Верховный народный суд опубликовал план борьбы с коррупцией на 2024 год

Целью настоящего плана является преодоление ограничений и недостатков, устранение возможностей и условий для возникновения коррупции, создание четкого изменения в осознании и чувстве ответственности кадров, государственных служащих, работников и работников Верховного народного суда, особенно руководящего состава и членов партии в работе по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативом.

TAND tối cao ban hành kế hoạch chống tham nhũng năm 2024- Ảnh 1. — Председатель Верховного народного суда Нгуен Хоа Бинь выступает на пленарном заседании 6-й сессии 15-го Национального собрания.

Согласно плану, руководители подразделений Верховного народного суда должны быть образцовыми, решительными и непосредственно руководить и направлять работу по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями; активно предотвращать, выявлять и рассматривать случаи с признаками коррупции; руководить и направлять своевременное и строгое рассмотрение дел, связанных с коррупцией, в соответствии с законом; и должны искренне считать работу по предупреждению и борьбе с коррупцией и негативными проявлениями постоянной и важной задачей, сосредоточившись на руководстве и руководстве.

«Строго нести ответственность перед руководителем в случае возникновения фактов коррупции в агентстве или подразделении, находящемся под его/ее руководством или вверенном ему/ей учреждении или подразделении, в соответствии с положениями закона», — четко говорится в плане.

Верховный народный суд также потребовал продолжить совершенствование механизма предотвращения коррупции и негатива, особенно в сферах, подверженных коррупции; пересмотреть, изменить и отменить положения, не соответствующие требованиям, а также положения, которые недостаточно строги и которые могут легко создавать лазейки для эксплуатации, коррупции и растраты денег, активов и рабочего времени.

В то же время усилить применение информационных технологий, цифровую трансформацию, реформировать судебные административные процедуры; продолжить эффективное использование системы управления судами, виртуального помощника, а также системы мониторинга и эксплуатации народных судов для обслуживания деятельности судов.

Верховный народный суд отметил внедрение кодекса поведения для лиц, занимающих должности и обладающих полномочиями в учреждениях и подразделениях; эффективное предотвращение и пресечение мелкой коррупции; а также внедрение положений о дарении и возврате подарков.

Наряду с этим необходимо развивать самоконтроль и надзор в органах и подразделениях; направлять руководство и распоряжение на своевременное выявление и оперативное, строгое рассмотрение жалоб, заявлений и обращений, содержащих признаки коррупции; обнародовать и опубликовать выводы проверок, проверок и решений по жалобам и обращениям о коррупции, повысить эффективность взыскания коррупционных активов.

Также в рамках работы по борьбе с коррупцией Верховный народный суд опубликовал План проверки активов и доходов на 2024 год. Согласно этому плану, Верховный народный суд проверит активы и доходы 60 физических лиц.

Лица, включенные в список проверки, принадлежат к следующим подразделениям: Высокий народный суд Ханоя, Народный суд второго уровня города Хайфон, Народный суд второго уровня провинции Тхыатхиен-Хюэ, Народный суд второго уровня провинции Тьензянг , Народный суд второго уровня провинции Лонган.

В каждом из вышеперечисленных агентств компетентный орган отберет для проверки не менее 10% лиц, обязанных ежегодно декларировать свои активы и доходы. Отбор будет осуществляться методом случайной жеребьёвки.

Верховный народный суд заявил, что проверка активов и доходов поможет проверить и оценить точность и сделать вывод о честности деклараций об активах и доходах; и в то же время контролировать колебания активов и доходов тех, кто обязан декларировать.

Результаты проверки также способствуют предупреждению, выявлению и пресечению фактов коррупции (если таковые имеются), а также формированию чистой, честной и сильной команды должностных лиц и государственных служащих.

Ссылка на источник