Как Всеобщая конфедерация труда Вьетнама решила проблемы, с которыми столкнулась группа штатных профсоюзных деятелей, работающих по контракту, потерявших работу в результате организационной реструктуризации, но не имеющих права на льготы в соответствии с Положением 178, госпожа?
В ходе реализации Постановления Правительства № 178/2024/НД-КП от 31 декабря 2024 года о политике и положениях в отношении должностных лиц, государственных служащих, работников государственных органов и военнослужащих в рамках реструктуризации организационного аппарата политической системы, Всеобщая конфедерация труда Вьетнама получила обращения от профсоюзов различных уровней с просьбой предоставить штатным профсоюзным деятелям, работающим по контракту, право на льготы, предусмотренные Постановлением № 178/2024/НД-КП и Постановлением № 67/2025/НД-КП. В связи с этим 21 мая 2025 года Всеобщая конфедерация труда Вьетнама направила в Министерство внутренних дел письмо с официальным предложением включить штатных профсоюзных деятелей, работающих по профессиональным и техническим трудовым контрактам, в группу лиц, имеющих право на льготы в соответствии с Постановлением № 178/2024/НД-КП и Постановлением № 67/2025/НД-КП.
Впоследствии Постоянный комитет партийного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама доложил партийному комитету Вьетнамского отечественного фронта и другим центральным массовым организациям и издал документ о дальнейшем руководстве выполнением Указа № 178/2024/НД-КП, предписав местным органам власти и секторам: «В ожидании заключения компетентного органа ведомства и подразделения должны определять права и политику в соответствии с нормативными актами».
Одновременно с этим Всеобщая конфедерация труда Вьетнама создала группу для изучения документов штатных профсоюзных деятелей, подписавших трудовые договоры в сфере профессиональных и технических специальностей, с целью анализа и предложения решений по льготам и политике для этой группы в рамках возможностей и полномочий Всеобщей конфедерации труда. Эта группа получила сокращенное название Группа 3713.
4 июля 2025 года Политбюро издало Заключение № 174-KL/TW, в котором перечислен ряд задач по дальнейшему развитию организации и функционирования двухуровневых административных единиц для обеспечения бесперебойной и эффективной работы. Соответственно, пункт 5 гласит: «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама возглавляет и координирует с Министерством внутренних дел исследования, консультирование, разработку предложений и руководство в принятии решений по режимам и политике в отношении штатных профсоюзных деятелей, работающих по контракту (получающих заработную плату и пособия из профсоюзных фондов), затронутых реструктуризацией».
Сразу после издания Заключения № 174-KL/TW Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручила своей Целевой группе 3713 координировать свои действия с Министерством внутренних дел для изучения и предложения решений по вопросам политики и льгот для штатных профсоюзных деятелей, работающих по контракту.
Постоянный комитет партийного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама направил в партийный комитет Вьетнамского отечественного фронта и другие центральные массовые организации документ, содержащий план по урегулированию прав и льгот штатных профсоюзных деятелей, работающих по контракту, в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP. Одновременно Всеобщая конфедерация труда также представила правительству предложение № 01/TTr-TLD от 17 июля 2025 года с просьбой издать постановление о применении Указа № 178/2024/ND-CP для решения вопросов, касающихся штатных профсоюзных деятелей, работающих по контракту.
На основании заключения Правительственного управления 28 июля 2025 года Всеобщая конфедерация труда Вьетнама провела встречу с представителями Центрального организационного комитета, Правительственного управления, Министерства внутренних дел, Министерства финансов и Министерства юстиции для обсуждения и представления плана правительству. Все участники встречи высказали предложение «пересмотреть и пересчитать предложенный план таким образом, чтобы размер выходного пособия был ниже, чем предусмотрено в Постановлении № 178/2024/ND-CP».
1 августа 2025 года Постоянный комитет партийного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама направил документ партийному комитету Вьетнамского отечественного фронта, центральным массовым организациям, а также Министерству финансов и Министерству юстиции с просьбой высказать мнения по проекту документа, представленному правительству, и проекту постановления правительства в качестве основы для окончательной доработки политики. Впоследствии Всеобщая конфедерация труда издала документ, включающий и разъясняющий мнения партийного комитета Вьетнамского отечественного фронта, центральных массовых организаций, Министерства юстиции и Министерства финансов, который был направлен в Министерство внутренних дел на утверждение перед представлением постановления правительству для обнародования.
Впоследствии Всеобщая конфедерация труда Вьетнама направила в Министерство внутренних дел и министру внутренних дел документ с дополнительными замечаниями по проекту постановления правительства, предложив, помимо политики увольнения, добавить политику досрочного выхода на пенсию для штатных профсоюзных деятелей, работающих по трудовым договорам и отвечающих критериям досрочного выхода на пенсию. Размер пособия составит 80% от пособий, предусмотренных в Постановлении 178/2024/ND-CP.
17 сентября 2025 года Правительство официально издало Постановление № 07/2025/NQ-CP, вступающее в силу со дня подписания до 1 ноября 2025 года. Всеобщая конфедерация труда Вьетнама вскоре опубликует руководящий документ по реализации Постановления Правительства № 07/2025/NQ-CP.
Я считаю, что Резолюция 07 в основном разрешила многие из текущих проблем, возникших в процессе реорганизации организационной структуры с группой штатных профсоюзных деятелей.
Не могли бы вы рассказать, скольким людям поможет Резолюция 07? Откуда возьмутся средства? Не слишком ли поспешно внедрять меры поддержки в течение чуть более месяца? Будут ли рассматриваться дела, поданные после 1 ноября 2025 года?
Согласно нашим предварительным данным, первоначально на получение пособий в соответствии с Указом № 07 было подано 511 заявок, но после дальнейшего рассмотрения только 425 были признаны имеющими право на получение пособий. Это лица, заключившие контракты до 15 января 2019 года и получавшие заработную плату и пособия из профсоюзных фондов.
Предполагаемое финансирование в размере около 400 миллиардов донгов для выплаты заработной платы 425 сотрудникам будет осуществлено за счет средств, выделенных профсоюзом.
Резолюция 07 требует, чтобы заявления всех лиц, подпадающих под действие Резолюции, были рассмотрены и обработаны компетентными органами в кратчайшие сроки до 1 ноября 2025 года, что означает, что все выплаты должны быть произведены до 1 ноября 2025 года. Это означает, что подразделения должны будут рассмотреть заявления менее чем за месяц и принять решения о досрочном выходе на пенсию или прекращении трудовых отношений с этими лицами; одновременно подразделения должны рассчитать и обеспечить наличие достаточных финансовых ресурсов для гарантирования выплат.
Дела, возникшие после 1 ноября 2025 года, не будут рассматриваться в соответствии с Резолюцией 07. Поэтому время имеет решающее значение, и профсоюзные организации должны тщательно проверять документы, производить точные и полные расчеты для обеспечения своевременной выплаты и защиты прав.
Большое спасибо!
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm






Комментарий (0)