Каким образом Всеобщая конфедерация труда Вьетнама решила трудности для группы штатных профсоюзных чиновников, работающих по контракту, которые уволились из-за организационной реструктуризации, но не имеют права на политику 178, мадам?
В процессе реализации Правительственного указа № 178/2024/ND-CP от 31 декабря 2024 года о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и военнослужащих в рамках реализации организационной структуры политической системы, Всеобщая конфедерация получила отзывы от профсоюзов всех уровней с просьбой о том, чтобы штатные профсоюзные деятели, работающие по контракту, пользовались политикой в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP и Указом № 67/2025/ND-CP. В связи с этим 21 мая 2025 года Всеобщая конфедерация направила в Министерство внутренних дел официальное письмо № с предложением включить штатных профсоюзных деятелей, заключающих профессиональные и технические трудовые договоры, в группу, пользующуюся политикой в соответствии с Указом № 178/2024/ND-CP и Указом № 67/2025/ND-CP.
Затем Постоянный комитет Всеобщей конфедерации доложил Комитету партии Отечественного фронта , центральным организациям и издал официальное распоряжение о дальнейшем руководстве реализацией Указа № 178/2024/ND-CP, непосредственно на местах и в секторах: «В ожидании мнений компетентных органов, учреждения и подразделения должны определять режимы и политику в соответствии с положениями».
В то же время Всеобщая конфедерация создала Исследовательскую группу для специализированных профсоюзных должностных лиц, подписывающих профессиональные и технические трудовые контракты, для рассмотрения и предложения решений по урегулированию политики и режимов для этой группы в соответствии с возможностями и полномочиями Всеобщей конфедерации, называемую Группа 3713.
К 4 июля 2025 года Политбюро выпустило Заключение № 174-KL/TW о ряде задач по дальнейшему развитию организации и функционирования двухуровневых административных единиц для обеспечения бесперебойности и эффективности. В соответствии с этим, в пункте 5 говорится: «Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручает осуществлять руководство и координировать деятельность Министерства внутренних дел в целях проведения исследований, консультирования, внесения предложений и руководства процессом урегулирования режимов и политики для штатных профсоюзных работников, работающих по контракту (получающих заработную плату и пособия из профсоюзных фондов), затронутых данным соглашением».
Сразу после заключения № 174-KL/TW Всеобщая конфедерация поручила Группе 3713 Всеобщей конфедерации взаимодействовать с Министерством внутренних дел с целью изучения и предложения решений по урегулированию политики в отношении штатных профсоюзных должностных лиц, работающих по контракту.
Постоянный комитет Всеобщей конфедерации труда направил официальное обращение в партийный комитет Отечественного фронта и центральные организации с докладом о плане урегулирования льгот для штатных профсоюзных работников, работающих по контракту, в соответствии с Декретом № 178/2024/ND-CP. Одновременно Всеобщая конфедерация труда направила в Правительство документ № 01/TTr-TLĐ от 17 июля 2025 года с просьбой к Правительству издать постановление о применении Декрета № 178/2024/ND-CP для урегулирования политики в отношении штатных профсоюзных работников, работающих по контракту.
Согласно заключению Правительственной канцелярии, 28 июля 2025 года Всеобщая конфедерация провела совещание с участием представителей Центрального организационного комитета, Правительственной канцелярии, Министерства внутренних дел, Министерства финансов и Министерства юстиции для выработки идей и обсуждения плана, который будет представлен Правительству. На конференции было высказано «предложение пересмотреть и пересчитать предложенный план, снизив его размер по сравнению с уровнем выходного пособия, установленным Декретом № 178/2024/ND-CP».
1 августа 2025 года Постоянный комитет Всеобщей конфедерации труда направил Комитету Отечественного фронта, Центральным массовым организациям, Министерству финансов и Министерству юстиции официальное обращение с просьбой представить замечания по проекту, представленному Правительству, и проекту Постановления Правительства в качестве основы для совершенствования политики. После этого Всеобщая конфедерация труда направила официальное обращение № 1 с просьбой принять и разъяснить замечания Комитета Отечественного фронта, Центральных массовых организаций, Министерства юстиции и Министерства финансов в Министерство внутренних дел для представления Правительству для обнародования Постановления.
После этого Всеобщая конфедерация продолжила направлять Министерству внутренних дел и Министру внутренних дел документ № 1 с просьбой представить комментарии к проекту постановления правительства, в котором, помимо политики увольнения, предлагается добавить политику досрочного выхода на пенсию для штатных профсоюзных служащих, работающих по трудовым договорам и имеющих право на досрочный выход на пенсию. Размер пособия составляет 80% от размера пособия, предусмотренного Декретом 178/2024/ND-CP.
17 сентября 2025 года правительство официально опубликовало Постановление № 07/2025/NQ-CP, вступающее в силу с даты подписания и действующее до 1 ноября 2025 года. Всеобщая конфедерация вскоре опубликует руководящий документ по реализации Постановления правительства № 07/2025/ND-CP.
Я считаю, что Резолюция 07 в основном решила многие текущие проблемы, возникающие в процессе осуществления организационной реструктуризации со специализированными профсоюзными кадрами.
Не могли бы вы рассказать, сколько человек получат выгоду от Резолюции 07? Откуда будет поступать финансирование? Не слишком ли срочно нужно внедрять поддержку всего за месяц? Будут ли решены дела, поданные после 1 ноября 2025 года?
Согласно нашему предварительному обзору, 511 человек могут воспользоваться режимом, предусмотренным Декретом № 07, но после проверки число лиц, имеющих на это право, составляет 425. Это лица, заключившие трудовые договоры до 15 января 2019 года и получающие заработную плату и пособия из финансовых ресурсов профсоюза.
Предполагаемое финансирование для оплаты труда 425 человек, около 400 миллиардов донгов, берется из финансов профсоюза в соответствии с децентрализацией.
Согласно Постановлению 07, все субъекты, подпадающие под действие Постановления, должны представить свои записи на рассмотрение компетентным органам и оперативно решить вопросы до 1 ноября 2025 года, что означает, что все пособия должны быть выплачены людям до 1 ноября 2025 года. Это означает, что подразделения должны будут рассмотреть записи менее чем за 1 месяц и должны вынести решения о досрочном выходе на пенсию или увольнении по этим записям; в то же время подразделения должны рассчитать, чтобы обеспечить финансовые ресурсы для обеспечения выплат.
Дела, возникшие после 1 ноября 2025 года, не будут рассматриваться в соответствии с Постановлением 07. Поэтому время очень не терпит отлагательств, профсоюзы всех уровней должны тщательно проверять записи, правильно и в достаточном объеме производить расчеты для своевременной выплаты заработной платы, обеспечивая соблюдение прав.
Большое спасибо!
Источник: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm
Комментарий (0)