным делу общины и инициирующим движение на низовом уровне, которому следуют местные жители... Проезжая по извилистым дорогам, огибая опасные перевалы и возвышающиеся горы, земля Куанба (Хазянг) предстаёт перед туристами как уникальная, красочная картина местности, гор, деревень, обычаев, традиций, привлекательных мест для остановок, удовлетворяющая потребность туристов со всего мира исследовать дикие, отдалённые края. В районе Шонзыонг (провинция Туенкуанг) проживает 19 этнических меньшинств с богатым и разнообразным культурным наследием. Однако условия жизни этнических меньшинств и горных районов по-прежнему сопряжены со многими трудностями, особенно в плане инфраструктуры и доходов. В сложившейся ситуации Национальные целевые программы (НЦП) социально-экономического развития эффективно реализуются и продвигаются, что вносит позитивные изменения в материальную и духовную жизнь населения. 14 декабря Комитет по делам этнических меньшинств провинции Камау совместно с провинциальным школой-интернатом для этнических меньшинств организовал конкурс «Знакомство с положениями закона о ранних и близкородственных браках в 2024 году». Согласно докладу на 24-й сессии Народного совета провинции Бакнинь (XIX семестр), провинция Бакнинь достигла 17 из 17 социально-экономических целей, а валовой продукт (ВРП) провинции увеличился на 6,03% по сравнению с 2023 годом. В частности, успешно развивались торговля и сфера услуг, доходы от туризма увеличились на 50%; поступления в государственный бюджет увеличились на 13,92%; привлечение иностранных инвестиций достигло более 4,8 млрд долларов США, что стало первым показателем в стране.

Soc Trang уделяет особое внимание улучшению условий для обеспечения качества преподавания и обучения в учреждениях профессионального образования в районах проживания этнических меньшинств.

Репортер: Не могли бы вы поделиться некоторыми выдающимися результатами провинции Шокчанг в области профессиональной подготовки работников из числа этнических меньшинств за последнее время?

Г-жа Люк Бич Фук: В период с 2021 по 2024 год провинция Шокчанг активно реализовала Подпроект 3, Проект 5 Национальной целевой программы 1719. На сегодняшний день более 10 900 представителей этнических меньшинств прошли курсы профессиональной подготовки. Процент выпускников превысил 90%, из которых почти 99% нашли работу после обучения.

Кроме того, финансирование Подпроекта 3 способствовало улучшению условий для обеспечения качества преподавания и обучения в учреждениях профессионального образования провинции, созданию благоприятных условий для работников из числа этнических меньшинств в плане доступа к информации о рынке труда, услугам поддержки по поиску работы и налаживанию связей.

В то же время, необходимо оказывать поддержку молодым людям из числа этнических меньшинств после окончания университетов и профессионально-технических учебных заведений в поиске работы, соответствующей их способностям и стремлениям. Это способствует повышению качества и эффективности профессионального обучения, изменению структуры труда и экономики, решению проблем занятости, увеличению доходов работников и выполнению требований социально-экономического развития в районах проживания этнических меньшинств в провинции Шокчанг. Кроме того, это также способствует постепенному росту числа учащихся и масштабов обучения в профессионально-технических учебных заведениях провинции в соответствии с тенденциями развития в новый период.

Г-жа Люк Бич Фук, заместитель директора Департамента труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Шокчанг, поделилась информацией с газетой Ethnic and Development.

Репортер: Помимо достигнутых результатов, в ходе реализации Подпроекта 3 столкнулись ли вы с какими-либо трудностями или проблемами, мадам?

Г-жа Люк Бич Фук: В период 2021–2024 годов реализация субпроекта в трёх провинциях Шокчанг достигла значительных результатов. Однако прогресс в реализации целей и задач составил лишь более 30% от плана на весь период 2021–2025 годов.

Фактически мы сталкиваемся с некоторыми трудностями и проблемами в процессе внедрения, такими как: В настоящее время существует слишком много политик, поддерживающих обучение на начальном уровне и поддерживающих обучение продолжительностью менее 3 месяцев одновременно, а также много нормативных актов и инструкций по внедрению, которые привели к необходимости оформления большого количества документов и процедур для урегулирования платежей.

Поддержка трудоустройства представителей этнических меньшинств за рубежом по контрактам также ограничена...; нормативные акты, руководящие принципы и порядок реализации не соответствуют реальной ситуации на местах. Как правило, Центры профессионального образования и непрерывного образования районов, посёлков и городов не воспользовались содержанием проекта «Улучшение условий для обеспечения качества преподавания и обучения в учреждениях профессионального образования в районах проживания этнических меньшинств и горных районах», хотя эти центры являются подразделениями, выполняющими функции профессионального образования, реализации общеобразовательных программ, ликвидации неграмотности, объединения обучения на промежуточном и высшем уровнях... Это также является основным препятствием, сдерживающим ход и результаты реализации Подпроекта 3 в провинции Шокчанг.

Кроме того, бенефициары Национальных целевых программ также схожи по критериям. Или, даже если они являются представителями этнических меньшинств, но не проживают в районах проживания этнических меньшинств, они не получили поддержки в профессиональном обучении или трудоустройстве, несмотря на то, что их семейные обстоятельства по-прежнему очень тяжёлые.

Реализация программ обучения в некоторых отраслях и профессиях по-прежнему не отвечает потребностям предприятий. Большинство курсов ориентированы на сельское хозяйство и традиционные ремёсла, в то время как высокотехнологичным отраслям, сфере услуг и современной промышленности не уделяется должного внимания. Это приводит к тому, что качество обучения и возможности трудоустройства после него не расширяются, особенно в условиях быстро меняющегося рынка труда.

Репортер: Учитывая вышеперечисленные трудности, какие решения может предложить провинция Шокчанг, мадам?

Г-жа Люк Бич Фук: Для решения вышеуказанных трудностей и проблем мы предлагаем несколько основных решений, таких как: Продолжение внедрения положений и руководящих принципов центрального и местного уровней и оперативное информирование компетентных органов о необходимости выпуска документов, направляющих и направляющих реализацию Подпроекта 3 в соответствии с положениями и в соответствии с возложенными функциями и задачами; Укрепление коммуникации и консультаций о роли, месте и преимуществах профессиональной подготовки и трудоустройства с целью повышения осведомленности и ответственности работников в районах проживания этнических меньшинств.

Кроме того, необходимо тесно взаимодействовать с местными органами власти для мобилизации населения к более активному участию; продолжать сотрудничество с предприятиями для расширения направлений и профессий обучения, а также для набора специалистов после окончания вузов. В частности, необходимо сосредоточиться на развитии ряда новых направлений и профессий обучения, таких как логистика, цифровые технологии, глубокая переработка сельскохозяйственной и аквакультурной продукции и т. д., для удовлетворения потребностей современного рынка труда.

В частности, рекомендовать компетентным органам разработать механизмы и политику развития профессионального образования и создания рабочих мест для удовлетворения потребностей в развитии. В частности, сосредоточить внимание на инвестировании в модернизацию материально-технической базы и оборудования колледжей, планируемых к преобразованию в высококачественные колледжи, государственных учреждений профессионального образования и развитие высококачественных негосударственных учреждений профессионального образования. Цель – формирование сети учреждений профессионального образования для обеспечения качества обучения и создания наилучших условий обучения для работников провинции и соседних провинций.

Целью Soc Trang является формирование сети учреждений профессионального образования для обеспечения качества преподавания и обучения.

Репортер: Какие предложения и рекомендации вы можете дать центральному правительству и соответствующим ведомствам для повышения эффективности реализации Подпроекта 3, а также развития профессионального образования для работников из числа этнических меньшинств в провинции?

Г-жа Люк Бич Фук: Исходя из трудностей и проблем, упомянутых выше, мы рекомендуем правительству и премьер-министру рассмотреть вопрос о выпуске механизма и политики, регулирующих общие положения текущей политики в отношении работников из числа этнических меньшинств, как предписано в Решении № 1719/QD-TTg от 14 октября 2021 года премьер-министра; работников в бедных и неблагополучных районах, как предписано в Решении № 90/QD-TTg от 18 января 2022 года премьер-министра; сельских работников, как предписано в Решении № 263/QD-TTg от 22 февраля 2022 года премьер-министра; людей, чьи земли были возвращены, как предписано в Решении № 12/2024/QD-TTg от 31 июля 2024 года премьер-министра и т. д.

Министерству финансов необходимо в ближайшее время предоставить провинциям и городам рекомендации по сбалансированию их бюджетов для реализации политики освобождения от платы за обучение и снижения её размера для студентов государственных колледжей и университетов региона; или рассмотреть, изменить и дополнить Постановление Правительства 81/2021/ND-CP от 27 августа 2021 года и Постановление 97/2023/ND-CP от 31 декабря 2023 года, чтобы разрешить местным органам власти субсидировать плату за обучение этих студентов. Необходимо рассмотреть возможность выпуска документов, регулирующих и регламентирующих содержание расходов, уровни расходов, процессы и процедуры общего урегулирования платежей в рамках вышеуказанной политики.

Кроме того, мы рекомендуем центральному правительству разработать конкретные механизмы и политику, стимулирующие участие предприятий в процессе профессионального обучения, например, сотрудничество в организации учебных курсов и принятие обязательств по созданию рабочих мест после окончания обучения. Это поможет программам профессионального обучения быть более тесно связанными с реальными потребностями рынка.

При наличии решений и поддержки со стороны всех уровней и секторов в устранении трудностей и препятствий профессиональная подготовка и создание рабочих мест для работников из числа этнических меньшинств, несомненно, продолжат добиваться новых успехов, внося значительный вклад в социально-экономическое развитие и улучшение жизни работников из числа этнических меньшинств в целом и работников из числа этнических меньшинств в частности.

Soc Trang: Усиление надзора для повышения эффективности политики профессиональной подготовки работников из числа этнических меньшинств

Источник: https://baodantoc.vn/soc-trang-can-thao-go-nhung-vuong-mac-trong-ho-tro-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-dtts-1734178702802.htm